Den svenska arbetsmarknadsmodellen och EU

Planen vill att Sverige utmanar EU:s överstatliga fördrag och lagar och ser ett nödvändigt självförsvar mot EU-angrepp på just välfärd, arbetsrätt eller demokrati. Motförslagets krav på ett permanent undantag från arbetstidsdirektivet och på att minimilönedirektivets genomförande rivs upp är ett sådant försvar av den svenska modellen. Planen kräver också att politiken respekterar att parterna själva gör upp om villkoren.

• utmana EU:s överstatlighetavgörande»Vi vill att Sverige utmanar EU:s överstatliga fördrag och lagar« (partiprogram ↗)
• självförsvar för arbetsrätten»i frågor om välfärd, arbetsrätt eller demokrati.« (partiprogram ↗)
• EU begränsar demokratiska beslut»EU-rätten innehåller orimliga begränsningar av medlemsländernas« (partiprogram ↗)
• respekt för svenska modellen»Men för att förhandlingarna ska vara rättvisa behöver politiken respektera den svenska modellen, där politiker inte hotar den ena parten med försämringar om den inte ger med sig.« (valmanifest 2022 ↗)

flags: ett undantag från arbetstidsdirektivet kan samtidigt försvaga arbetstidsskyddet

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Planen värnar visserligen den svenska modellen och kräver respekt i EU för kollektivavtalslösningar, men den ser samtidigt EU som en nödvändig plattform för att skärpa skyddet av löntagare och vill stärka Sveriges ställning som ledande aktör i unionen. Ett permanent undantag från arbetstidsdirektivet och ett omedelbart rivande av minimilönedirektivets genomförande är ett annat spår än planens. Planens svar på hotet mot modellen är respekt för kollektivavtalen, inte opt-outs.

• EU stärker löntagarskyddetavgörande»Socialdemokratin ser EU som en nödvändig plattform för att på europeisk nivå skärpa skyddet av miljö, konsumenter och löntagare.« (partiprogram ↗)
• respekt för svenska modellen»Respekt i EU för svenska modellen med kollektivavtalslösningar.« (partiprogram ↗)
• ledande aktör i EU»Sveriges ställning som en ledande aktör i EU stärks.« (partiprogram ↗)
• säker arbetsmiljö»Säker och hållbar arbetsmiljö med stopp för dödsolyckor på eller till följd av jobbet.« (partiprogram ↗)

Planen vill korta normalarbetstiden till 35 timmar och slår fast att alla har rätt till en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö; ett permanent undantag från arbetstidsdirektivet skulle försvaga just det skyddet. Planen ser också starka skäl för överstatliga beslut när grundläggande rättigheter ska skyddas. Att den svenska partsmodellen ska värnas talar åt andra hållet, vilket gör slutsatsen osäker.

• kortare, inte längre arbetstidavgörande»En viktig reform är att sänka arbetstiden. I ett första steg har vi som målsättning att sänka normalarbetstiden till 35 timmar per vecka.« (partiprogram ↗)
• rätt till god arbetsmiljö»Alla har rätt till friskvård och en god fysisk och psykosocial arbetsmiljö.« (partiprogram ↗)
• överstatliga beslut kan behövas»I frågor av global karaktär finns starka skäl som talar för också överstatliga beslut.« (partiprogram ↗)
• värnad partsmodell»Vi värnar den svenska modellen där arbetsmarknadens parter gemensamt förhandlar fram vad som ska gälla på arbetsmarknaden genom kollektivavtal.« (partiprogram ↗)

Partiprogrammet slår fast att centralmakten i Bryssel inte får utökas på bekostnad av medborgarnas självbestämmande och att endast det som måste beslutas gemensamt ska beslutas på EU-nivå. Arbetsmarknadens spelregler ska enligt planen i mesta möjliga mån fastställas av parterna, vilket gör EU-reglering av arbetstid och minimilöner till just en sådan fråga som bör hållas nationell. Motförslagets krav på undantag och nationellt handlingsutrymme följer därför av planen.

• ingen ökad EU-centralmaktavgörande»Centralmakten i Bryssel får inte utökas på bekostnad av EU-medborgarnas självbestämmande.« (partiprogram ↗)
• subsidiaritet»Principen måste vara att beslut fattas så nära medborgaren som möjligt och att endast de beslut som måste fattas gemensamt beslutas på EU-nivå.« (partiprogram ↗)
• partsmodellen»Det skapar en flexibel och långsiktigt hållbar arbetsmarknad och flyttar makten närmare dem som berörs.« (partiprogram ↗)
• smalare EU»EU måste bli smalare, men vassare, göra färre saker men göra dem bättre.« (partiprogram ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Planen vill fördjupa EU-samarbetet, inte begränsa det, och slår fast att samarbetet så långt möjligt ska ske med deltagande från samtliga länder – vilket talar emot permanenta svenska undantag. Att riva upp genomförd EU-lagstiftning ligger på samma sätt utanför planens linje. Planen delar däremot uppfattningen att den grundläggande sociala tryggheten i huvudsak ska utformas av medlemsländerna, men det räcker inte till stöd för motförslagets krav.

• inga svenska undantagavgörande»EU-samarbetet ska på alla områden så långt som möjligt ske med deltagande från samtliga länder.« (partiprogram ↗)
• fördjupat EU-samarbete»Europa behöver mer – inte mindre – samarbete.« (valmanifest 2022 ↗)
• avvisad EU-skepsis»När rödgröna partier drömmer om att försvaga eller upplösa EU vill vi fördjupa samarbetet.« (valmanifest 2022 ↗)
• nationellt utformat socialt skydd»Hur det grundläggande skyddet ska utformas ska i huvudsak avgöras av« (partiprogram ↗)

Planen kräver en avgränsning av EU:s uppgifter för att förhindra ovälkommen centralisering och en mekanism för subsidiaritetsprincipen i beslutsprocessen. Arbetsrätten och lönebildningen hör enligt planen till parterna och den nationella nivån: utformningen ska göras av arbetsmarknadens parter och statlig inkomstpolitik avvisas. Ett permanent undantag från arbetstidsdirektivet och ett rivande av minimilönedirektivets genomförande ligger därmed i linje med planen.

• avgränsade EU-befogenheteravgörande»En avgränsning av EU:s uppgifter är nödvändig för att« (partiprogram ↗)
• parterna reglerar villkoren»Utformningen ska göras av arbetsmarknadens parter.« (partiprogram ↗)
• ingen politisk lönebildning»Statlig styrning av lönebildningen i form av inkomstpolitik avvisas.« (partiprogram ↗)
• subsidiaritet i EU-beslut»för tillämpning av subsidiaritetsprincipen i beslutsprocessen måste finnas.« (partiprogram ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Motförslaget vill ha ett permanent undantag från arbetstidsdirektivet och riva upp genomförandet av minimilönedirektivet. Planen åtar sig att motverka överimplementering av EU-beslut och att direktiv som huvudregel genomförs på miniminivå, och slår fast att beslut ska fattas på lägsta möjliga nivå. Enligt planen ska EU fokusera på gränsöverskridande frågor, inte på områden som medlemsstaterna själva kan hantera.

• miniminivå vid genomförandeavgörande»Minska regelkrånglet och onödig byråkrati, bland annat genom att motverka överimplementering i Sverige av EU-beslut« (valmanifest 2022 ↗)
• subsidiaritet»Beslut ska fattas på lägsta möjliga nivå, så nära medborgarna som möjligt.« (valmanifest 2022 ↗)
• begränsad EU-kompetens»EU ska varken göra eller fatta beslut om allt.« (valmanifest 2022 ↗)
• medlemsstaternas eget ansvar»Det som varje enskild medlemsstat kan ansvara för ska även« (partiprogram ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Planen slår fast att svensk kontroll över arbetsmarknadsmodellen och välfärdspolitiken måste säkras och att svenska löntagares ställning aldrig ska offras som eftergift till EU. Den pekar uttryckligen ut EU-förslag om gemensamma regler för lönebildning som ett hot mot modellen. Ett permanent undantag från arbetstidsdirektivet och ett upprivet minimilönegenomförande är just den skärpta linje planen kräver.

• modellen före EU-hänsynavgörande»Sverigedemokraterna anser att garantier för den svenska modellens fortlevnad är en förutsättning för att inte det svenska förhållandet till EU ska behöva omprövas. Svenska löntagares ställning ska aldrig offras som eftergift till EU.« (valmanifest 2022 ↗)
• EU hotar lönebildningen»Men den svenska modellen hotas för närvarande av förslag från EU om gemensamma regler för lönebildning, arbetslöshetsersättning och det sociala skyddsnätet.« (valmanifest 2022 ↗)
• nationell kontroll över modellen»Svensk kontroll över vår arbetsmarknadsmodell och välfärdspolitik måste säkras för framtida generationer.« (valmanifest 2022 ↗)
• stoppa maktöverföringar»Stoppa maktöverföringar och EU-skatter« (valmanifest 2022 ↗)