Extension of the Elderly Care Initiative

Planens avgörande åtagande är att satsa på omsorgens personal så att personalbristen försvinner och villkoren stärks, och den pekar på välfärdsskulden efter decennier av nedskärningar. En fortsatt satsning som ger personal möjlighet att utbilda sig på betald arbetstid är precis en sådan uppbyggnad av kvalitet och kompetens. Planen understryker också att bildning sker genom hela livet.

• satsning på omsorgspersonalendecisive»Därför vill Vänsterpartiet satsa mer resurser på hälso- och sjukvården och äldreomsorgen, samt satsa på personalen så att vi samtidigt får bort personalbristen och stärker personalens villkor och arbetsmiljö.« (2022 manifesto ↗)
• återuppbyggd välfärdskvalitet»Välfärdsskulden som uppstått innebär att hundratusentals jobb försvunnit ur skola, vård och omsorg sedan 1990-talet, och det behövs en politisk vilja för att successivt börja bygga upp en bättre kvalitet igen.« (2022 manifesto ↗)
• livslångt lärande»Bildning sker genom hela livet.« (2022 manifesto ↗)
• bättre villkor i välfärdsyrken»Avskaffande av delade turer, fasta anställningar på heltid« (party programme ↗)

Valmanifestet säger uttryckligen att satsningen på att anställda inom äldreomsorgen ska kunna utbildas på arbetstid ska fortsätta, vilket är exakt det motförslaget kräver. Planen vill dessutom att fler utbildas och anställs i äldreomsorgen och slår fast statens ansvar för kompetensförsörjningen i välfärden. Kravet på förlängning ligger därmed rakt i linje med planen.

• utbildning på arbetstid fortsätterdecisive»Vi vill fortsätta satsningen på att anställda inom äldreomsorgen ska kunna utbildas på arbetstid.« (2022 manifesto ↗)
• fler utbildade i äldreomsorgen»Fler ska utbildas och anställas inom äldreomsorgen och tillsynen av personalens arbetsmiljö ska förbättras.« (2022 manifesto ↗)
• statligt kompetensförsörjningsansvar»Staten har ett ansvar för att säkra kompetensförsörjningen, inte minst i välfärden.« (2022 manifesto ↗)

Planen ser äldreomsorgens bemanning och kompetens som avgörande: partiprogrammet kräver tillräcklig och utbildad personal och att äldreomsorgen blir en bra arbetsgivare, och valmanifestet vill höja lönerna och säkra en god arbetsmiljö i vården. En fortsatt satsning som ger personal möjlighet att utbilda sig på betald arbetstid är ett sådant åtgärdspaket, i linje med planens tro på livslångt lärande. Motförslagets krav på förlängning stöds därför.

• äldreomsorgen som bra arbetsgivaredecisive»viktigast att ge unga människor vägar in i arbetslivet. För äldreomsorgen handlar det om åtgärder« (party programme ↗)
• uppvärdera vård- och omsorgsyrken»höja lönerna och säkra en god arbetsmiljö i vården.« (2022 manifesto ↗)
• utbildad personal i omsorgen»tillräcklig och utbildad personal. De anhöriga ska« (party programme ↗)
• livslångt lärande»Vi tror på folkbildningen och det livslånga lärandet.« (party programme ↗)

Valmanifestet slår fast att den som arbetar i vård och omsorg ska kunna vidareutbilda sig med bibehållen lön och ger alla undersköterskor och sjuksköterskor rätt till kompetensutveckling. Det är precis det som satsningen på utbildning på betald arbetstid åstadkommer, varför en förlängning ligger i linje med planen. Planen kopplar dessutom bättre arbetsvillkor i kvinnodominerade välfärdsyrken till både vårdkvalitet och jämställdhet.

• utbildning på betald tiddecisive»vidareutbilda sig med bibehållen lön« (2022 manifesto ↗)
• rätt till kompetensutveckling»Vi vill ge alla undersköterskor och sjuksköterskor rätt till kompetensutveckling.« (2022 manifesto ↗)
• uppvärdera välfärdsyrken»Vi vill uppvärdera statusen för kvinnodominerande yrken och förbättra arbetsvillkoren inom offentlig sektor, bland annat genom karriärtjänster och rätt till kompetensutveckling.« (2022 manifesto ↗)
• arbetsvillkor ger kvalitet»Bättre arbetsvillkor leder till bättre vård.« (2022 manifesto ↗)

The stance rests on the quoted commitment in the party's own documents; the actual vote deviated. Click the quote to verify it in the document.

Valmanifestet slår fast att de som arbetar i vården ska mötas av goda arbetsvillkor, fler kollegor och bra löneutveckling, och partiprogrammet vill att den enskilde alltid ska ha många möjligheter att lära nytt och att det finns incitament för kompetensutveckling. En satsning som ger omsorgspersonal utbildning på betald arbetstid är precis ett sådant instrument. Planen talar därför för motförslagets krav på förlängning, även om den inte nämner just denna satsning.

• bättre villkor i vård och omsorgdecisive»För att klara det måste de som arbetar inom vården mötas av goda arbetsvillkor, fler kollegor och bra löneutveckling.« (2022 manifesto ↗)
• livslångt lärande»Den enskilde ska alltid ha många möjligheter att lära nytt och utvecklas.« (party programme ↗)
• incitament för kompetensutveckling»Det ska finnas incitament för den enskilde att själv satsa på kompetensutveckling.« (party programme ↗)
• höjd kvalitet i äldreomsorgen»Skillnaderna i äldreomsorgens kvalitet är alltför stora mellan kommunerna.« (party programme ↗)

The plan takes no explicit position on what the committee actually decided — often because the committee's reason was procedural. The stance is derived and fully cited, but it does not show the party broke a commitment.

Valmanifestet lovar att säkerställa att personal inom hemtjänst och äldreboenden får kontinuerlig kompetensutveckling, förbättrade villkor för personalen i äldreomsorgen och ökad medicinsk kompetens. En fortsatt satsning som ger personal möjlighet att utbilda sig på betald arbetstid är precis detta. Planen tar inte ställning till satsningens finansieringsform.

• kontinuerlig kompetensutvecklingdecisive»Säkerställ att personal inom hemtjänst och äldreboenden har möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling.« (2022 manifesto ↗)
• bättre villkor i äldreomsorgen»Förbättrade villkor för personalen i äldreomsorgen - bort med delade turer.« (2022 manifesto ↗)
• höjd kompetens i omsorgen»Ökad medicinsk kompetens inom äldreomsorgen.« (2022 manifesto ↗)
• utbyggd vuxenutbildning»vuxenutbildningen ska vara väl utbyggd« (party programme ↗)

The stance rests on the quoted commitment in the party's own documents; the actual vote deviated. Click the quote to verify it in the document.

Planen vill stärka vårdens medarbetare bland annat genom bättre möjligheter till vidareutbildning, och slår fast att den medicinska kompetensen inom äldreomsorgen måste stärkas. En fortsatt satsning som ger personal möjlighet att utbilda sig på betald arbetstid är ett medel för just detta. Planen nämner inte satsningen som sådan, men dess syfte har stöd.

• vidareutbildning för vårdpersonaldecisive»Stärka vårdens medarbetare, bland annat genom att förbättra arbetsmiljön och möjligheterna till vidareutbildning« (2022 manifesto ↗)
• stärkt kompetens i äldreomsorgen»Den medicinska kompetensen och kontinuiteten måste stärkas inom äldreomsorgen.« (2022 manifesto ↗)
• kompetenskrav på personalen»Införa språkkrav för personal inom vård och äldreomsorg« (2022 manifesto ↗)
• trygg och värdig ålderdom»Äldre har en självklar rätt till en trygg och värdig ålderdom« (party programme ↗)

The plan takes no explicit position on what the committee actually decided — often because the committee's reason was procedural. The stance is derived and fully cited, but it does not show the party broke a commitment.

Planen vill stärka statusen i de kvinnodominerade vård- och omsorgsyrkena genom karriärvägar, bättre villkor och utökade utbildningsinsatser på alla nivåer, och ställer samtidigt språkkrav på personalen i äldreomsorgen. En förlängd satsning som ger omsorgspersonal möjlighet att utbilda sig på betald arbetstid är ett direkt medel för detta. Kravet stöds därför.

• höjd status i omsorgsyrkendecisive»Vidare behöver statusen i dessa yrkesgrupper stärkas, exempelvis genom karriärvägar och förbättrad löneutveckling.« (2022 manifesto ↗)
• utökade utbildningsinsatser»Utbildningsinsatser ska utökas på alla nivåer och genom att införa lärlingsanställningar där deltagarna kombinerar praktik, arbete och studier.« (2022 manifesto ↗)
• bättre villkor i omsorgen»Förbättra status, arbetsvillkor samt öka företagshälsovård i kvinnodominerade yrken« (2022 manifesto ↗)
• kompetenskrav i äldreomsorgen»Införa språkkrav för personal inom hemtjänsten och äldreomsorgen.« (2022 manifesto ↗)

The plan takes no explicit position on what the committee actually decided — often because the committee's reason was procedural. The stance is derived and fully cited, but it does not show the party broke a commitment.