Arbete via digitala plattformar

Valplattformen pekar uttryckligen ut gig-jobb och sms-jobb som källor till otrygghet på arbetsmarknaden, och planen vill utveckla arbetsrätten och täppa till utrymmet att exploatera människors utsatta ställning. En utredning som kartlägger plattformsekonomins problem och förtydligar plattformsföretagens arbetsmiljöansvar följer direkt av det. Planen kräver dessutom regelverk som säkrar seriöst arbetsmiljöarbete också där kortsiktig vinst prioriteras.

• gigjobb skapar otrygghetavgörande»Otryggheten skapas genom tillfälliga anställningar, sms-jobb, gig-jobb, deltidsjobb och bemanningsjobb.« (valmanifest 2022 ↗)
• utveckla arbetsrätten»Vi vill skapa tryggare jobb genom att utveckla arbetsrätten.« (partiprogram ↗)
• arbetsmiljöansvar överallt»Det behövs regelverk och strukturer som säkrar ett seriöst« (partiprogram ↗)
• stoppa oseriösa företag»Vi vill också stärka arbetsrätten och ta itu med oseriösa« (partiprogram ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Programmet pekar uttryckligen ut plattformsekonomin som en orsak till att andelen lågbetalda och otrygga arbeten ökat i Sverige. Planens svar är stark arbetsrättslig lagstiftning, fler fasta och trygga anställningar och en säker arbetsmiljö. Att kartlägga problemen i plattformsekonomin, förtydliga arbetsmiljöansvaret och förbättra villkoren i gigekonomin är precis det planen kräver i sak.

• plattformsekonomin skapar otrygga jobbavgörande»så kallade plattformsekonomin, en otillräckligt reglerad arbetskraftsinvandring och politiska« (partiprogram ↗)
• trygga anställningar»Fler fasta och trygga anställningar.« (partiprogram ↗)
• stark arbetsrätt»Stark arbetsrättslig lagstiftning.« (partiprogram ↗)
• arbetsmiljöansvar»Säker och hållbar arbetsmiljö med stopp för dödsolyckor på eller till följd av jobbet.« (partiprogram ↗)

Planen konstaterar att många i gigekonomin har dåliga arbetsvillkor och bristande trygghet och kräver att de omfattas av samma arbetsmiljöregler och rätt till kollektivavtal som andra arbetstagare. Den vill också att gigarbetare omfattas av fungerande trygghetssystem och att tydligare krav ställs på arbetsgivare. Motförslagets krav på att kartlägga plattformsekonomin och förtydliga arbetsmiljöansvaret följer direkt av detta.

• arbetsmiljöansvar i gigekonominavgörande»Vi vill att personer som arbetar inom gigekonomin ska omfattas av samma arbetsmiljöregler och ha samma rätt till kollektivavtal som andra arbetstagare.« (partiprogram ↗)
• problem i plattformsarbete»Samtidigt arbetar en stor grupp arbetstagare inom gigekonomin där många har dåliga arbetsvillkor och bristande trygghet.« (partiprogram ↗)
• trygghet även för gigarbetare»Även egenföretagare, kulturarbetare och gigarbetare ska omfattas av fungerande trygghetssystemen.« (partiprogram ↗)
• tydligare krav på arbetsgivare»Miljöpartiet vill stärka arbetstagarnas rättigheter och ställa tydligare krav på arbetsgivare« (partiprogram ↗)

Ståndpunkten grundas på det citerade åtagandet i partiets egna dokument; den verkliga rösten avvek. Klicka på citatet för att verifiera det i dokumentet.

Planen förespråkar att arbetsmarknadens spelregler i första hand sätts av parterna i stället för genom lagstiftning, och vill minska regelbördan för företagen. Att nu tillsätta en ny statlig utredning som ska ålägga plattformsföretagen utökat arbetsmiljöansvar går i motsatt riktning. Planen vill samtidigt ha både flexibilitet och trygghet på arbetsmarknaden, vilket gör bedömningen osäker.

• parterna före lagstiftningavgörande»arbetsmarknadens parter i stället för genom lagstiftning.« (partiprogram ↗)
• flexibel arbetsmarknad»Det skapar en flexibel och långsiktigt hållbar arbetsmarknad och flyttar makten närmare dem som berörs.« (partiprogram ↗)
• minskad regelbörda»Rensa upp i regelträsket för entreprenörer, stora som små.« (valmanifest 2022 ↗)
• flexibilitet och trygghet»Svensk arbetsmarknad behöver både mer flexibilitet och mer trygghet. Stödet vid omställning och vidareutbildning måste bli bättre.« (valmanifest 2022 ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Planen vill ha spelregler som gör det lätt att göra rätt och säkerställer konkurrens på rättvisa villkor även i delningsekonomins tid, och en arbetsmarknad med låga trösklar kombinerad med starka trygghetssystem. Att kartlägga problemen i plattformsekonomin och förtydliga plattformsföretagens arbetsmiljöansvar är just en sådan anpassning av spelreglerna. Valmanifestet lovar dessutom att regler och skattesystem anpassas till den växande delningsekonomin.

• spelregler i delningsekonominavgörande»Vi vill ha spelregler som gör det lätt att göra rätt och säkerställer konkurrens på rättvisa villkor även i digitaliseringens och delningsekonomins tid.« (partiprogram ↗)
• låga trösklar och trygghet»En socialliberal arbetsmarknad kännetecknas av låga trösklar och hög rörlighet i kombination med starka trygghetssystem som bidrar till att den enskilde kommer tillbaka i arbete så snart som möjligt.« (partiprogram ↗)
• anpassa regler till delningsekonomin»En startup-kommission ska tillsättas och skattesystemet anpassas bättre till den växande delningsekonomin.« (valmanifest 2022 ↗)
• anpassade socialförsäkringar»Socialförsäkringarna ska anpassas till studerandes och företagares situation.« (partiprogram ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Planen kräver god anställningstrygghet för alla arbetstagare och att staten genom rådgivning, stöd och kontroll aktivt verkar för en förbättrad arbetsmiljö som tar hänsyn till både fysisk och psykisk hälsa. Plattformsarbete är just ett område där dessa skydd är oklara. Att kartlägga problemen och tydliggöra plattformsföretagens arbetsmiljöansvar följer därför av planen, som samtidigt betonar partsrollen.

• anställningstrygghet för allaavgörande»God anställningstrygghet för alla arbetstagare ska eftersträvas. Lagstiftning om« (partiprogram ↗)
• statens ansvar för arbetsmiljön»Staten ska bland annat genom rådgivning, stöd och kontroll aktivt verka för en förbättrad« (partiprogram ↗)
• fysisk och psykisk arbetsmiljö»Ett väl fungerande arbetarskydd och god arbetsmiljö ska ta hänsyn till såväl« (partiprogram ↗)
• partsrollen på arbetsmarknaden»Starka och partipolitiskt oberoende fackföreningar är en oundgänglig del av ett demokratiskt« (partiprogram ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Motförslaget vill redan nu tillsätta en utredning om plattformsekonomin och utvidga plattformsföretagens ansvar. Planen bygger på att ett dynamiskt näringsliv skapar välståndet och lovar att ta bort en tredjedel av företagens administrationskostnader och av regelkrånglet, samt att EU-regler som huvudregel ska genomföras på miniminivå. Nya svenska pålagor på plattformsföretagen utöver direktivet går därmed emot planens linje.

• minskat regelkrångelavgörande»Ta bort en tredjedel av företagens administrationskostnader och en tredjedel av regelkrånglet« (valmanifest 2022 ↗)
• EU-direktiv på miniminivå»Minska regelkrånglet och onödig byråkrati, bland annat genom att motverka överimplementering i Sverige av EU-beslut – som huvudregel ska EU-direktiv genomföras på miniminivå« (valmanifest 2022 ↗)
• dynamiskt näringsliv»Sveriges välstånd bygger på ett dynamiskt och livskraftigt näringsliv.« (valmanifest 2022 ↗)
• tilltro till marknadsekonomin»Marknadsekonomin främjar hushållning, ansvar, kreativitet och långsiktighet.« (partiprogram ↗)

flags: citat_migrerat

Planen behandlar inte plattformsekonomin, men slår fast att tryggheten och säkerheten i arbetslivet ska öka och att varje svensk arbetsplats ska ha ett fullgott arbetsmiljöarbete. Att kartlägga problemen i gigekonomin och tydliggöra plattformsföretagens arbetsmiljöansvar följer den principen. Planens skepsis mot EU-styrda arbetsmarknadsregler talar dessutom för en egen nationell utredning snarare än att invänta direktivsgenomförandet.

• trygghet i arbetslivetavgörande»Öka tryggheten och säkerheten i arbetslivet« (valmanifest 2022 ↗)
• fullgott arbetsmiljöarbete»Varje svensk arbetsplats ska ha ett fullgott arbetsmiljöarbete som skapar trygghet för medarbetarna.« (valmanifest 2022 ↗)
• säker arbetsmiljö»Ingen ska behöva avlida eller skadas allvarligt på jobbet.« (valmanifest 2022 ↗)
• svensk modell före EU-regler»Men den svenska modellen hotas för närvarande av förslag från EU om gemensamma regler för lönebildning, arbetslöshetsersättning och det sociala skyddsnätet.« (valmanifest 2022 ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.