Företags rapportering om hållbarhet och mångfald

Motförslaget vill lätta på hållbarhetsrapporteringen, agera mot skärpta EU-krav och låta företag avstå från mångfaldsredovisning. Partiprogrammet kräver tvärtom ambitiösa miljömål som följs upp med skarp lagstiftning, större samhällelig insyn i företag och ett aktivt arbete mot diskriminering. Kraven i motförslaget går därför emot planen.

• skarp miljölagstiftningavgörande»miljömål som följs upp med skarp lagstiftning och praktiskt arbete.« (partiprogram ↗)
• insyn i företag»Vi vill gå mot en större samhällelig insyn« (partiprogram ↗)
• aktivt antidiskrimineringsarbete»hindra olika sorters diskriminering i samhället.« (partiprogram ↗)
• mot diskriminering i arbetslivet»Diskrimineringen och rasismen på arbetsmarknaden måste stoppas.« (valmanifest 2022 ↗)

Partiprogrammet kräver att miljöhänsyn byggs in i produktionsprocesserna från början, att EU:s miljöpolitik ytterligare utvecklas och att företagens sociala skyldigheter och ansvar för miljön drivs på. Motförslaget vill i stället bromsa hållbarhetsrapporteringen på EU-nivå och låta företag avstå från mångfaldsredovisning, vilket går emot dessa åtaganden och mot manifestets krav att motarbeta diskriminering på arbetsmarknaden.

• miljökrav i produktionenavgörande»Hänsynen till miljöns krav ska byggas in i produktionsprocesserna redan från början.« (partiprogram ↗)
• skärpt EU-miljöpolitik»måste EU:s miljöpolitik ytterligare utvecklas.« (partiprogram ↗)
• företagens sociala ansvar»företagens sociala skyldigheter och ansvar för miljön.« (partiprogram ↗)
• motverka diskriminering»Diskrimineringen på arbetsmarknaden ska motarbetas.« (valmanifest 2022 ↗)

Motförslaget vill dra tillbaka kraven på mångfaldsredovisning, agera på EU-nivå mot ökade hållbarhetskrav och låta företag avstå från att kartlägga mångfald. Planen kräver tvärtom att alla aktörer i ekonomin tar etiska, sociala och ekologiska hänsyn och att lagar uppmuntrar detta, och att all diskriminering motverkas — även med kvotering i bolagsstyrelser. Planens invändning mot onödig byråkrati räcker inte för att bära ett krav på svagare hållbarhets- och mångfaldsredovisning.

• lagkrav på hållbarhetsansvaravgörande»Alla aktörer i ekonomin har ett ansvar att ta etiska, sociala och ekologiska hänsyn. Samhällets lagar och spelregler ska uppmuntra detta.« (partiprogram ↗)
• motverka diskriminering»All diskriminering ska motverkas.« (partiprogram ↗)
• jämställdhet i bolagen»Könskvotering till bolagsstyrelser behövs för att uppnå jämställdhet.« (partiprogram ↗)
• undvika onödig byråkrati»Onödig byråkrati ska undvikas genom ett aktivt regelförenklingsarbete.« (partiprogram ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Partiprogrammet åtar sig att minska den administrativa bördan för små och nystartade företag och att EU ska göra färre saker men göra dem bättre, medan valmanifestet vill rensa upp i regelträsket för företag. Motförslagets krav på en konsekvensanalys för små och medelstora företag och på att agera mot ökade rapporteringskrav följer av detta. Planens skärpta arbete mot diskriminering talar dock mot att ta bort mångfaldsredovisningen.

• minskad administrativ bördaavgörande»minska den administrativa bördan för små och nystartade företag.« (partiprogram ↗)
• regelförenkling för företag»Rensa upp i regelträsket för entreprenörer, stora som små. Vi vill införa en ny och förenklad företagsform för mikroföretag, så att fler ska våga testa att driva företag.« (valmanifest 2022 ↗)
• smalare men vassare EU»EU måste bli smalare, men vassare, göra färre saker men göra dem bättre.« (partiprogram ↗)
• mer mot diskriminering»Mer måste göras mot diskriminering. Vi vill stärka myndigheternas arbete mot diskriminering och höja ersättningen till dem som utsatts, samt lägga till kön och funktionsnedsättning som hatbrottsgrunder.« (valmanifest 2022 ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Partiprogrammet slår fast att EU:s ambitioner på miljö- och klimatområdet måste höjas och regelverken skärpas, och valmanifestet vill öka de europeiska klimatambitionerna; motförslaget vill tvärtom att Sverige agerar på EU-nivå mot de ökade hållbarhetskraven. Planen är också uttalat feministisk och vill öka trycket på arbetsgivare att erbjuda jämställda löner och villkor, vilket talar mot att slopa mångfaldsredovisningen. Planens krav på minskad regelbörda stöder däremot konsekvensanalysdelen, men bär inte hela motförslaget.

• skärpta EU-regelverk för miljöavgörande»miljö- och klimatområdet måste höjas och regelverken skärpas.« (partiprogram ↗)
• ökade europeiska klimatambitioner»Inte minst vill vi öka de europeiska klimatambitionerna samt se en tätare samverkan mot inre och yttre hot.« (valmanifest 2022 ↗)
• ökat tryck på arbetsgivare»Vi vill öka trycket på arbetsgivare att erbjuda jämställda löner och villkor, och sänka skatten på sparande så att fler kan bygga upp en buffert.« (valmanifest 2022 ↗)
• minskad regelbörda»Regelbördan för små företag ska minska« (partiprogram ↗)

Planen kräver att tillkommande lagar prövas ur ett småföretagarperspektiv och att de små och medelstora företagen står i centrum för näringslivspolitiken, med generella medel snarare än betungande särkrav. En konsekvensanalys av hållbarhetsrapporteringens effekter på små och medelstora företag och motstånd mot ökade krav följer av detta. Planens krav på väl fungerande lagar mot all diskriminering väger emot förslagets del om mångfaldsredovisning.

• småföretagarperspektiv i lagstiftningavgörande»Tillkommande lagar bör prövas ur ett småföretagarperspektiv.« (partiprogram ↗)
• små och medelstora företag i centrum»De små och medelstora företagen, som ofta är familjeföretag« (partiprogram ↗)
• generell näringspolitik»Näringspolitiken ska bedrivas med generella medel,« (partiprogram ↗)
• lagar mot diskriminering»Väl fungerande lagar mot all diskriminering i arbetslivet ska finnas.« (partiprogram ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Planen åtar sig att ta bort en tredjedel av företagens administrationskostnader och en tredjedel av regelkrånglet och att motverka överimplementering av EU-beslut, där direktiv som huvudregel ska genomföras på miniminivå. Motförslagets krav på konsekvensanalys av hållbarhetsrapporteringens effekter för små och medelstora företag och agerande mot ökade EU-krav är just detta. Kritiken mot mångfaldsredovisning stämmer också med planens princip att människor ska bedömas utifrån sin person och sina handlingar, inte utifrån bakgrund.

• minska företagens administrationavgörande»Ta bort en tredjedel av företagens administrationskostnader och en tredjedel av regelkrånglet« (valmanifest 2022 ↗)
• EU-direktiv på miniminivå»Minska regelkrånglet och onödig byråkrati, bland annat genom att motverka överimplementering i Sverige av EU-beslut – som huvudregel ska EU-direktiv genomföras på miniminivå« (valmanifest 2022 ↗)
• bedömas efter person och handlingar»men också för allas rätt att bli bedömda utifrån sin person« (partiprogram ↗)
• avvisar identitetspolitik»Denna identitetspolitikens kollektivism strider mot« (partiprogram ↗)

flags: citat_migrerat

Ståndpunkten grundas på det citerade åtagandet i partiets egna dokument; den verkliga rösten avvek. Klicka på citatet för att verifiera det i dokumentet.

Valmanifestet vill ta bort onödiga regler där kostnaderna för företagen inte motsvarar nyttan och avlasta småföretagens administrativa börda. En konsekvensanalys av hållbarhetsrapporteringens effekter för små och medelstora företag, och agerande mot ökade krav på EU-nivå, följer direkt av det åtagandet. Partiprogrammet avvisar dessutom både negativ och positiv särbehandling utifrån kön, ålder eller födelseland, vilket talar mot krav på mångfaldsredovisning.

• bort med onödiga regleravgörande»För att få fler och växande företag är det viktigt att ta bort onödiga regler där kostnaderna för företagen inte motsvarar nyttan för samhället.« (valmanifest 2022 ↗)
• minskad administrativ börda»Verka för regelförenkling och avlasta småföretagens administrativa börda« (valmanifest 2022 ↗)
• ingen positiv särbehandling»Vare sig negativ eller positiv särbehandling på basis av kön, ålder, sexuell läggning,« (partiprogram ↗)
• stoppa symbolpolitik»Stoppa symbolpolitik som går ut över möjligheten att bedriva industri och näring« (valmanifest 2022 ↗)