More paths to employment

Planens avgörande åtagande är att tillsvidareanställningen ska återupprättas som norm och att låglönejobb och nya otrygga anställningsformer avvisas som ett cyniskt utnyttjande av människor. Planen kräver också att politiken respekterar den svenska modellen och inte inför arbetsrättsliga förändringar över parternas huvuden. En ny lärlingsanställning med lägre ersättning än ingångslönen strider därför mot planen.

• nej till låglönejobbdecisive»När högerpartier förespråkar låglönejobb och begränsad välfärd för de av oss som inte är födda i Sverige bygger det på ett cyniskt utnyttjande av människor, ibland förklätt till antirasism.« (2022 manifesto ↗)
• tillsvidareanställning som norm»Tillsvidareanställningen som faktisk norm på arbetsmarknaden« (party programme ↗)
• respekt för svenska modellen»Men för att förhandlingarna ska vara rättvisa behöver politiken respektera den svenska modellen, där politiker inte hotar den ena parten med försämringar om den inte ger med sig.« (2022 manifesto ↗)
• otrygga anställningsformer»Otryggheten skapas genom tillfälliga anställningar, sms-jobb, gig-jobb, deltidsjobb och bemanningsjobb.« (2022 manifesto ↗)

Planen bygger på att villkor och löner bestäms av parterna i kollektivavtal och att jobb ska ha svenska löner och kollektivavtal, med stark arbetsrätt som skydd. En ny lagreglerad anställningsform med ersättning satt som en procentsats av ingångslönen flyttar lönebildningen till lagstiftaren och riskerar villkoren, vilket går emot planen. Lärlingsanställningar behandlas inte uttryckligen, varför slutsatsen härleds ur partsprincipen.

• lönebildning är parternas ansvardecisive»Vi värnar Riksbankens oberoende och ansvar för att stabilisera den allmänna prisnivån och tror på parternas förmåga att ta ansvar för lönebildningen.« (2022 manifesto ↗)
• kollektivavtal som grund»löner, arbetsmiljö, arbetstider och anställningsvillkor. Kollektivavtal är en nödvändig« (party programme ↗)
• jobb med avtalade villkor»Det skapar tusentals jobb över hela landet här och nu – jobb med svenska löner och kollektivavtal.« (2022 manifesto ↗)
• stark arbetsrätt»arbetsrättslig lagstiftning behövs som skydd för de anställda.« (party programme ↗)

Planens avgörande åtagande är att värna den svenska modellen, där parterna själva förhandlar fram villkoren, och att åstadkomma trygga anställningsformer. En ny politiskt beslutad anställningsform med lägre ersättning riskerar tvärtom att bredda den del av arbetsmarknaden med svag anknytning och få rättigheter. Att planen vill ge unga vägar in i arbetslivet väger inte upp detta, eftersom vägen enligt planen går via arbetsrätt och parternas avtal.

• parterna avgör villkorendecisive»Vi värnar den svenska modellen där arbetsmarknadens parter gemensamt förhandlar« (party programme ↗)
• trygga anställningsformer»åstadkomma rimliga arbetsvillkor och trygga« (party programme ↗)
• värna arbetsrätten»Vi vill värna en fungerande arbetsrätt« (party programme ↗)
• vägar in för unga»viktigast att ge unga människor vägar in i arbetslivet.« (party programme ↗)

Planen vill göra det enklare att anställa lärlingar och stärka ersättningen för företagens utbildningskostnader, samt skapa fler dörrar in till arbetsmarknaden. Att utreda en ny lärlingsanställning som styrs av arbetsmarknadens behov och där ersättningen bygger på parternas ingångslöner ligger i den linjen. Planen vill dessutom att yrkesutbildningen kopplas till arbetsmarknadens behov och att arbetsmarknaden blir mer flexibel.

• underlätta lärlingsanställningdecisive»Gör det enklare att anställa elever i yrkesprogram som lärlingar genom att stärka ersättningen för företagens kostnader förknippade med utbildningen.« (2022 manifesto ↗)
• fler vägar in till jobb»Skapa fler dörrar in till arbetsmarknaden genom fler enkla jobb, det vill säga jobb som inte kräver kvalificerad utbildning. Förenkla och förstärk nystartsjobben och bredda de så kallade etableringsjobben.« (2022 manifesto ↗)
• lärlingsutbildning efter behov»Lärlings- och yrkesutbildningar kopplade till arbetsmarknadens behov är viktigt.« (party programme ↗)
• flexibel arbetsmarknad»Svensk arbetsmarknad behöver både mer flexibilitet och mer trygghet.« (2022 manifesto ↗)

The plan takes no explicit position on what the committee actually decided — often because the committee's reason was procedural. The stance is derived and fully cited, but it does not show the party broke a commitment.

Planen vill sänka trösklarna till arbetsmarknaden och slår fast att lägre ingångslöner gör det lättare för den utan erfarenhet att få sitt första jobb, samtidigt som lärlingsutbildningar med stort arbetsgivaransvar ska vara ett naturligt alternativ. En ny lärlingsanställning med ersättning som andel av branschens ingångslön ligger därför i planens linje. Planen förutsätter dock att arbetsrätten vilar på avtal mellan parterna.

• lägre ingångslöner in på arbetsmarknadendecisive»Lägre ingångslöner gör det lättare för den som saknar erfarenhet att få sitt första jobb.« (party programme ↗)
• lärlingsutbildning som väg»Lärlingsutbildningar där arbetsgivarna tar ett stort ansvar ska vara ett« (party programme ↗)
• låga trösklar till jobb»Framväxten av jobb som inte kräver formella kunskaper eller erfarenheter ska underlättas« (party programme ↗)
• billigare att anställa unga»Därför vill vi att det ska bli enklare och billigare att anställa genom att arbetsgivaravgifterna sänks för både småföretagare och för dem som vill anställa unga.« (2022 manifesto ↗)

The plan takes no explicit position on what the committee actually decided — often because the committee's reason was procedural. The stance is derived and fully cited, but it does not show the party broke a commitment.

Planen slår fast att ett utvecklat lärlingssystem bör finnas så att inte minst unga får yrkes- och arbetslivserfarenhet, och att anställningsskyddet ska ge trygghet utan omotiverade trösklar in på arbetsmarknaden. Att utreda en ny form av lärlingsanställning styrd av arbetsmarknadens behov är därmed planens egen linje, med fler jobb som uttalat mål. Planen betonar samtidigt att villkoren utformas av arbetsmarknadens parter.

• utvecklat lärlingssystemdecisive»Ett utvecklat lärlingssystem bör finnas« (party programme ↗)
• inga omotiverade trösklar»skapa rimlig trygghet för de anställda utan att leda till« (party programme ↗)
• fler jobb»FLER JOBB« (2022 manifesto ↗)
• parterna utformar villkoren»Utformningen ska göras av arbetsmarknadens parter.« (party programme ↗)

The stance rests on the quoted commitment in the party's own documents; the actual vote deviated. Click the quote to verify it in the document.

Planen bygger vägen till jobb på fler praktikplatser och kraftigt sänkta anställningskostnader för dem som står långt från arbetsmarknaden, med målet att så många som möjligt blir anställningsbara. En ny lärlingsanställning med ersättning som en andel av branschens ingångslön är samma slags instegsinstrument och styrs enligt motförslaget av arbetsmarknadens behov, vilket motsvarar planens krav på relevanta yrkesutbildningar. Anställningsformen som sådan nämns inte i dokumenten.

• fler vägar in på arbetsmarknadendecisive»Bygga ut antalet praktikplatser med 30 000« (2022 manifesto ↗)
• lägre anställningskostnader»Kraftigt sänka anställningskostnaderna för den som anställer nyanlända och långtidsarbetslösa« (2022 manifesto ↗)
• arbetsmarknadens behov styr»De gymnasiala yrkesutbildningarna och vuxenutbildningarna i Sverige måste få ett innehåll som är relevant och eftertraktat.« (2022 manifesto ↗)
• fler anställningsbara»till att så många som möjligt kan vara anställningsbara.« (party programme ↗)

The plan takes no explicit position on what the committee actually decided — often because the committee's reason was procedural. The stance is derived and fully cited, but it does not show the party broke a commitment.

Planen vill uttryckligen införa lärlingsanställningar där deltagarna kombinerar praktik, arbete och studier, som en del av utökade utbildningsinsatser. Att utreda en ny form av lärlingsanställning styrd av arbetsmarknadens behov är precis detta krav. Planen vill också göra det lättare och mer lönsamt att anställa, samtidigt som den försvarar partsmodellen.

• lärlingsanställningar införsdecisive»Införa lärlingsanställningar« (2022 manifesto ↗)
• praktik kombinerad med studier»Utbildningsinsatser ska utökas på alla nivåer och genom att införa lärlingsanställningar där deltagarna kombinerar praktik, arbete och studier.« (2022 manifesto ↗)
• lättare att anställa»Göra det lättare att anställa och skapa bästa förutsättningar för svensk industri« (2022 manifesto ↗)
• partsmodellen försvaras»Försvara den svenska modellen« (2022 manifesto ↗)