Åtgärder för att förhindra utnyttjande och missbruk

Valmanifestet kräver att ingen ska vara beroende av arbetsgivaren för att få stanna i Sverige, vilket är exakt det motförslaget vill åtgärda när arbetstagaren i dag mister tillståndet för arbetsgivarens fel. Partiprogrammet vill täppa till utrymmet att exploatera människors utsatta ställning och stärka arbetsrätten samt ta itu med oseriösa företag, vilket täcker skärpta sanktioner mot fuskande arbetsgivare. Att arbetstagaren får stanna för att driva sina anspråk följer av samma åtagande.

• inget beroende av arbetsgivarenavgörande»Ingen av oss ska behöva utstå rasism på arbetsplatsen eller vara beroende av arbetsgivaren för att få stanna i Sverige.« (valmanifest 2022 ↗)
• stoppa exploatering av utsatta»det utrymme som finns idag att exploatera människors utsatta« (partiprogram ↗)
• stärkt arbetsrätt mot oseriösa företag»Vi vill också stärka arbetsrätten och ta itu med oseriösa« (partiprogram ↗)
• minska juridisk utsatthet»leda till att färre människor lever i den juridiska utsatthet som oseriösa« (partiprogram ↗)

Ståndpunkten grundas på det citerade åtagandet i partiets egna dokument; den verkliga rösten avvek. Klicka på citatet för att verifiera det i dokumentet.

Valmanifestet konstaterar att dagens arbetskraftsinvandring ofta leder till att människor utnyttjas och kräver krafttag mot arbetslivskriminaliteten, med utgångspunkten att det aldrig ska löna sig att skaffa konkurrensfördelar genom att försumma de anställdas rätt. Motförslagets krav på skärpta sanktioner mot fuskande arbetsgivare och på att arbetstagaren inte ska straffas för arbetsgivarens fel följer direkt av detta. Partiprogrammets krav på stark arbetsrättslig lagstiftning som skydd för de anställda pekar i samma riktning.

• motverka utnyttjande av arbetskraftavgörande»Dessutom leder dagens arbetskraftsinvandring ofta till att människor utnyttjas.« (valmanifest 2022 ↗)
• sanktioner mot oseriösa arbetsgivare»Det ska aldrig löna sig att begå brott eller skaffa sig konkurrensfördelar genom att försumma de anställdas rätt till en trygg arbetsmiljö.« (valmanifest 2022 ↗)
• krafttag mot arbetslivskriminalitet»Arbetslivs kriminalitet ska inte finnas på svensk arbetsmarknad och offentliga arbetsgivare och upphandlare ska vara föredömen i att verka för en sund konkurrens.« (valmanifest 2022 ↗)
• stark arbetsrätt skyddar anställda»arbetsrättslig lagstiftning behövs som skydd för de anställda.« (partiprogram ↗)

flags: citat_migrerat

Ståndpunkten grundas på det citerade åtagandet i partiets egna dokument; den verkliga rösten avvek. Klicka på citatet för att verifiera det i dokumentet.

Planen vill att Sverige är öppet för arbetskraftsinvandring, men kräver samtidigt regleringar som motverkar dåliga arbetsvillkor och oseriösa arbetsgivare. Att låta arbetstagaren bära konsekvensen av arbetsgivarens fel strider mot åtagandet att arbetskraftsinvandrare ska ha lika goda förutsättningar som andra på arbetsmarknaden. Skärpta sanktioner mot fuskande arbetsgivare och en reell möjlighet att driva sin sak rättsligt följer av planens arbetsrättsliga åtagande.

• reglering mot oseriösa arbetsgivareavgörande»Ett öppet regelverk ställer samtidigt krav på nationella regleringar och internationella samarbeten för att motverka diskriminering, dåliga arbetsvillkor och oseriösa arbetsgivare.« (partiprogram ↗)
• lika villkor för arbetskraftsinvandrare»Människor som arbetskraftsinvandrar ska ha lika goda förutsättningar på arbetsmarknaden som andra personer i Sverige.« (partiprogram ↗)
• fungerande arbetsrätt»Vi vill värna en fungerande arbetsrätt och ge arbetstagare inflytande över både arbetets innehåll och arbetstiden.« (partiprogram ↗)
• förbättra utsattas villkor»Deras arbetsvillkor måste förbättras.« (partiprogram ↗)

Valmanifestet värnar arbetskraftsinvandringen, och partiprogrammet slår fast att arbetsmarknaden inte får sätta utrikes födda i underläge samt att kompetensen hos dem som kommer ska tas till vara. Att låta arbetstagaren betala priset för arbetsgivarens fel gör just det. Planens åtagande om att alla ska kunna få sin sak prövad talar för rätten att stanna och driva anspråk.

• inget underläge för utrikes föddaavgörande»Arbetsmarknaden får inte systematiskt placera dem som har« (partiprogram ↗)
• värna arbetskraftsinvandringen»Värna arbetskraftsinvandringen. För att svenska företag ska kunna konkurrera måste de ha möjlighet att snabbt hitta, rekrytera och anställa rätt kompetens.« (valmanifest 2022 ↗)
• rätt att få sin sak prövad»Alla som bor i Sverige ska kunna få sin sak prövad.« (valmanifest 2022 ↗)
• ta vara på kompetensen»Vi måste bli bättre på att ta vara på den kompetens och företagsamhet som finns hos de människor som kommer till oss.« (partiprogram ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Valmanifestet kräver uttryckligen att kompetensutvisningarna av högkvalificerad arbetskraft får ett slut, vilket är just det motförslaget vill: arbetstagaren ska inte straffas när arbetsgivaren har gjort fel. Planen vill samtidigt att mer görs mot missbruk av systemet för arbetskraftsinvandring, vilket träffar skärpta sanktioner mot fuskande arbetsgivare. Den vill också att den enskildes möjligheter att hävda sina rättigheter ökar och att rättshjälpen stärks.

• stopp för kompetensutvisningaravgörande»Kompetensutvisningarna av högkvalificerad arbetskraft måste få ett slut.« (valmanifest 2022 ↗)
• åtgärder mot missbruk»Mer behöver göras för att systemet för arbetskraftsinvandring inte ska missbrukas för till exempel svartjobb.« (partiprogram ↗)
• stärkt rätt för den enskilde»Den enskildes möjligheter att hävda sina rättigheter gentemot myndigheterna måste öka.« (partiprogram ↗)
• förenklade tillståndsregler»Reglerna för ansökan om och förlängning av uppehållstillstånd för den som vistas här lagligt ska förenklas.« (partiprogram ↗)

Ståndpunkten grundas på det citerade åtagandet i partiets egna dokument; den verkliga rösten avvek. Klicka på citatet för att verifiera det i dokumentet.

Planens människosyn förbjuder att någon används som ett medel, och rättspolitiken bygger på att var och en bär ansvar för sina egna handlingar och att samhället ställer sig på den skadelidandes sida. Att dra in en arbetstagares tillstånd när det är arbetsgivaren som brutit mot reglerna strider mot båda dessa åtaganden, medan skärpta sanktioner mot arbetsgivaren följer av dem. Planen kräver dessutom väl fungerande lagar mot all diskriminering i arbetslivet.

• människan får inte användas som medelavgörande»Ingen annan människa får äga henne eller på ett kränkande sätt använda« (partiprogram ↗)
• personligt ansvar för egna handlingar»Alla människor har ett personligt ansvar för sina« (partiprogram ↗)
• samhället på offrets sida»att samhället ställer sig på brottsoffrets sida.« (partiprogram ↗)
• lagar mot diskriminering i arbetslivet»Väl fungerande lagar mot all diskriminering i arbetslivet ska finnas.« (partiprogram ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Planens avgörande åtagande här är att sätta stopp för kompetensutvisningarna: den som rekryterat utländsk spetskompetens ska inte behöva oroa sig för orättvisa utvisningar. Motförslagets krav att arbetstagaren inte ska straffas när arbetsgivaren gjort fel är samma sak i sak. Planen är också konsekvent hård mot fusk med regelverk och bygger på att rättsväsendet ska upprätthålla avtal och lösa tvister, vilket stödjer skärpta arbetsgivarsanktioner och rätten att driva anspråk.

• stoppa kompetensutvisningaravgörande»Sätta stopp för kompetensutvisningarna« (valmanifest 2022 ↗)
• inga orättvisa utvisningar»den som rekryterat utländsk spetskompetens inte behöver oroa sig för orättvisa kompetensutvisningar« (valmanifest 2022 ↗)
• skärpta sanktioner mot fusk»Skärpa straffen för bidragsbrott« (valmanifest 2022 ↗)
• domstolar upprätthåller avtal»Rättsväsendet fyller också en viktig roll för det civila« (partiprogram ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Valmanifestet kräver att trösklarna för att ta i förvar, utvisa och verkställa utvisningar sänks och att utlänningslagen skärps till striktast möjliga nivå. Motförslagets kärna är att arbetstagaren ska få behålla tillståndet och ges reell möjlighet att stanna kvar för att driva anspråk, vilket går emot den linjen. Att planen samtidigt vill bekämpa fusk och handel med uppehållstillstånd stöder skärpta sanktioner mot arbetsgivare, men bär inte kravet om fortsatt vistelse.

• lägre tröskel för utvisningavgörande»Trösklarna för att ta i förvar och utvisa personer samt verkställa utvisningar behöver också sänkas.« (valmanifest 2022 ↗)
• striktast möjliga utlänningslag»Skärpa reglerna i utlänningslagen till striktas möjliga nivå enligt EU-rätten« (valmanifest 2022 ↗)
• fler kontroller och utvisningar»Bekämpa skuggsamhället och illegal migration med fler kontroller och fler utvisningar« (valmanifest 2022 ↗)
• fusk med uppehållstillstånd»Korruption, fusk och handel med både uppehållstillstånd och människor är vanligt förekommande.« (valmanifest 2022 ↗)