Jämställdhet och inkludering

Planen accepterar ett totalförsvar byggt på allmän värnplikt och är samtidigt uttalat feministisk: gemensamt ägda verksamheter ska vara föregångare i arbetsmiljö och jämställdhet, och trakasserier ska mötas med krafttag. Ett tydligt mål om kvinnlig representation, anpassad utrustning och efterlevd nolltolerans följer av det. Planen sätter dock inga siffermål för värnplikten, varför bedömningen är härledd.

• allmän värnplikt omfattar allaavgörande»Vi vill se ett modernt totalförsvar byggt på allmän värnplikt« (partiprogram ↗)
• offentliga verksamheter som föregångare»högre standard för till exempel arbetsmiljö och jämställdhet.« (partiprogram ↗)
• nolltolerans mot trakasserier»I ett tryggt samhälle tar vi krafttag mot våld, hedersförtryck och sexuella kränkningar mot kvinnor, barn och hbtqi-personer.« (valmanifest 2022 ↗)
• trygghet krävs för att anmäla»Du tar inte strid mot sexuella trakasserier eller diskriminering om det kan kosta dig nästa jobbpass.« (valmanifest 2022 ↗)

Planen är uttalat feministisk och vill avskaffa könsmaktsordningen, samtidigt som den kräver ett folkförsvar med utbyggd värnplikt och fler värnpliktiga. Ett mål om minst 40 procent kvinnor, anpassad utrustning och efterlevd nolltolerans mot trakasserier förenar de två åtagandena. Planen anger dock inga siffersatta mål för könsfördelningen bland värnpliktiga.

• avskaffad könsmaktsordningavgörande»Avskaffad könsmaktsordning.« (partiprogram ↗)
• jämställdhet som förutsättning»Som feministiskt parti hävdar socialdemokratin att ett jämlikt samhälle inte går att uppnå« (partiprogram ↗)
• fler värnpliktiga»Vi vill att ökningen ska omsättas i bland annat fler värnpliktiga, modern materiel samt förstärkt militär närvaro över hela landet.« (valmanifest 2022 ↗)
• utbyggt folkförsvar»Svenskt folkförsvar med utbyggd värn- och civilplikt.« (partiprogram ↗)

Planen är uttryckligen feministisk och vill motverka en könsmaktsordning där makten fördelas ojämnt, samt se ett samhälle där ingen behöver frukta för sin säkerhet. Ett tydligt mål för kvinnors representation bland värnpliktiga, anpassad utrustning och efterlevd nolltolerans mot trakasserier följer av dessa åtaganden. Planen uttalar sig inte om just värnpliktsvolymer, varför ställningstagandet är härlett.

• motverka könsmaktsordningenavgörande»motverka den rådande könsmaktsordningen, där makten fördelas ojämnt mellan män« (partiprogram ↗)
• trygghet oavsett kön»Ett jämställt samhälle är ett samhälle där ingen behöver frukta för sin säkerhet – varken« (partiprogram ↗)
• frivillighet i försvaret»Deltagande i det militära försvaret ska så långt som möjligt bygga på frivillighet.« (partiprogram ↗)

Planen kallar partiet feministiskt och kräver att gemensamma system byggs så att kvinnor och män har samma möjligheter, samtidigt som försvaret ska rustas kraftfullt. Mål om högre kvinnlig representation bland värnpliktiga, anpassad utrustning och efterlevd nolltolerans mot trakasserier följer av det jämställdhetsåtagandet. Planen behandlar dock inte värnpliktens könsfördelning uttryckligen.

• feministisk grundhållningavgörande»Centerpartiet är ett feministiskt parti, som utmanar och bryter rådande maktförhållanden och kollektiva orättvisor.« (partiprogram ↗)
• inga hinder för kvinnors karriär»Sverige måste bli mer jämställt; ingen kvinna ska utsättas för våld eller begränsas i livet eller karriären.« (valmanifest 2022 ↗)
• rusta försvaret»Sverige ska försvaras. Vi vill rusta det militära försvaret snabbt, kraftfullt och långsiktigt.« (valmanifest 2022 ↗)
• jämställdhet som huvudprioritering»Vi ska bygga ett jämställt Sverige med möjligheter och rättvisa för alla. Vi ska stärka kvinnors trygghet och egenmakt.« (valmanifest 2022 ↗)

Partiprogrammet slår fast att värnplikten och civilplikten ska vara könsneutral, att ett jämställdhetsperspektiv ska integreras i alla relevanta offentliga beslut och att det offentliga ska visa vägen genom jämställd rekrytering till myndigheter. Förbudet mot könsdiskriminering ska upprätthållas på alla samhällsområden, vilket bär kravet på efterlevd nolltolerans mot trakasserier. Motförslagets krav på höga mål och aktiva åtgärder följer därmed planens principer, även om ingen siffersatt nivå anges.

• könsneutral värnpliktavgörande»Det är viktigt att värnplikten och civilplikten är könsneutral.« (partiprogram ↗)
• staten föregår med jämställd rekrytering»Det offentliga har ett ansvar att verka för jämställd tillgång till makt och ska särskilt visa vägen genom jämställd karriärutveckling och rekrytering till myndigheter och offentligt ägda bolag.« (partiprogram ↗)
• nolltolerans mot könsdiskriminering»Förbudet mot könsdiskriminering ska upprätthållas på alla samhällsområden.« (partiprogram ↗)
• jämställdhetsintegrering»Ett jämställdhetsperspektiv ska integreras i alla relevanta offentliga beslut.« (partiprogram ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Planen kräver att jämställdhetsperspektivet genomsyrar alla politikområden och att beslut analyseras ur ett jämställdhetsperspektiv, samt att lagar mot all diskriminering fungerar och att trakasserier aktivt bekämpas. Motförslagets krav på aktiva åtgärder, uppföljning, anpassad utrustning och efterlevd nolltolerans följer av detta. Att uttaget till utbildning enligt planen ska avgöras utifrån försvarets uppgifter och hotbilder talar dock mot ett fast numeriskt mål, varför säkerheten är låg.

• jämställdhet i alla politikområdenavgörande»Jämställdhetsperspektivet ska genomsyra alla politikområden.« (partiprogram ↗)
• skydd mot diskriminering»Väl fungerande lagar mot all diskriminering i arbetslivet ska finnas.« (partiprogram ↗)
• nolltolerans mot trakasserier»Mobbning på arbetsplatsen måste aktivt bekämpas.« (partiprogram ↗)
• uttag efter försvarets behov»vilka som ska tas ut för utbildning i fred ska avgöras utifrån försvarets uppgifter och« (partiprogram ↗)

Planen tar inte uttryckligen ställning i den fråga utskottet avgjorde — ofta för att utskottets skäl var procedurmässigt. Ståndpunkten är härledd och källbelagd, men visar inte att partiet bröt ett åtagande.

Planens jämställdhetssyn är uttrycklig: målet och medlet är större livschanser, inte krav på exakta eller statiska utfall. Ett bindande mål om minst 40 procent kvinnliga värnpliktiga inom en bestämd tidsram är just ett sådant utfallskrav. Planens försvarspolitik styrs i stället av förmåga och materiel, samtidigt som planen står bakom nolltolerans mot trakasserier och förtryck.

• livschanser, inte utfallskvoteravgörande»och medlet är större livschanser, inte krav på exakta eller« (partiprogram ↗)
• individ före kollektiv»Denna identitetspolitikens kollektivism strider mot« (partiprogram ↗)
• försvarsförmåga styr(valmanifest 2022)
• nolltolerans mot förtryck»Ett fritt samhälle får heller aldrig acceptera förtryck på grund av kön,« (partiprogram ↗)

flags: citat_ej_verifierat

Planen avvisar uttryckligen att jämställdhet nås genom politiska åtgärder som på gruppnivå ska skapa samma utfall mellan män och kvinnor, och förespråkar en formell jämställdhet utan särbehandling på grund av kön. Ett långsiktigt mål om minst 40 procent kvinnliga värnpliktiga inom en bestämd tidsram är just en sådan utfallsstyrning. Planen stöder däremot att ingen ska diskrimineras eller trakasseras.

• nej till utfallsjämställdhetavgörande»Riktig jämställdhet nås inte genom att vidta politiska åtgärder för att på gruppnivå skapa samma utfall mellan män och kvinnor« (valmanifest 2022 ↗)
• formell jämställdhet»en formell jämställdhet där varken kvinnor eller män skall särbehandlas på basis av sin könstillhörighet.« (partiprogram ↗)
• motverka särbehandling»Motverka diskriminering och särbehandling p.g.a. kön« (valmanifest 2022 ↗)