Förslagens konsekvenser m.m.

Planen vill tvärtom öka den samhälleliga insynen i företag och ställa krav på att industrin ställer om, med siffersatta klimatmål som avstämning. Att driva på inom EU mot ökade hållbarhetskrav och lämna frågan om mångfald i styrelser åt företagen själva strider mot detta och mot planens krav på att gemensamma verksamheter sätter en högre standard för jämställdhet. Motförslagets krav avvisas därför.

• samhällelig insyn i företagavgörande»Vi vill gå mot en större samhällelig insyn« (partiprogram ↗)
• krav på industrins omställning»Politiken kan och måste ställa krav på att industrin ställer om« (valmanifest 2022 ↗)
• höjd standard för jämställdhet»högre standard för till exempel arbetsmiljö och jämställdhet.« (partiprogram ↗)
• siffersatta klimatmål»klimatmålen med konkreta, siffersatta förslag.« (partiprogram ↗)

Motförslaget vill driva på i EU mot ökade hållbarhets- och könsfördelningskrav och överlåta mångfaldsfrågan till företagen själva. Det går emot partiprogrammets linje att EU ska vara pådrivande för ökad jämställdhet och att företagens miljöansvar ska bevakas mer systematiskt, liksom mot valmanifestets fasta klimatramverk. Planens omsorg om företagens långsiktiga villkor väger inte över dessa åtaganden.

• EU pådrivande för jämställdhetavgörande»EU kan ytterligare förstärka sin roll i det europeiska arbetet för ökad jämställdhet som« (partiprogram ↗)
• företagens miljö- och samhällsansvar»företagens sociala skyldigheter och ansvar för miljön.« (partiprogram ↗)
• fast klimatpolitiskt ramverk»Det klimatpolitiska ramverket ska ligga fast.« (valmanifest 2022 ↗)
• långsiktiga villkor för företag»Stärk de långsiktiga förutsättningarna för företagande och innovation.« (valmanifest 2022 ↗)

Partiprogrammet vill införa hårda miljökrav och sociala krav, slår fast att alla aktörer i ekonomin har ett ansvar att ta etiska, sociala och ekologiska hänsyn, och att könskvotering till bolagsstyrelser behövs för jämställdhet. Motförslaget vill tvärtom driva på mot ökade krav på EU-nivå och lämna mångfaldsfrågan till företagen själva, vilket planen talar emot.

• könskvotering till bolagsstyrelseravgörande»intressen. Könskvotering till bolagsstyrelser behövs« (partiprogram ↗)
• hårda miljö- och sociala krav»införa hårda miljökrav och sociala krav i handelspolitiken som kan bidra till förbättringar långt« (partiprogram ↗)
• företagens etiska ansvar»Alla aktörer i ekonomin har ett ansvar att ta etiska,« (partiprogram ↗)
• gå före, inte bromsa»Medlemsländerna måste få rätt att gå före med« (partiprogram ↗)

Planen vill rensa upp i regelträsket för entreprenörer, stora som små, och beskriver partiet som småföretagens bästa vän, vilket bär kravet på en konsekvensanalys av hur nya rapporteringskrav slår mot mindre företag. Partiprogrammets linje att EU ska bli smalare men vassare stödjer också att Sverige motverkar ytterligare krav på EU-nivå. Kravet att mångfald i styrelser helt ska överlämnas till företagen ligger däremot i spänning med planens jämställdhetsåtaganden.

• minska regelkrångletavgörande»Rensa upp i regelträsket för entreprenörer, stora som små.« (valmanifest 2022 ↗)
• småföretagens villkor först»Därför kommer Centerpartiet alltid att vara småföretagens bästa vän i svensk politik.« (valmanifest 2022 ↗)
• smalare men vassare EU»EU måste bli smalare, men vassare, göra färre saker men göra dem bättre.« (partiprogram ↗)
• jämställdhet i näringslivet»Kön ska inte avgöra lön« (partiprogram ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Planen kräver att regelbördan för små företag minskar genom ansträngningar också på europeisk nivå och att offentliga beslut analyseras ur småföretagarperspektiv. Det är precis vad motförslaget begär: en konsekvensanalys av de nya rapporteringskraven för mindre företag och ett aktivt arbete mot ökade krav i EU. Planens syn på kvinnors underrepresentation i näringslivets toppar är en kvalificering, men dess verktyg är det offentligas eget föredöme.

• beslut prövas ur småföretagarperspektivavgörande»europeisk nivå, och offentliga beslut analyseras ur småföretagarperspektiv.« (partiprogram ↗)
• minskad regelbörda för småföretag»Regelbördan för små företag ska minska, genom ansträngningar på både kommunal, statlig och« (partiprogram ↗)
• kvinnor i näringslivets toppar»Bristen på kvinnor i näringslivets högsta positioner är ett betydande maktproblem som inte kan« (partiprogram ↗)

Ståndpunkten grundas på det citerade åtagandet i partiets egna dokument; den verkliga rösten avvek. Klicka på citatet för att verifiera det i dokumentet.

Principprogrammet slår fast att tillkommande lagar bör prövas ur ett småföretagarperspektiv och att de små och medelstora företagen ska stå i centrum för näringslivspolitiken, med så enkla regler som möjligt. Motförslagets krav på konsekvensanalys för mindre företag och på att motverka ökade EU-krav följer direkt av detta. Planens krav på jämställdhet i alla politikområden kvalificerar styrelsedelen.

• småföretagarperspektiv i lagstiftningavgörande»Tillkommande lagar bör prövas ur ett småföretagarperspektiv.« (partiprogram ↗)
• små företag i centrum»De små och medelstora företagen, som ofta är familjeföretag« (partiprogram ↗)
• enkla regler för företag»skattereglerna utformas så enkelt som möjligt« (partiprogram ↗)
• jämställdhet i alla politikområden»Jämställdhetsperspektivet ska genomsyra alla politikområden.« (partiprogram ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Valmanifestet vill motverka överimplementering av EU-beslut och ta bort en tredjedel av företagens administrationskostnader, vilket är just det motförslaget begär: en konsekvensanalys för mindre företag och ett aktivt motstånd mot ökade krav på EU-nivå. Att styrelsers sammansättning ska avgöras av företagen själva följer av planens individsyn och motstånd mot kollektivistisk kvotering. Planen ser byråkrati som ett direkt hinder för tillväxt.

• EU-direktiv på miniminivåavgörande»som huvudregel ska EU-direktiv genomföras på miniminivå« (valmanifest 2022 ↗)
• minskade administrationskostnader»Ta bort en tredjedel av företagens administrationskostnader och en tredjedel av regelkrånglet« (valmanifest 2022 ↗)
• byråkrati hämmar företagen»höga skatter, krångliga tillståndsprocesser och byråkrati sätter käppar i hjulet för innovation och tillväxt« (valmanifest 2022 ↗)
• individen framför kollektivet»kommer alltid hävda individen mot kollektivismen, också när« (partiprogram ↗)

Ståndpunkten grundas på det citerade åtagandet i partiets egna dokument; den verkliga rösten avvek. Klicka på citatet för att verifiera det i dokumentet.

Planen vill verka för regelförenkling och avlasta småföretagens administrativa börda och slår fast att nya regler ska vara kostnadseffektiva. En konsekvensanalys av hur de nya rapporteringskraven slår mot mindre företag och motstånd mot ytterligare EU-krav följer direkt av detta. Att mångfaldsfrågor inte ska styras genom kvoteringsliknande krav stöds av planens åtagande att motverka särbehandling på grund av kön.

• regelförenkling för småföretagavgörande»Verka för regelförenkling och avlasta småföretagens administrativa börda« (valmanifest 2022 ↗)
• kostnadseffektiva regler»Nya regler ska vara kostnadseffektiva och befintliga regler behöver ses över.« (valmanifest 2022 ↗)
• ingen könsbaserad särbehandling»Motverka diskriminering och särbehandling p.g.a. kön« (valmanifest 2022 ↗)
• mot ökade EU-krav»Stoppa maktöverföringar och EU-skatter« (valmanifest 2022 ↗)