Övervakning och kontroll i arbetslivet

Planen slår fast att alla människor har rätt till skydd av sin personliga integritet och kritiserar uttryckligen styrsystem byggda på kontroll och byråkratisk övervakning på arbetsplatserna. En samlad utredning om integritet i arbetslivet, begränsad testning och stärkt rättsskydd för den som ifrågasätter övervakning är precis den utveckling av arbetsrätten planen efterfrågar. Kontroll beskrivs dessutom som ett sätt att sänka de anställdas förhandlingsstyrka.

• skydd av personlig integritetavgörande»har rätt till skydd av sin personliga integritet.« (partiprogram ↗)
• nej till övervakande styrsystem»kontrollsystem och byråkratisk övervakning förstör människors« (partiprogram ↗)
• stärkt arbetsrätt»Vi vill skapa tryggare jobb genom att utveckla arbetsrätten.« (partiprogram ↗)
• kontroll sänker förhandlingsstyrkan»Utbytbarhet och kontroll sänker människors« (partiprogram ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Planen lyfter uttryckligen skyddet för den personliga integriteten bland de rättigheter som ska värnas, och kräver stark arbetsrättslig lagstiftning och inflytande för löntagaren över arbetets organisation och villkor. En samlad utredning om integritet i arbetslivet, begränsade tester och regelbunden kartläggning är åtgärder i den riktningen. Planen nämner dock inte övervakning på arbetsplatsen specifikt.

• skydd för personlig integritetavgörande»Skydd för den personliga integriteten.« (partiprogram ↗)
• stark arbetsrätt»Stark arbetsrättslig lagstiftning.« (partiprogram ↗)
• löntagarinflytande över arbetet»Socialdemokratin vill att varje löntagare ska ha möjlighet att påverka arbetets organisation och« (partiprogram ↗)
• stärkta skyddsombud»Stärka skyddsombuden.« (partiprogram ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Planen vill stärka arbetstagarnas rättigheter och ställa tydligare krav på arbetsgivare, och den slår fast att ny teknik ska användas med respekt för grundläggande fri- och rättigheter och värna integriteten. Den betonar också att de anställda ska vara delaktiga i beslut som berör dem. En samlad utredning om integritet i arbetslivet med begränsningar av tester och kontroller följer direkt av dessa åtaganden.

• stärkta arbetstagarrättigheteravgörande»Miljöpartiet vill stärka arbetstagarnas rättigheter och ställa tydligare krav på arbetsgivare« (partiprogram ↗)
• integritet vid ny teknik»Användningen och utvecklingen av AI ska ske med respekt för grundläggande fri- och rättigheter och värna vår integritet.« (partiprogram ↗)
• anställdas inflytande»Miljöpartiet vill att de anställda i högre utsträckning ska vara delaktiga i beslut som berör dem.« (partiprogram ↗)
• frihetlig integritetssyn»Människor ska vara fria från statligt förtryck.« (partiprogram ↗)

Planen gör integritetsskyddet till en grundsten i demokratin och kräver att all lagstiftning prövas mot sin påverkan på den personliga integriteten, med skydd mot både statliga och privata ingrepp i privatlivet. En samlad utredning om integritet i arbetslivet, begränsade drogtester och bakgrundskontroller samt återkommande kartläggning av övervakningen är en tillämpning av den proportionalitetsprövning planen kräver. Planen behandlar inte arbetslivet särskilt, varför ställningstagandet härleds.

• integritetsprövning av reglersvagt stöd»All lagstiftning bör prövas mot dess påverkan på människors personliga integritet.« (partiprogram ↗)
• skydd mot privata ingreppavgörande»det finnas ett skydd mot både statliga och privata ingrepp i människors privatliv.« (partiprogram ↗)
• integritet som demokratigrund»Respekten för den enskildes personliga integritet är en grundsten i varje demokrati.« (partiprogram ↗)
• starkt integritetsskydd»Ett starkt integritetsskydd är därför en omistlig del av ett öppet och demokratiskt samhälle.« (partiprogram ↗)

flags: citat_svagt

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Planen slår fast att skyddet för den enskildes integritet ska stärkas och att integritetsingrepp bara är berättigade om ett motstående intresse väger uppenbart tyngre och åtgärden är effektiv. Det är precis den proportionalitetsprövning motförslaget vill lägga på övervakning, drogtester och bakgrundskontroller i arbetslivet. Planen kräver dessutom att införda lagar med stark integritetspåverkan regelbundet utvärderas, vilket motsvarar kravet på återkommande kartläggning.

• stärkt integritetsskyddavgörande»Skyddet för den enskildes integritet ska stärkas.« (partiprogram ↗)
• proportionalitet vid integritetsintrång»Åtgärder som påverkar den personliga integriteten negativt är endast berättigade om ett motstående intresse väger uppenbart tyngre och åtgärden är effektiv.« (partiprogram ↗)
• regelbunden utvärdering»Redan införda lagar med stark påverkan på den personliga integriteten ska regelbundet utvärderas.« (partiprogram ↗)
• insyn i företags datahantering»Den enskilde ska ha vidsträckta möjligheter att få insyn i hur de egna personuppgifterna hanteras av privata företag.« (partiprogram ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Partiprogrammet kräver ett starkt skydd för den personliga integriteten och slår uttryckligen fast att fri- och rättighetsskyddet gäller även i förhållandet mellan enskilda, alltså också mellan arbetsgivare och anställd. Intrång i den fredade sfären beskrivs som en kränkning. En samlad utredning om integritet i arbetslivet och begränsningar av tester och kontroller till vad som är nödvändigt följer av dessa åtaganden.

• starkt integritetsskyddavgörande»Den personliga integriteten ska ha ett starkt grundlagsskydd och det« (partiprogram ↗)
• den fredade sfären»Intrång i den fredade sfär som varje person bör vara garanterad innebär att den personliga« (partiprogram ↗)
• rättighetsskydd även mellan enskilda»vara relaterat till förhållandet mellan det allmänna och den enskilde såväl som mellan« (partiprogram ↗)
• god fysisk och psykisk arbetsmiljö»Ett väl fungerande arbetarskydd och god arbetsmiljö ska ta hänsyn till såväl« (partiprogram ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Motförslaget vill ha en samlad utredning om integritet i arbetslivet samt begränsa drogtester och bakgrundskontroller och lägga återkommande kartläggningsuppdrag på en myndighet. Planens linje mot arbetsgivare är motsatt: regelkrånglet och företagens administrativa börda ska minska kraftigt, och företag i säkerhetskänslig verksamhet ska tvärtom få bättre stöd mot spionage och angrepp. Att den personliga integriteten ska värnas är ett åtagande, men det bär inte krav på nya begränsningar av arbetsgivares kontroller.

• minskat regelkrångelavgörande»Ta bort en tredjedel av företagens administrationskostnader och en tredjedel av regelkrånglet« (valmanifest 2022 ↗)
• skydd mot spionage»Ge företag som är engagerade i säkerhetskänslig verksamhet bättre stöd från staten att kunna möta cyberattacker, spionage och stöldförsök från främmande makt« (valmanifest 2022 ↗)
• personlig integritet»Den personliga integriteten ska värnas« (partiprogram ↗)

Planen behandlar inte integritet och övervakning i arbetslivet. Den närmast liggande principen är att villkoren på arbetsmarknaden i första hand ska göras upp inom den svenska partsmodellen, inte genom nya statliga utredningar och regleringar, och att myndighetsapparaten inte ska växa. Planens allmänna åtagande om ökad trygghet i arbetslivet pekar åt motsatt håll, men är för svagt för att bära motförslagets krav.

• partsmodellen förstavgörande»Försvara den svenska modellen« (valmanifest 2022 ↗)
• parterna gör upp om villkoren»Den svenska partsmodellen har varit gynnsam för Sveriges arbetsmarknad och tillväxt.« (valmanifest 2022 ↗)
• återhållsam myndighetsutbyggnad»Stoppa slöseriet inom myndigheterna och slå samman myndigheter« (valmanifest 2022 ↗)
• trygghet i arbetslivet»Öka tryggheten och säkerheten i arbetslivet« (valmanifest 2022 ↗)