Arbetsmarknadspolitiska program och insatser

Planen är det enda partiets politik för full sysselsättning, kräver kollektivavtal som villkor när skattemedel går till arbetsgivare och vill stärka arbetsmarknadsutbildningarna, samtidigt som politiken ska respektera den svenska modellen. Motförslagets krav på aktiv arbetsmarknadspolitik, fördubblad arbetsmarknadsutbildning, färre anvisningar till matchningstjänster och kollektivavtal vid subventionerade anställningar svarar mot dessa åtaganden. Planen talar också till utskottets skäl om parternas ansvar.

• full sysselsättningavgörande»Ändå är det bara ett parti i riksdagen som har en politik för full sysselsättning – Vänsterpartiet.« (valmanifest 2022 ↗)
• kollektivavtal som villkor»Vänsterpartiet ställer krav på kollektivavtal vid offentliga upphandlingar.« (valmanifest 2022 ↗)
• stärkta arbetsmarknadsutbildningar»Kvalitativa arbetsmarknadsutbildningar« (partiprogram ↗)
• respektera den svenska modellen»Men för att förhandlingarna ska vara rättvisa behöver politiken respektera den svenska modellen, där politiker inte hotar den ena parten med försämringar om den inte ger med sig.« (valmanifest 2022 ↗)

Ståndpunkten grundas på det citerade åtagandet i partiets egna dokument; den verkliga rösten avvek. Klicka på citatet för att verifiera det i dokumentet.

Planen gör en aktiv arbetsmarknadspolitik till ett kärnåtagande i oroliga tider, kräver att jobben har svenska löner och kollektivavtal och att missbruk och osund konkurrens på arbetsmarknaden stoppas. Motförslagets krav på att värna den svenska modellen, återinföra utbildningskontrakt och 90-dagarsgaranti, fördubbla arbetsmarknadsutbildningen och kräva kollektivavtal vid subventionerade anställningar följer av dessa åtaganden. Planen kombinerar detta med krav på aktivitet, vilket motförslaget också gör.

• aktiv arbetsmarknadspolitikavgörande»En aktiv arbetsmarknadspolitik för fler jobb är särskilt viktig i ekonomiskt oroliga tider.« (valmanifest 2022 ↗)
• kollektivavtal som villkor»jobb med svenska löner och kollektivavtal« (valmanifest 2022 ↗)
• stoppa osund konkurrens»Det ska aldrig löna sig att begå brott eller skaffa sig konkurrensfördelar genom att försumma de anställdas rätt till en trygg arbetsmiljö.« (valmanifest 2022 ↗)
• stöd och krav»För att ingen ska fastna i passivitet behöver det ställas krav på aktivitet för att få försörjningsstöd.« (valmanifest 2022 ↗)

Planen värnar den svenska modellen där parterna förhandlar villkoren genom kollektivavtal och menar att det samhällsekonomiskt viktigaste är att ge unga vägar in i arbetslivet, med en politik som ger alla möjlighet att bidra efter sina förutsättningar. Utbildningskontrakt, en 90-dagarsgaranti för unga, mer arbetsmarknadsutbildning med jämställt utbud och kollektivavtalskrav vid subventionerade anställningar ligger i linje med dessa åtaganden. Motförslagets krav stöds därför.

• värna svenska modellenavgörande»Vi värnar den svenska modellen där arbetsmarknadens parter gemensamt förhandlar fram vad som« (partiprogram ↗)
• unga in i arbetslivet»viktigast att ge unga människor vägar in i arbetslivet« (partiprogram ↗)
• kollektivavtal som villkor»ska gälla på arbetsmarknaden genom kollektivavtal.« (partiprogram ↗)
• arbete efter förmåga för alla»alla människor möjlighet att efter sina förutsättningar genom arbete bidra till samhället« (partiprogram ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Motförslaget vill minska anvisningarna till matchningstjänster och kräva kollektivavtal av alla arbetsgivare som använder subventionerade anställningar. Planen går i motsatt riktning: alla ska ha rätt till en effektiv matchningstjänst, det ska bli billigare och lättare att anställa personer långt från arbetsmarknaden, och lagar och regler ska inte köra över den fria avtalsrätten. Planen delar däremot motförslagets syn att parterna ska ta ansvar för villkoren, men det bär inte de konkreta kraven.

• rätt till matchningstjänstavgörande»Matchningen måste förbättras. Alla ska ha rätt till en effektiv matchningstjänst och det ska bli lättare att hitta medarbetare inom alla yrken. Utbildningssystemet behöver i betydligt större utsträckning utgå från arbetsmarknadens behov.« (valmanifest 2022 ↗)
• fri avtalsrätt»bör lagar och regler inte köra över den fria avtalsrätten« (partiprogram ↗)
• billigare att anställa»Det måste bli billigare och lättare att anställa, särskilt personer som står långt från arbetsmarknaden.« (valmanifest 2022 ↗)
• arbetslinjen värnas»Arbetslinjen måste värnas, och den som kan jobba ska inte leva på skattebetalarnas pengar.« (valmanifest 2022 ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Planen vill att Arbetsförmedlingens myndighetsuppdrag skiljs från utförarrollen och att privata, även branschspecifika, aktörer utvecklar matchningen – motsatsen till att minska anvisningarna till matchningstjänster. Planen ser kollektivavtal som en del av avtalsfriheten, inte som ett villkor staten ska påtvinga arbetsgivare. För unga är planens linje krav på motprestation snarare än återinförda garantier och utbildningskontrakt.

• fristående matchningsaktöreravgörande»även branschspecifika sådana, ska bidra till att utveckla matchningen på arbetsmarknaden.« (partiprogram ↗)
• skild myndighets- och utförarroll»Arbetsförmedlingens myndighetsuppdrag ska tydligt skiljas från utförarrollen.« (partiprogram ↗)
• avtalsfrihet, inte avtalstvång»Den fackliga friheten och möjligheten till kollektivavtal är en viktig del« (partiprogram ↗)
• krav på motprestation»Vi vill införa en ny dagersättning för arbetsföra personer med ett tydligt krav på motprestation i form av anvisat arbete, språkutbildning eller annan kompetenshöjande verksamhet.« (valmanifest 2022 ↗)

Planen kräver att det finns en mångfald av aktörer som agerar arbetsförmedlare, vilket talar mot motförslagets krav på minskade anvisningar till matchningstjänster. Kravet på kollektivavtal av alla arbetsgivare som använder subventionerade anställningar strider mot planens avvisande av statlig styrning av lönebildningen och mot att villkoren utformas av parterna. Att planen värnar starka fackföreningar och parternas ansvar är en motvikt, men bär inte helheten.

• mångfald av arbetsförmedlareavgörande»bör finnas en mångfald av aktörer som agerar arbetsförmedlare« (partiprogram ↗)
• ingen statlig lönebildning»Statlig styrning av lönebildningen i form av inkomstpolitik avvisas.« (partiprogram ↗)
• subsidiär arbetsmarknadspolitik»Arbetsmarknadspolitiken måste också utgå från« (partiprogram ↗)
• starka oberoende fackföreningar»Starka och partipolitiskt oberoende fackföreningar« (partiprogram ↗)

Motförslaget vill återinföra garantier och utbildningskontrakt, minska anvisningarna till matchningstjänster och kräva kollektivavtal av arbetsgivare som använder subventionerade anställningar. Planen går motsatt väg: den vill kraftigt sänka kostnaden för att anställa långtidsarbetslösa, ställa krav på heltidsaktivitet och stärka drivkrafterna att gå från bidrag till arbete, och den utgår från att fristående aktörer kan göra jobbet lika bra eller bättre än det offentliga. Kraven saknar därför stöd i planen.

• billigare att anställa utan nya villkoravgörande»Kraftigt sänka kostnaden för att anställa långtidsarbetslösa« (valmanifest 2022 ↗)
• krav snarare än garantier»Kräva aktivitet på heltid av den som lever på försörjningsstöd« (valmanifest 2022 ↗)
• drivkrafter till arbete»Införa en jobbpremie som gör det extra lönsamt för långtidsarbetslösa att gå från bidrag till arbete« (valmanifest 2022 ↗)
• fristående aktörer i matchningen»Om något kan göras lika bra eller bättre av« (partiprogram ↗)

Motförslaget vill återinföra utbildningskontrakt och 90-dagarsgarantin för unga, fördubbla arbetsmarknadsutbildningen och ställa krav på kollektivavtal vid subventionerade anställningar. Planen vill tvärtom avskaffa ineffektiva arbetsmarknads- och integrationsprogram, dömer ut konstruktioner som nystartsjobb och introduktionsjobb och vill stoppa offentliga medel till låtsasjobb. Att bygga ut sådana program går därför emot planen, även om planen delar viljan att försvara den svenska modellen.

• riktiga jobb före programavgörande»Istället för ineffektiva arbetsmarknadspolitiska konstruktioner som nystartsjobb, etableringsanställningar och introduktionsjobb, bör politiken verka för att skapa en större efterfrågan på riktiga jobb.« (valmanifest 2022 ↗)
• avskaffa ineffektiva program»Avskaffa ineffektiva arbetsmarknads- och integrationsprogram som är skapade för att dölja arbetslöshet« (valmanifest 2022 ↗)
• inga subventionerade låtsasjobb»Stoppa användandet av offentliga medel till låtsasjobb« (valmanifest 2022 ↗)
• partsmodellen värnas»Försvara den svenska modellen« (valmanifest 2022 ↗)