2024-04-252023/24:AU8 · p.18AULabour market
Working hours
Stronger statutory regulation of working-hours issues
What's at stake: The decision affects the ability of workers, for example in care professions, to combine full-time work with family life without being worn out, while also concerning the balance between statutory protection and the parties' freedom to negotiate their own solutions.
Case texts and AI reasoning are AI-translated from the Swedish originals; the Swedish text is authoritative.
What the vote decides
The question is whether the Working Hours Act should be tightened with new rules on, among other things, split shifts, daily rest and part-time employees' right to a level of employment matching hours actually worked, or whether labour-market parties should continue to have the main responsibility for regulating these issues through collective agreements.
Yes Yes — the committee proposal
The committee supports labour-market parties having a central role in regulating working-hours issues and sees no need for a legislative initiative, and therefore rejects the motions.
No No — the reservations
Reservation 40 (V)
The reservation (V) agrees that labour-market parties have a central role but argues that clearer statutory support is needed, and wants the government to come back with proposals including limiting split shifts, changing the definition of daily rest, counting employer-directed waiting time as working time, and giving part-time employees the right to a level of employment matching hours actually worked.
Summarised from the committee report. Party labels in the summary come from the report, not from the vote.
What do the votes mean here?
Yes The committee proposal: rejecting the motions (keeping things as they are).
No Backing the counter-proposal: reservation 40 by V.
Abstain The party marks a position of its own that is not one of the two final alternatives.
The plan's stance / Actual vote
| AI | Vote | Confidence | Evidence | ||
|---|---|---|---|---|---|
| V | No | No 0/21/0/3 | match | confidence: high | explicit |
| S | No | Abstain 0/0/89/17 | differs | confidence: medium | derived |
| MP | No | Abstain 0/0/14/4 | differs | confidence: high | derived |
| C | Yes | Yes 20/0/0/4 | match | confidence: high | explicit |
| L | Yes | Yes 14/0/0/2 | match | confidence: medium | derived |
| KD | Yes | Yes 15/0/0/4 | match | confidence: medium | derived |
| M | No | Yes 56/0/0/12 | differs | confidence: low | not addressed |
| SD | No | Abstain 0/0/62/10 | differs | confidence: medium | explicit |
Committee proposal
The Riksdag rejects the motions 2023/24:77 by Ciczie Weidby et al. (V) amendments 21-25, 2023/24:123 by Eric Palmqvist (SD), 2023/24:239 by Fredrik Lindahl (SD), 2023/24:385 by Magnus Persson et al. (SD) amendments 15 and 16, 2023/24:681 by Rebecka Le Moine and Leila Ali Elmi (both MP) amendments 1-3, 2023/24:2496 by Ann-Sofie Lifvenhage (M), and 2023/24:2620 by Teresa Carvalho et al. (S) amendment 22.
Original (Swedish)
Riksdagen avslår motionerna 2023/24:77 av Ciczie Weidby m.fl. (V) yrkandena 21-25, 2023/24:123 av Eric Palmqvist (SD), 2023/24:239 av Fredrik Lindahl (SD), 2023/24:385 av Magnus Persson m.fl. (SD) yrkandena 15 och 16, 2023/24:681 av Rebecka Le Moine och Leila Ali Elmi (båda MP) yrkandena 1-3, 2023/24:2496 av Ann-Sofie Lifvenhage (M) och 2023/24:2620 av Teresa Carvalho m.fl. (S) yrkande 22.
Riksdag decision: The causes of the increasing number of fatal accidents in working life should be mapped and proposals formulated to reduce the risks in this area. Particular focus should be directed at the most vulnerable sectors, such as the construction industry. This is the view of the Riksdag, which decided to make a request—a so-called tillkännagivande (formal notification)—to the government on this matter. According to the notification, the conclusions of the mapping should be used in the work of the relevant authorities on this issue and also in the implementation of the government's working environment strategy. The decision is based on what is called a committee initiative from the Labour Market Committee. This means that the committee initiated the proposal, and it does not come from a government proposition or motions from members, which is otherwise the usual approach. At the same time, the Riksdag rejected approximately 120 proposals in motions on working environment and working hours from the general motion period of 2023, partly citing ongoing work.
Counter-proposals
- The counter-proposal wants to establish a state crisis commission against fatal workplace accidents. (V) — Reservation 40
Plan vs actual vote
Every party, in chamber order: what its own plan pointed to, how it voted, and the reasoning behind both. Highlighted rows are where the two differ — but a vote that follows the plan is a result too, so the reasoning is there for every party.
Planen kräver uttryckligen avskaffande av delade turer och en stärkt lagfäst rätt till heltid, alltså precis de krav motförslaget reser.
Plan documents: party programme · 2022 manifesto
Reasoning and quotes
Planen kräver uttryckligen avskaffande av delade turer och en stärkt lagfäst rätt till heltid, alltså precis de krav motförslaget reser. Planen vill dessutom flytta makten över arbetstid och arbetets organisering till de anställda. Att lagstöd behövs utöver parternas roll följer därmed direkt av planens åtaganden.
- avskaffa delade turerdecisive»Avskaffande av delade turer, fasta anställningar på heltid« (party programme ↗)
- lagfäst rätt till heltid»individualiserad föräldraförsäkring och en stärkt lagfäst rätt till heltid,« (party programme ↗)
- anställdas makt över arbetstiden»Den offentliga sektorn kan här gå före och genom beslut och avtal överföra makten över frågor som arbetstid, bemannings- och anställningsfrågor och arbetets organisering till de anställda.« (2022 manifesto ↗)
- respekt för partsmodellen»Men för att förhandlingarna ska vara rättvisa behöver politiken respektera den svenska modellen, där politiker inte hotar den ena parten med försämringar om den inte ger med sig.« (2022 manifesto ↗)
Valmanifestet lovar att välfärden ska gå före så att fler kan arbeta heltid i fasta jobb, vilket i sak är detsamma som motförslagets rätt till en sysselsättningsgrad som motsvarar faktiskt arbetad tid.
Plan documents: 2022 manifesto · party programme
Reasoning and quotes
Valmanifestet lovar att välfärden ska gå före så att fler kan arbeta heltid i fasta jobb, vilket i sak är detsamma som motförslagets rätt till en sysselsättningsgrad som motsvarar faktiskt arbetad tid. Partiprogrammet kräver dessutom en arbetsmiljö som främjar hälsa, vilket träffar delade turer och dygnsvila. Att parterna har en central roll utesluter inte lagstöd; planen ser stark arbetsrätt som ett komplement till avtalen.
- heltid som normdecisive»Vi vill att välfärden ska gå före och att fler ska kunna arbeta heltid i fasta jobb.« (2022 manifesto ↗)
- hälsosamma arbetstider»Det fordrar en arbetsmiljö, som främjar hälsa och välbefinnande.« (party programme ↗)
- lagstiftning kompletterar avtal»arbetsrättslig lagstiftning behövs som skydd för de anställda.« (party programme ↗)
- parternas roll i arbetstidsfrågor»löner, arbetsmiljö, arbetstider och anställningsvillkor« (party programme ↗)
The plan takes no explicit position on what the committee actually decided — often because the committee's reason was procedural. The stance is derived and fully cited, but it does not show the party broke a commitment.
Planen vill korta arbetstiden och ge arbetstagare inflytande över både arbetets innehåll och arbetstiden, och slår uttryckligen fast att anställda inom offentligt finansierad verksamhet ska ha rätt till heltid.
Plan documents: party programme · 2022 manifesto
Reasoning and quotes
Planen vill korta arbetstiden och ge arbetstagare inflytande över både arbetets innehåll och arbetstiden, och slår uttryckligen fast att anställda inom offentligt finansierad verksamhet ska ha rätt till heltid. Det bär motförslagets krav på begränsade delade turer, tydligare dygnsvila och rätt till en sysselsättningsgrad som motsvarar faktiskt arbetad tid. Planen betonar också rimliga arbetsvillkor och trygga anställningsformer i kvinnodominerade branscher, där just delade turer är vanliga.
- rätt till heltiddecisive»Anställda inom offentligt finansierad verksamhet ska ha rätt till heltid med möjligheten att gå ner till deltid.« (party programme ↗)
- kortare arbetstid»korta arbetstiden så att fler människor orkar jobba ett helt arbetsliv.« (2022 manifesto ↗)
- trygga anställningar i kvinnoyrken»Det är också viktigt att åstadkomma rimliga arbetsvillkor och trygga anställningsformer i det som i dag är kvinnodominerade branscher.« (party programme ↗)
- partsmodellen värnas»Vi värnar den svenska modellen där arbetsmarknadens parter gemensamt förhandlar fram vad som ska gälla på arbetsmarknaden genom kollektivavtal.« (party programme ↗)
The plan takes no explicit position on what the committee actually decided — often because the committee's reason was procedural. The stance is derived and fully cited, but it does not show the party broke a commitment.
Planen slår uttryckligen fast att spelreglerna på arbetsmarknaden i mesta möjliga mån ska fastställas av parterna i stället för genom lagstiftning, och att lagar och regler inte ska köra över den fria avtalsrätten.
Plan documents: party programme · 2022 manifesto
Reasoning and quotes
Planen slår uttryckligen fast att spelreglerna på arbetsmarknaden i mesta möjliga mån ska fastställas av parterna i stället för genom lagstiftning, och att lagar och regler inte ska köra över den fria avtalsrätten. Motförslaget kräver just lagstiftning om delade turer, dygnsvila, väntetid och sysselsättningsgrad. Det står i direkt strid med planens partsmodell, även om planen samtidigt vill se både mer flexibilitet och mer trygghet på arbetsmarknaden.
- partsmodell framför lagstiftningdecisive»arbetsmarknadens parter i stället för genom lagstiftning.« (party programme ↗)
- fri avtalsrätt»inte köra över den fria avtalsrätten« (party programme ↗)
- flexibilitet och trygghet»Svensk arbetsmarknad behöver både mer flexibilitet och mer trygghet.« (2022 manifesto ↗)
- genomförd arbetsmarknadsreform»Den senaste mandatperioden drev Centerpartiet igenom en historisk arbetsmarknadsreform som innebär större flexibilitet för företagen och bättre omställningsmöjligheter för medarbetare.« (2022 manifesto ↗)
Motförslaget kräver att delade turer, dygnsvila, väntetid och sysselsättningsgrad regleras i lag.
Plan documents: party programme
Reasoning and quotes
Motförslaget kräver att delade turer, dygnsvila, väntetid och sysselsättningsgrad regleras i lag. Planen slår tvärtom fast att arbetsmarknadens villkor i huvudsak ska bestämmas genom avtal och inte i lag, och vill öka den enskildes inflytande över arbetstiden genom flexibla lösningar som timbank. Planens linje om lägre trösklar och en anpassad arbetsrätt talar mot ny detaljreglering av arbetstiden.
- avtal framför lagstiftningdecisive»Den svenska arbetsmarknadsmodellen, där villkoren i huvudsak bestäms genom avtal och inte i lag, bidrar till ansvarstagande på arbetsmarknaden.« (party programme ↗)
- flexibel arbetstid»Fler anställda bör ha inflytande över sin egen arbetstid, till exempel genom en timbank eller en arbetstid som varierar över året.« (party programme ↗)
- anpassad arbetsrätt»För att sänka trösklarna till arbetsmarknaden och göra den mer dynamisk måste arbetsrätten vara anpassad till dagens förhållanden.« (party programme ↗)
- kollektivavtal och avtalsfrihet»Den fackliga friheten och möjligheten till kollektivavtal är en viktig del av förenings- och avtalsfriheten.« (party programme ↗)
Partiprogrammet lägger utformningen av villkoren på arbetsmarknadens parter och avvisar uttryckligen statlig styrning av lönebildningen; arbetsrätten ska ge ett rimligt skydd utan att ta ifrån parterna deras roll.
Plan documents: party programme · 2022 manifesto
Reasoning and quotes
Partiprogrammet lägger utformningen av villkoren på arbetsmarknadens parter och avvisar uttryckligen statlig styrning av lönebildningen; arbetsrätten ska ge ett rimligt skydd utan att ta ifrån parterna deras roll. Motförslagets krav på lagreglerad dygnsvila, väntetid och sysselsättningsgrad flyttar just dessa frågor från avtal till lag. Valmanifestets löfte om att ta bort delade turer i äldreomsorgen drar åt motsatt håll men gäller villkoren i en verksamhet, inte en generell arbetstidslag.
- parterna utformar villkorendecisive»Utformningen ska göras av arbetsmarknadens parter.« (party programme ↗)
- avvisar statlig styrning»Statlig styrning av lönebildningen i form av inkomstpolitik avvisas.« (party programme ↗)
- rimligt men balanserat anställningsskydd»Den arbetsrättsliga lagstiftningen ska ge ett rimligt anställningsskydd för arbetstagaren« (party programme ↗)
- bort med delade turer»Förbättrade villkor för personalen i äldreomsorgen - bort med delade turer.« (2022 manifesto ↗)
Planen tar uttryckligen ställning för två av motförslagets sakkrav: förekomsten av delade turer i offentlig vård och omsorg ska minska och det ofrivilliga deltidsarbetet ska minska, båda motiverade med kvinnors ekonomiska jämställdhet.
Plan documents: 2022 manifesto
Reasoning and quotes
Planen tar uttryckligen ställning för två av motförslagets sakkrav: förekomsten av delade turer i offentlig vård och omsorg ska minska och det ofrivilliga deltidsarbetet ska minska, båda motiverade med kvinnors ekonomiska jämställdhet. Planen säger däremot inget om att detta ska ske genom lagstiftning snarare än avtal, och dess avregleringslinje drar åt andra hållet. Sakligt stöd finns dock för kravets kärna.
- färre delade turerdecisive»Minska förekomsten av delade turer i offentlig vård och omsorg« (2022 manifesto ↗)
- mindre ofrivillig deltid»Minska det ofrivilliga deltidsarbetet« (2022 manifesto ↗)
- ekonomisk jämställdhet»Kvinnor i Sverige förvärvsarbetar fortfarande i lägre utsträckning än män och är sjukskrivna i högre utsträckning.« (2022 manifesto ↗)
- minskat regelkrångel»Ta bort en tredjedel av företagens administrationskostnader och en tredjedel av regelkrånglet« (2022 manifesto ↗)
The plan takes no explicit position on what the committee actually decided — often because the committee's reason was procedural. The stance is derived and fully cited, but it does not show the party broke a commitment.
Valmanifestet slår uttryckligen fast att delade turer ska slopas och att skiftarbetet inom vård och omsorg behöver ses över, vilket är kärnan i motförslagets krav.
Plan documents: 2022 manifesto · party programme
Reasoning and quotes
Valmanifestet slår uttryckligen fast att delade turer ska slopas och att skiftarbetet inom vård och omsorg behöver ses över, vilket är kärnan i motförslagets krav. Planen vill också förbättra arbetsvillkoren i de kvinnodominerade yrken där dessa scheman är vanligast och öka tryggheten i arbetslivet. Att planen samtidigt försvarar partsmodellen ändrar inte dess sakståndpunkt om delade turer.
- slopade delade turerdecisive»Delade turer ska slopas och skiftarbete, främst inom vår vård och omsorg, behöver ses över.« (2022 manifesto ↗)
- bättre arbetsvillkor i vården»Förbättra status, arbetsvillkor samt öka företagshälsovård i kvinnodominerade yrken« (2022 manifesto ↗)
- trygghet i arbetslivet»Öka tryggheten och säkerheten i arbetslivet« (2022 manifesto ↗)
- partsmodellen värnas»Sverigedemokraterna försvarar grunderna i den svenska modellen, där« (party programme ↗)
The stance rests on the quoted commitment in the party's own documents; the actual vote deviated. Click the quote to verify it in the document.
Share and embed
Sources and documents
- The committee report on riksdagen.se (2023/24:AU8)
- Committee report full text (HB01AU8)
- Per-MP voting data (API)
- Case status (API)
Documents under consideration
- Motion 2023/24:1040 — Bättre arbetsmiljö av Carina Ödebrink och Azra Muranovic (båda S)
- Motion 2023/24:123 — Sverige och EU:s arbetstidsdirektiv av Eric Palmqvist (SD)
- Motion 2023/24:1252 — Lagstiftning för distansarbete av Martina Johansson m.fl. (C)
- Motion 2023/24:1310 — Stärkt tillträdesrätt för skyddsombud av Hanna Westerén (S)
- Motion 2023/24:1328 — Utrikes föddas upplevelse av sin arbetsmiljö av Jamal El-Haj (S)
- Motion 2023/24:1519 — En grön klimathandlingsplan för Sverige av Elin Söderberg m.fl. (MP)
- Motion 2023/24:1559 — Ordning och reda i upphandlingar av Johan Andersson m.fl. (S)
- Motion 2023/24:1776 — Klädbidrag till personal inom förskola av Michael Rubbestad (SD)
- Motion 2023/24:1842 — Regionala skyddsombuds tillträde till arbetsplatser av Adnan Dibrani och Lars Mejern Larsson (båda S)
- Motion 2023/24:2010 — Företagshälsovård för alla arbetstagare av Magnus Manhammar (S)
- Motion 2023/24:2019 — Stärkandet av rehabiliteringsansvaret för företagaren av Sanna Backeskog m.fl. (S)
- Motion 2023/24:2041 — Arbetsskor till omsorgs- och förskolepersonal av Sanna Backeskog (S)
- Motion 2023/24:2043 — Krafttag mot arbetslivskriminaliteten av Kristoffer Lindberg m.fl. (S)
- Motion 2023/24:2339 — En fungerande sjukförsäkring av Nooshi Dadgostar m.fl. (V)
- Motion 2023/24:2356 — Stärkande av skyddsombudens roll av Marianne Fundahn m.fl. (S)
- Motion 2023/24:2359 — Ett arbetsliv fritt från våld av Heléne Björklund m.fl. (S)
- Motion 2023/24:2368 — Sanktionsavgifter vid arbetsmiljöbrott av Johan Andersson m.fl. (S)
- Motion 2023/24:2369 — Arbetsmiljöutbildning av Johan Andersson m.fl. (S)
- Motion 2023/24:2382 — Sanktionsavgifter för arbetsgivare som inte följer arbetsmiljöföreskrifter av Jessica Rodén m.fl. (S)
- Motion 2023/24:239 — Arbetsmiljö och arbetsmarknad för nattarbetare av Fredrik Lindahl (SD)
Source: The Swedish Parliament