2023-05-032022/23:SoU14 · p.5SoUHealth & social services
Licensing and permits
Faster validation of healthcare staff trained abroad
What's at stake: Slow or cumbersome validation makes it harder for healthcare staff trained abroad to start working in Swedish care, which can worsen staff shortages while qualified people are left waiting unnecessarily to have their skills recognised.
Case texts and AI reasoning are AI-translated from the Swedish originals; the Swedish text is authoritative.
What the vote decides
The question is whether the government, together with the regions, should specifically review measures to speed up and simplify the validation of healthcare qualifications from countries outside the EU, EEA and Switzerland, or whether this is best handled within the broader work on healthcare's staffing supply.
Yes Yes — the committee proposal
The committee rejects the motion calling for a dedicated review of the validation of healthcare staff trained abroad. It points to the ongoing, broader work on staffing supply - including the government's mandate to the National Board of Health and Welfare to produce a national plan and investments in further training of specialist nurses - and judges that the validation question is covered by this work without a separate parliamentary initiative.
No No — the reservations
Reservation 9 (C)
The reservation (C) argues that, despite measures taken in recent years, there is still a need for faster and smoother validation of staff trained abroad across all regions. It calls for the government, in consultation with the Swedish Association of Local Authorities and Regions, to review measures, regulatory simplifications and coordination between regions so that more people with healthcare training from outside the EU, EEA or Switzerland can have their education validated or supplemented more quickly.
Summarised from the committee report. Party labels in the summary come from the report, not from the vote.
What do the votes mean here?
Yes The committee proposal: rejecting the motions (keeping things as they are).
No Backing the counter-proposal: reservation 9 by C.
Abstain The party marks a position of its own that is not one of the two final alternatives.
The plan's stance / Actual vote
| AI | Vote | Confidence | Evidence | ||
|---|---|---|---|---|---|
| V | No | Yes 20/0/0/4 | differs | confidence: medium | not addressed |
| S | No | Yes 94/0/0/13 | differs | confidence: medium | not addressed |
| MP | No | Abstain 0/0/14/4 | differs | confidence: high | explicit |
| C | No | No 0/21/0/3 | match | confidence: medium | not addressed |
| L | No | Yes 13/0/0/3 | differsagainst own programme | confidence: medium | explicit |
| KD | No | Yes 16/0/0/3 | differs | confidence: medium | not addressed |
| M | No | Yes 60/0/0/8 | differs | confidence: medium | not addressed |
| SD | No | Yes 63/0/0/9 | differs | confidence: medium | derived |
Committee proposal
The Parliament rejects the motions 2022/23:638 by Elisabeth Thand Ringqvist (C), 2022/23:743 by Nicklas Attefjord and Amanda Lind (both MP) requests 1-3, 2022/23:905 by Anders W Jonsson et al. (C) request 40 and 2022/23:1150 by Angelika Bengtsson (SD).
Original (Swedish)
Riksdagen avslår motionerna 2022/23:638 av Elisabeth Thand Ringqvist (C), 2022/23:743 av Nicklas Attefjord och Amanda Lind (båda MP) yrkandena 1-3, 2022/23:905 av Anders W Jonsson m.fl. (C) yrkande 40 och 2022/23:1150 av Angelika Bengtsson (SD).
Riksdag decision: The Parliament said no to approximately 110 proposals in motions submitted during the general motion period 2022 and refers primarily to ongoing work. Some of the proposals deal with competence provision in health care, patients exposed to violence, registry checks, working environment and working conditions, and licensing and permits. Other proposals concern digital infrastructure and health data, development of 1177, and health care preparedness.
Counter-proposals
- The counter-proposal wants to ensure opportunities for competence development for all personnel in regulated professions within healthcare. (C) — Reservation 9
Plan vs actual vote
Every party, in chamber order: what its own plan pointed to, how it voted, and the reasoning behind both. Highlighted rows are where the two differ — but a vote that follows the plan is a result too, so the reasoning is there for every party.
Planen kräver att diskrimineringen och rasismen på arbetsmarknaden stoppas och konstaterar att personer med utländsk bakgrund trängs undan till otrygga och lågbetalda jobb trots sin kompetens.
Plan documents: 2022 manifesto · party programme
Reasoning and quotes
Planen kräver att diskrimineringen och rasismen på arbetsmarknaden stoppas och konstaterar att personer med utländsk bakgrund trängs undan till otrygga och lågbetalda jobb trots sin kompetens. Samtidigt ska personalbristen i vården bort genom satsningar på personalen. Snabbare och mer samordnad validering av utlandsutbildad vårdpersonal svarar mot båda dessa åtaganden.
- stoppa diskriminering på arbetsmarknadendecisive»Diskrimineringen och rasismen på arbetsmarknaden måste stoppas.« (2022 manifesto ↗)
- etnifierat klassamhälle»personer med utländsk bakgrund har högre arbetslöshet« (party programme ↗)
- bort med personalbristen»satsa på personalen så att vi samtidigt får bort personalbristen och stärker personalens villkor och arbetsmiljö« (2022 manifesto ↗)
- lika villkor oavsett bakgrund»Ingen av oss ska behöva utstå rasism på arbetsplatsen eller vara beroende av arbetsgivaren för att få stanna i Sverige.« (2022 manifesto ↗)
The plan takes no explicit position on what the committee actually decided — often because the committee's reason was procedural. The stance is derived and fully cited, but it does not show the party broke a commitment.
Valmanifestet gör staten ansvarig för välfärdens kompetensförsörjning, konstaterar att det råder brist på rätt utbildad personal och slår fast att alla som kan jobba ska jobba oavsett var man är född.
Plan documents: 2022 manifesto
Reasoning and quotes
Valmanifestet gör staten ansvarig för välfärdens kompetensförsörjning, konstaterar att det råder brist på rätt utbildad personal och slår fast att alla som kan jobba ska jobba oavsett var man är född. Snabbare och mer samordnad validering av vårdutbildning från länder utanför EU är ett medel för båda dessa mål. Planen ställer samtidigt krav på god svenska i välfärden, vilket validering med komplettering är förenlig med.
- statligt kompetensansvardecisive»Staten har ett ansvar för att säkra kompetensförsörjningen, inte minst i välfärden.« (2022 manifesto ↗)
- personalbrist i vården»På alltför många ställen råder brist på rätt utbildad personal.« (2022 manifesto ↗)
- utrikes föddas väg till arbete»Alla som kan jobba ska jobba och bidra för att bli en del av samhället. Det gäller oavsett var man är född.« (2022 manifesto ↗)
- språkkrav i välfärden»Genom språkkrav och utbildningsinsatser vill vi säkerställa att alla som jobbar i välfärden talar god svenska.« (2022 manifesto ↗)
The plan takes no explicit position on what the committee actually decided — often because the committee's reason was procedural. The stance is derived and fully cited, but it does not show the party broke a commitment.
Planen kräver att utländsk utbildning snabbt ska kunna valideras och vid behov kompletteras, och att tidigare utbildning, arbetslivserfarenhet och språkkunskaper ska kunna tillgodoräknas i Sverige.
Plan documents: party programme · 2022 manifesto
Reasoning and quotes
Planen kräver att utländsk utbildning snabbt ska kunna valideras och vid behov kompletteras, och att tidigare utbildning, arbetslivserfarenhet och språkkunskaper ska kunna tillgodoräknas i Sverige. Det är exakt vad motförslaget vill uppnå för vårdutbildade från länder utanför EU och EES. Planen vill dessutom korta handläggningstider och säkra tillräcklig och utbildad personal i vård och omsorg.
- snabb validering av utländsk utbildningdecisive»snabbt kunna valideras och vid behov kompletteras.« (party programme ↗)
- tillgodoräkna tidigare erfarenheter»utbildning, arbetslivserfarenhet eller språkkunskaper, ska också kunna tillgodoräknas i Sverige.« (party programme ↗)
- korta handläggningstider»korta handläggningstiderna för arbetstillstånd och asylbeslut så att det går fortare att komma in i samhället.« (2022 manifesto ↗)
- personalförsörjning i vården»tillräcklig och utbildad personal.« (party programme ↗)
The stance rests on the quoted commitment in the party's own documents; the actual vote deviated. Click the quote to verify it in the document.
Planen kräver att ledtiderna för handläggning och myndighetsutövning kortas och pekar ut kompetensförsörjningen som en av de viktigaste utmaningarna.
Plan documents: 2022 manifesto
Reasoning and quotes
Planen kräver att ledtiderna för handläggning och myndighetsutövning kortas och pekar ut kompetensförsörjningen som en av de viktigaste utmaningarna. Snabbare och samordnad validering av vårdutbildning från länder utanför EU är en direkt tillämpning av båda åtagandena. Planen vill också att fler utrikes födda snabbt kommer i arbete och att arbetskraftsinvandringen värnas.
- kortade handläggningstiderdecisive»Ledtiderna för handläggning och myndighetsutövning i domstolar och myndigheter måste kortas och tillgången till ombud förbättras.« (2022 manifesto ↗)
- kompetensförsörjning som nyckelfråga»En av de viktigaste utmaningarna för företagen, och för hela Sveriges ekonomi, är den dåligt fungerande kompetensförsörjningen.« (2022 manifesto ↗)
- utrikes föddas etablering»Fler utrikes födda kvinnor måste få en chans att jobba, lära sig svenska och till fullo komma in i det svenska samhället.« (2022 manifesto ↗)
- värnad arbetskraftsinvandring»Värna arbetskraftsinvandringen.« (2022 manifesto ↗)
Planen kräver att det ska finnas goda möjligheter att validera formella och informella kvalifikationer och att kompetensen hos dem som invandrat tas tillvara bättre än i dag.
Plan documents: party programme · 2022 manifesto
Reasoning and quotes
Planen kräver att det ska finnas goda möjligheter att validera formella och informella kvalifikationer och att kompetensen hos dem som invandrat tas tillvara bättre än i dag. En översyn som ger snabbare och mer samordnad validering av utlandsutbildad vårdpersonal är därmed just planens åtagande, och den svarar mot planens krav på att bristyrken i vården ska bli attraktiva.
- validering av kvalifikationerdecisive»Det ska finnas goda möjligheter att validera formella och informella kvalifikationer, liksom att« (party programme ↗)
- ta tillvara invandrad kompetens»Kompetensen hos dem som invandrat till vårt land måste tas tillvara på ett bättre sätt än idag« (party programme ↗)
- möta bristen på vårdpersonal»Bristyrken ska bli drömjobb.« (2022 manifesto ↗)
- behåll kvalificerad arbetskraft»Kompetensutvisningarna av högkvalificerad arbetskraft måste få ett slut.« (2022 manifesto ↗)
The stance rests on the quoted commitment in the party's own documents; the actual vote deviated. Click the quote to verify it in the document.
Valmanifestet åtar sig att fler utbildas till vårdens bristyrken och att behovet av dyr inhyrd personal minskar, vilket snabbare validering av utlandsutbildad vårdpersonal direkt tjänar.
Plan documents: 2022 manifesto · party programme
Reasoning and quotes
Valmanifestet åtar sig att fler utbildas till vårdens bristyrken och att behovet av dyr inhyrd personal minskar, vilket snabbare validering av utlandsutbildad vårdpersonal direkt tjänar. Planen slår också fast att människors vilja och förmåga till egenförsörjning ska tas tillvara och att jobb är en nyckel till integration. Kravet på en vård som är säker för patienterna sätter samtidigt kvalitetsgränsen för valideringen.
- fler i vårdens bristyrkendecisive»Utbilda mer personal för sjukvården. Förbättrade villkor i vårdens bristyrken och minska behovet av dyr inhyrd personal.« (2022 manifesto ↗)
- egenförsörjning tas tillvara»Människors vilja och förmåga till egenförsörjning ska« (party programme ↗)
- patientsäkerhet vid validering»säker för patienterna och baserad på kunskap och beprövad erfarenhet« (party programme ↗)
- jobb som nyckel till integration»Jobb, kunskap i svenska språket och det civila samhället är viktiga nycklar till integration.« (party programme ↗)
The plan takes no explicit position on what the committee actually decided — often because the committee's reason was procedural. The stance is derived and fully cited, but it does not show the party broke a commitment.
Planen vill ha fler händer i vården som kan korta köerna och stoppa kompetensutvisningar, samtidigt som en nationell samordning ska förbättra kompetensförsörjningen.
Plan documents: 2022 manifesto
Reasoning and quotes
Planen vill ha fler händer i vården som kan korta köerna och stoppa kompetensutvisningar, samtidigt som en nationell samordning ska förbättra kompetensförsörjningen. Snabbare validering av vårdpersonal utbildad utanför EU är ett direkt sätt att få fram den kompetens planen efterfrågar. Planens språkkrav för personal i vård och omsorg sätter en gräns för hur snabbt valideringen får gå, men motsäger inte kravet i sak.
- fler händer i vårdendecisive»Stärka vårdens medarbetare, bland annat genom att förbättra arbetsmiljön och möjligheterna till vidareutbildning« (2022 manifesto ↗)
- behåll utländsk kompetens»Sätta stopp för kompetensutvisningarna« (2022 manifesto ↗)
- nationell kompetenssamordning»Få på plats en nationell samordning över samhällets behov av antalet utbildningsplatser för att förbättra kompetensförsörjningen« (2022 manifesto ↗)
- språkkrav i vården»Införa språkkrav för personal inom vård och äldreomsorg« (2022 manifesto ↗)
The plan takes no explicit position on what the committee actually decided — often because the committee's reason was procedural. The stance is derived and fully cited, but it does not show the party broke a commitment.
Planen kräver att den som är ny i Sverige gör sig anställningsbar och att tidigare utbildning från hemlandet ska kunna valideras, samtidigt som bristerna i vårdens kompetensförsörjning ska åtgärdas.
Plan documents: 2022 manifesto · party programme
Reasoning and quotes
Planen kräver att den som är ny i Sverige gör sig anställningsbar och att tidigare utbildning från hemlandet ska kunna valideras, samtidigt som bristerna i vårdens kompetensförsörjning ska åtgärdas. Snabbare och samordnad validering av utlandsutbildad vårdpersonal som redan finns här ligger i linje med båda dessa åtaganden. Planen kräver dock samtidigt språkkrav för personal i vård och omsorg, vilket sätter en gräns för hur validering får förenklas.
- krav på anställningsbarhetdecisive»Öka kraven på icke integrerade att göra sig anställningsbara« (2022 manifesto ↗)
- validering av utländsk utbildning»att få en eventuell tidigare utbildning från hemlandet validerad.« (party programme ↗)
- brister i kompetensförsörjningen»Huvudproblemet handlar i betydande utsträckning om att styrningen via 21 olika regioner skapar otydlighet, målkonflikter, successivt ökande administration och brister i kompetensförsörjningen.« (2022 manifesto ↗)
- språkkrav i omsorgen»Införa språkkrav för personal inom hemtjänsten och äldreomsorgen.« (2022 manifesto ↗)
The plan takes no explicit position on what the committee actually decided — often because the committee's reason was procedural. The stance is derived and fully cited, but it does not show the party broke a commitment.
Share and embed
Sources and documents
- The committee report on riksdagen.se (2022/23:SoU14)
- Committee report full text (HA01SoU14)
- Per-MP voting data (API)
- Case status (API)
Documents under consideration
- Motion 2022/23:1120 — Nordiskt samarbete av Catarina Deremar m.fl. (C)
- Motion 2022/23:1141 — En tillgänglig sjukvård i världsklass av Linda Lindberg m.fl. (SD)
- Motion 2022/23:1150 — Tillståndsplikt för utförande av laserbehandling av Angelika Bengtsson (SD)
- Motion 2022/23:1234 — En hälso- och sjukvård för jämlikhet och jämställdhet i hela landet av Nooshi Dadgostar m.fl. (V)
- Motion 2022/23:1396 — Journalinformation knuten till patienten, inte till regionerna av Mathias Bengtsson (KD)
- Motion 2022/23:1412 — Gemensamt it-system i vården av Peter Ollén (M)
- Motion 2022/23:1417 — Produktionsomställning vid samhällskris av Ann-Christine From Utterstedt och Eric Westroth (båda SD)
- Motion 2022/23:1438 — Beredskapslager för medicin och medicinsk utrustning av Monica Haider och Tomas Eneroth (båda S)
- Motion 2022/23:1520 — Avancerad specialistsjuksköterska av Gudrun Brunegård (KD)
- Motion 2022/23:1529 — Vårdsamverkan över gränsen av Kjell-Arne Ottosson (KD)
- Motion 2022/23:1537 — Beredskapslager av Zara Leghissa m.fl. (S)
- Motion 2022/23:1566 — Reglering av nätdoktorers reklam av Zara Leghissa m.fl. (S)
- Motion 2022/23:1603 — Föräldrars tillgång till sina barns journaler av Catarina Deremar (C)
- Motion 2022/23:1634 — Delegationer i sjukvården av Martina Johansson (C)
- Motion 2022/23:1673 — Jämställdhet för hållbar utveckling av Annie Lööf m.fl. (C)
- Motion 2022/23:1685 — Nationella beredskapslager av Eric Westroth och Ann-Christine From Utterstedt (båda SD)
- Motion 2022/23:1686 — Anonymisering av sjukvårdspersonal i patientjournaler av Eric Westroth (SD)
- Motion 2022/23:1725 — Marknadsföring av nätläkare av Johan Löfstrand m.fl. (S)
- Motion 2022/23:1847 — Fortbildningsansvaret för läkare av Sten Bergheden (M)
- Motion 2022/23:1853 — Beredskapslager med skydd och mediciner av Sten Bergheden (M)
Source: The Swedish Parliament