Jämställdhet och inkludering

Planen är uttryckligt feministisk och vill att gemensamt ägda verksamheter går före som arbetsplatser med högre standard för arbetsmiljö och jämställdhet. Ett mål om minst 40 procent kvinnliga värnpliktiga, utrustning som passar kvinnliga soldater och efterlevd nolltolerans mot trakasserier följer av det. Planens totalförsvar bygger dessutom på allmän värnplikt, vilket förutsätter att hela befolkningens kompetens tas i anspråk.

• offentliga arbetsplatser som föregångareavgörande»högre standard för till exempel arbetsmiljö och jämställdhet.« (partiprogram ↗)
• totalförsvar på allmän värnplikt»Vi vill se ett modernt totalförsvar byggt på allmän värnplikt« (partiprogram ↗)
• aktivt arbete mot diskriminering»hindra olika sorters diskriminering i samhället.« (partiprogram ↗)

flags: citat_blockerat

Partiprogrammet slår fast att socialdemokratin är ett feministiskt parti som vill bryta könsmaktsordningen, och valmanifestet vill att försvarssatsningen omsätts i fler värnpliktiga. Höga mål för andelen kvinnliga värnpliktiga, utrustning som passar kvinnliga soldater och efterlevd nolltolerans mot trakasserier följer av dessa åtaganden. Planen talar därmed för motförslagets krav.

• feministiskt partiavgörande»Med denna grundsyn är socialdemokratin ett feministiskt parti.« (partiprogram ↗)
• fler värnpliktiga»Vi vill att ökningen ska omsättas i bland annat fler värnpliktiga, modern materiel samt förstärkt militär närvaro över hela landet.« (valmanifest 2022 ↗)
• respekt i arbetslivet»Arbetslivet ska rättvist värdera och respektera allas insatser.« (partiprogram ↗)
• jämställdhetsreformer»I Sverige har viktiga jämställdhetsreformer som förskola och föräldraförsäkring möjliggjort kvinnors självständighet och frihet.« (valmanifest 2022 ↗)

Planen är uttalat feministisk och kräver att lika rättigheter och möjligheter gäller oavsett kön och att alla former av diskriminering motverkas, i alla sammanhang där beslut fattas. Det bär ett högt jämställdhetsmål för värnpliktiga, anpassad utrustning och en efterlevd nolltolerans mot trakasserier. Planen förutsätter samtidigt frivillighet i det militära försvaret, vilket inte hindrar krav på jämställd rekrytering.

• feministisk grundhållningavgörande»Miljöpartiet de gröna är ett feministiskt parti och« (partiprogram ↗)
• lika rättigheter oavsett kön»Alla ska åtnjuta lika rättigheter och möjligheter« (partiprogram ↗)
• diskriminering ska motverkas»Alla former av diskriminering ska motverkas.« (partiprogram ↗)
• frivillighet i försvaret»verksamheter ska bygga på frivillighet.« (partiprogram ↗)

Partiet kallar sig uttryckligen feministiskt och vill bryta strukturer som håller kvinnor tillbaka, vilket talar för höga mål och aktiva åtgärder mot snedrekryteringen bland värnpliktiga. Manifestet gör dessutom en snabb och kraftfull upprustning av försvaret till huvudprioritering, och att ta hela befolkningens kompetens i anspråk tjänar det målet. Kravet på utrustning och nolltolerans följer av att kön inte ska begränsa någons möjligheter.

• feministisk grundhållningavgörande»Centerpartiet är ett feministiskt parti, som utmanar och bryter rådande maktförhållanden och kollektiva orättvisor.« (partiprogram ↗)
• jämställt Sverige»Vi ska bygga ett jämställt Sverige med möjligheter och rättvisa för alla.« (valmanifest 2022 ↗)
• stärkt försvarsförmåga»Sverige ska försvaras. Vi vill rusta det militära försvaret snabbt, kraftfullt och långsiktigt.« (valmanifest 2022 ↗)
• kön ska inte begränsa»Kön ska inte avgöra lön« (partiprogram ↗)

Partiprogrammet slår fast att ett jämställdhetsperspektiv ska integreras i alla relevanta offentliga beslut och att det offentliga särskilt ska visa vägen genom jämställd rekrytering till myndigheter. Det bär motförslagets krav på ett högt mål för andelen kvinnliga värnpliktiga och på aktiva åtgärder inom Försvarsmakten. Valmanifestets krav på att fler vapenföra ska genomgå militär grundutbildning pekar åt samma håll, liksom kravet på att förbudet mot könsdiskriminering upprätthålls överallt.

• jämställd rekrytering i statenavgörande»Det offentliga har ett ansvar att verka för jämställd tillgång till makt och ska särskilt visa vägen genom jämställd karriärutveckling och rekrytering till myndigheter och offentligt ägda bolag.« (partiprogram ↗)
• jämställdhetsintegrering i beslut»Ett jämställdhetsperspektiv ska integreras i alla relevanta offentliga beslut.« (partiprogram ↗)
• bredare militär grundutbildning»För att stärka Sveriges samlade försvarsförmåga ska fler vapenföra än i dag genomgå en grundläggande militär utbildning.« (valmanifest 2022 ↗)
• mot könsdiskriminering»Förbudet mot könsdiskriminering ska upprätthållas på alla samhällsområden.« (partiprogram ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Planen slår fast att jämställdhetsperspektivet ska genomsyra alla politikområden och att lokaler, utrustning och arbetsuppgifter ska anpassas till de anställdas förutsättningar, vilket direkt bär motförslagets krav på utrustning som passar kvinnliga soldater. Planen kräver också väl fungerande lagar mot all diskriminering i arbetslivet och att mobbning aktivt bekämpas, vilket stödjer kravet på att nolltoleransen faktiskt följs upp. Den numeriska målsättningen är ett medel som planen inte uttalar sig om, varför säkerheten inte är högre.

• jämställdhet i alla politikområdenavgörande»Jämställdhetsperspektivet ska genomsyra alla politikområden.« (partiprogram ↗)
• anpassad utrustning och arbetsmiljö»lokaler, maskiner och utrustning, arbetsuppgifter, arbetstempo och arbetstider till de anställdas behov och förutsättningar.« (partiprogram ↗)
• skydd mot diskriminering»Väl fungerande lagar mot all diskriminering i arbetslivet ska finnas.« (partiprogram ↗)
• nolltolerans mot trakasserier»Mobbning på arbetsplatsen måste aktivt bekämpas.« (partiprogram ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Planens jämställdhetssyn bygger på egenmakt och större livschanser, inte på krav på bestämda utfall för grupper. Ett bindande mål om minst 40 procent kvinnliga värnpliktiga är just ett sådant utfallsmål och ligger nära den kvotering som planen uttryckligen avvisar i andra sammanhang. Att utrustning ska fungera och att trakasserier inte ska tolereras har däremot stöd i planen, men det bär inte huvudkravet.

• egenmakt framför utfallsmålavgörande»Vägen till ökad jämställdhet handlar om att stärka självbestämmandet och möjligheterna till egenmakt.« (partiprogram ↗)
• nej till kvotering»Vi säger därför bestämt nej till storskaliga experiment med kvotering, lottning eller tvångsbussning av elever.« (valmanifest 2022 ↗)
• rättigheter tillhör individen»Fri- och rättigheter tillhör individer och aldrig« (partiprogram ↗)
• nolltolerans mot övergrepp»Våld har ingen plats i vårt samhälle.« (partiprogram ↗)

Planen avvisar uttryckligen politiska åtgärder som syftar till lika utfall mellan könen på gruppnivå och förespråkar i stället en formell jämställdhet utan särbehandling. Ett bindande mål om minst 40 procent kvinnliga värnpliktiga är just en sådan utfallsstyrning. Delar av motförslaget, som ändamålsenlig utrustning och nolltolerans mot trakasserier, ligger nära planen, men kravets kärna strider mot den.

• ingen utfallsjämställdhetavgörande»Riktig jämställdhet nås inte genom att vidta politiska åtgärder för att på gruppnivå skapa samma utfall mellan män och kvinnor« (valmanifest 2022 ↗)
• förbud mot positiv särbehandling»Vare sig negativ eller positiv särbehandling på basis av kön, ålder, sexuell läggning, nationalitet eller födelseland skall vara tillåtet på den svenska arbetsmarknaden.« (partiprogram ↗)
• ingen särbehandling efter kön»Motverka diskriminering och särbehandling p.g.a. kön« (valmanifest 2022 ↗)
• formell jämställdhet»Vi förespråkar en formell jämställdhet där varken kvinnor eller män skall särbehandlas på basis av sin könstillhörighet.« (partiprogram ↗)