2026-04-152025/26:AU12 · p.4AULabour market
Other aspects of employer work environment responsibility
Support for employers' preventive work-environment efforts, particularly for small businesses
What's at stake: Targeted support and simplified rules could make it easier for small businesses with limited resources to meet work-environment requirements, but an adapted regulatory framework also risks giving employees different levels of protection depending on the size of their employer.
Case texts and AI reasoning are AI-translated from the Swedish originals; the Swedish text is authoritative.
What the vote decides
The question is whether the state should make specific targeted investments and regulatory simplifications to support small businesses' preventive work-environment efforts, or whether the current general employer responsibility and guidance from the Swedish Work Environment Authority is sufficient.
Yes Yes — the committee proposal
The committee holds that employer responsibility for systematic work-environment work should apply equally regardless of industry or size, and points to the Swedish Work Environment Authority already being tasked with supporting small businesses, among others, through oversight, guidance and targeted information.
No No — the reservations
Reservation 6 (C)
The reservation shares the view that systematic work-environment work is central, but wants specific investments targeted at small businesses along with a simplified regulatory framework that could mean certain requirements are adapted to a company's size.
Summarised from the committee report. Party labels in the summary come from the report, not from the vote.
What do the votes mean here?
Yes The committee proposal: rejecting the motions (keeping things as they are).
No Backing the counter-proposal: reservation 6 by C.
Abstain The party marks a position of its own that is not one of the two final alternatives.
The decision would have gone the other way
Explicit commitments that contradicted the vote: KDKristdemokraterna, LLiberalerna, SDSverigedemokraterna
Ja 164–20Nej 74–110
Counterfactual: the parties above are moved to the position their own documents explicitly point at, carrying their whole contingent present. Every other party keeps its real figures, including dissenters and absentees.
How the AI parties would have voted
For each party: what its own plan – election manifesto and party programme – argues for in this case, next to how the party actually voted. The AI can only answer Yes or No; a party can also abstain.
| AI | Vote | Confidence | Evidence | ||
|---|---|---|---|---|---|
| V | Yes | Abstain 0/0/18/4 | differs | confidence: medium | derived |
| S | Yes | Abstain 0/0/90/16 | differs | confidence: medium | derived |
| MP | Yes | Yes 15/0/0/3 | match | confidence: medium | derived |
| C | No | No 0/20/0/4 | match | confidence: high | explicit |
| L | No | Yes 13/0/0/3 | differsagainst own programme | confidence: high | explicit |
| KD | No | Yes 16/0/0/3 | differsagainst own programme | confidence: medium | explicit |
| M | No | Yes 56/0/0/10 | differs | confidence: high | not addressed |
| SD | No | Yes 61/0/0/9 | differsagainst own programme | confidence: high | explicit |
Committee proposal
The Riksdag rejects the motions 2025/26:1591 by Lina Nordquist and Helena Gellerman (both L), 2025/26:1822 by Anna Vikström et al. (S), 2025/26:1884 by Magnus Manhammar (S), 2025/26:1960 by Mattias Vepsä and Mathias Tegnér (both S) motion 5, 2025/26:2349 by Sten Bergheden (M), 2025/26:2371 by Ciczie Weidby et al. (V) motions 10 and 19, 2025/26:2657 by Lina Nordquist and Gulan Avci (both L) motion 2, 2025/26:2778 by Nadja Awad et al. (V) motion 38, 2025/26:2993 by Marléne Lund Kopparklint and Sten Bergheden (both M), 2025/26:3191 by Jonny Cato et al. (C) motion 14 and 2025/26:3590 by Ardalan Shekarabi et al. (S) motions 26, 36, 44 and 55.
Original (Swedish)
Riksdagen avslår motionerna 2025/26:1591 av Lina Nordquist och Helena Gellerman (båda L), 2025/26:1822 av Anna Vikström m.fl. (S), 2025/26:1884 av Magnus Manhammar (S), 2025/26:1960 av Mattias Vepsä och Mathias Tegnér (båda S) yrkande 5, 2025/26:2349 av Sten Bergheden (M), 2025/26:2371 av Ciczie Weidby m.fl. (V) yrkandena 10 och 19, 2025/26:2657 av Lina Nordquist och Gulan Avci (båda L) yrkande 2, 2025/26:2778 av Nadja Awad m.fl. (V) yrkande 38, 2025/26:2993 av Marléne Lund Kopparklint och Sten Bergheden (båda M), 2025/26:3191 av Jonny Cato m.fl. (C) yrkande 14 och 2025/26:3590 av Ardalan Shekarabi m.fl. (S) yrkandena 26, 36, 44 och 55.
Riksdag decision: The Riksdag rejected 108 proposals in motions on work environment from the general motion period 2025. The proposals concern, among other things, the employer's work environment responsibility, safety representatives and safety committees, workplace crime and the Swedish Work Environment Authority. The Riksdag refers, among other things, to ongoing work and to the parties' responsibility in the Swedish labour market.
Counter-proposals
- The counter-proposal wants to improve support for employers' occupational health and safety work, particularly for small companies. (C) — Reservation 6
Plan vs actual vote
Every party, in chamber order: what its own plan pointed to, how it voted, and the reasoning behind both. Highlighted rows are where the two differ — but a vote that follows the plan is a result too, so the reasoning is there for every party.
The plan requires regulations that ensure serious occupational health and safety work at all workplaces, explicitly also where short-term profit is prioritised.
Plan documents: party programme · 2022 manifesto
Reasoning and quotes
The plan requires regulations that ensure serious occupational health and safety work at all workplaces, explicitly also where short-term profit is prioritised. The counter-proposal's requirement for a simplified regulatory framework that adapts requirements based on company size means that protection becomes weaker precisely in smaller companies and thus conflicts with that commitment. Targeted support to small businesses is compatible with the plan, but it is the reduced requirements that decide.
Original (Swedish)
Planen kräver regelverk som säkrar ett seriöst arbetsmiljöarbete på alla arbetsplatser, uttryckligen också där kortsiktig vinst prioriteras. Motförslagets krav på ett förenklat regelverk som anpassar kraven efter företagets storlek innebär att skyddet blir svagare i just de mindre företagen och strider därmed mot det åtagandet. Riktat stöd till små företag är förenligt med planen, men det är kravlättnaden som avgör.
- same occupational health and safety requirements everywheredecisive»Det behövs regelverk och strukturer som säkrar ett seriöst arbetsmiljöarbete på alla arbetsplatser« (party programme ↗)“Regulations and structures are needed that ensure serious occupational health and safety work at all workplaces”
- statutory occupational health and safety protection»Ingen ska behöva dö på jobbet för att lagstiftningen inte ger ett tillräckligt skydd.« (party programme ↗)“No one should have to die on the job because legislation does not provide sufficient protection.”
- strong labour law legislation»Vänsterpartiet kommer att fortsätta försvara förhandlingsrätten och en stark arbetsrättslagstiftning.« (2022 manifesto ↗)“The Left Party will continue to defend the right to negotiate and strong labour law legislation.”
- flexibility weakens protection»När högern och näringslivets lobbyorganisationer talar om flexibilitet på arbetsmarknaden menar de i klarspråk försämrad anställningstrygghet« (2022 manifesto ↗)“When the right and business lobby organisations talk about flexibility in the labour market, they mean in plain language reduced employment security”
The plan takes no explicit position on what the committee actually decided — often because the committee's reason was procedural. The stance is derived and fully cited, but it does not show the party broke a commitment.
The plan sees considerations for working environment as a fundamental requirement in all production and demands strong labour law legislation and an end to fatal accidents.
Plan documents: party programme
Reasoning and quotes
The plan sees considerations for working environment as a fundamental requirement in all production and demands strong labour law legislation and an end to fatal accidents. A simplified regulatory framework that adapts requirements according to company size means protection is weakened for employees in small businesses, which the plan opposes. Support and guidance to smaller businesses is, however, within the plan's care for small entrepreneurs.
Original (Swedish)
Planen ser hänsyn till arbetsmiljön som ett grundläggande krav i all produktion och kräver stark arbetsrättslig lagstiftning samt stopp för dödsolyckor. Ett förenklat regelverk som anpassar kraven efter företagets storlek innebär att skyddet försvagas för anställda i små företag, vilket planen talar emot. Stöd och vägledning till mindre företag ryms däremot inom planens omsorg om småföretagare.
- working environment as basic requirementdecisive»Den ser hänsyn till arbetsmiljön liksom till miljö- och« (party programme ↗)“It sees consideration of working environment as well as environmental and”
- safe working environment»Säker och hållbar arbetsmiljö med stopp för dödsolyckor på eller till följd av jobbet.« (party programme ↗)“Safe and sustainable working environment with an end to fatal accidents at or resulting from work.”
- strong labour law»Stark arbetsrättslig lagstiftning.« (party programme ↗)“Strong labour law legislation.”
- security for small entrepreneurs»Trygghet för småföretagare.« (party programme ↗)“Security for small entrepreneurs.”
The plan takes no explicit position on what the committee actually decided — often because the committee's reason was procedural. The stance is derived and fully cited, but it does not show the party broke a commitment.
The plan wants to strengthen workers' rights and make clearer demands on employers to prevent ill health, with the goal that no one becomes sick or risks their life at work.
Plan documents: party programme
Reasoning and quotes
The plan wants to strengthen workers' rights and make clearer demands on employers to prevent ill health, with the goal that no one becomes sick or risks their life at work. A simplified regulatory framework that adapts workplace requirements after company size goes in the opposite direction. The plan certainly wants to give companies clear rules, but not different levels of workplace health requirements.
Original (Swedish)
Planen vill stärka arbetstagarnas rättigheter och ställa tydligare krav på arbetsgivare att förebygga ohälsa, med målet att ingen ska bli sjuk eller riskera sitt liv på jobbet. Ett förenklat regelverk som anpassar arbetsmiljökraven efter företagets storlek går i motsatt riktning. Planen vill visserligen ge företag tydliga spelregler, men inte olika höga krav på arbetsmiljön.
- clearer employer demandsdecisive»Miljöpartiet vill stärka arbetstagarnas rättigheter och ställa tydligare krav på arbetsgivare« (party programme ↗)“The Green Party wants to strengthen workers' rights and make clearer demands on employers”
- safe working environment for all»Ingen ska behöva bli sjuk, än mindre riskera sitt liv, för att kunna« (party programme ↗)“No one should have to become sick, let alone risk their life, to be able to”
- clear rules for companies»Företag, oavsett storlek, behöver« (party programme ↗)“Companies, regardless of size, need”
The election manifesto explicitly promises less bureaucratic red tape for small businesses and to clear up the regulatory jungle, and the party programme notes that small businesses have more difficulty bearing extensive bureaucracy.
Plan documents: 2022 manifesto · party programme
Reasoning and quotes
The election manifesto explicitly promises less bureaucratic red tape for small businesses and to clear up the regulatory jungle, and the party programme notes that small businesses have more difficulty bearing extensive bureaucracy. The counter-proposal's requirements for targeted efforts towards smaller businesses and regulations tailored to company size are precisely that commitment, applied to occupational health and safety regulations.
Original (Swedish)
Valmanifestet lovar uttryckligen mindre regelkrångel för småföretagen och att rensa upp i regelträsket, och partiprogrammet konstaterar att små företag har svårare att bära omfattande byråkrati. Motförslagets krav på riktade satsningar mot mindre företag och ett regelverk anpassat efter företagets storlek är precis det åtagandet, tillämpat på arbetsmiljöreglerna.
- less bureaucratic red tape for small businessesdecisive»Vi ska skapa bättre förutsättningar för dem att lyckas, med lägre skatt, mindre regelkrångel och en starkare arbetslinje.« (2022 manifesto ↗)“We want to create better conditions for them to succeed, with lower taxes, less bureaucratic red tape and a stronger work line.”
- small businesses cope worse with bureaucracy»Små och nystartade företag har svårare att få tillgång till kapital och att bära omfattande byråkrati« (party programme ↗)“Small and newly started businesses have greater difficulty accessing capital and bearing extensive bureaucracy”
- lower administrative burden»minska den administrativa bördan för små och nystartade företag.« (party programme ↗)“reduce the administrative burden for small and newly started businesses.”
- clear up the regulatory framework»Rensa upp i regelträsket för entreprenörer, stora som små.« (2022 manifesto ↗)“Clear up the regulatory jungle for entrepreneurs, large and small.”
The party programme affirms that the regulatory burden for small businesses shall decrease and that public decisions shall be analyzed from a small business perspective.
Plan documents: party programme · 2022 manifesto
Reasoning and quotes
The party programme affirms that the regulatory burden for small businesses shall decrease and that public decisions shall be analyzed from a small business perspective. The programme also wants rules that make it easy to do right and lighten employers' burdens at the same time as preventive responsibility becomes clearer. The counter-proposal's demand for targeted investments towards smaller businesses and size-adapted regulations thereby follows the plan directly.
Original (Swedish)
Partiprogrammet slår fast att regelbördan för små företag ska minska och att offentliga beslut ska analyseras ur ett småföretagarperspektiv. Programmet vill också ha spelregler som gör det lätt att göra rätt och lätta arbetsgivarnas bördor samtidigt som det förebyggande ansvaret blir tydligare. Motförslagets krav på riktade satsningar mot mindre företag och ett storleksanpassat regelverk följer därmed planen direkt.
- reduced regulatory burden for small businessdecisive»Regelbördan för små företag ska minska, genom ansträngningar på både kommunal, statlig och europeisk nivå, och offentliga beslut analyseras ur småföretagarperspektiv.« (party programme ↗)“The regulatory burden for small businesses shall decrease, through efforts at municipal, state and European level, and public decisions shall be analyzed from a small business perspective.”
- easy to do right»Vi vill ha spelregler som gör det lätt att göra rätt och säkerställer konkurrens på rättvisa villkor även i digitaliseringens och delningsekonomins tid.« (party programme ↗)“We want rules that make it easy to do right and ensure competition on fair conditions even in the age of digitalization and the sharing economy.”
- eased burdens, clear preventive responsibility»Företagens sjuklöneansvar bör slopas på sikt, samtidigt som arbetsgivarnas incitament att förebygga arbetsrelaterade skador och sjukdomar och bidra till rehabilitering av anställda ska bli tydligare.« (party programme ↗)“Businesses' sick leave responsibility should be discontinued in the long term, at the same time as employers' incentive to prevent work-related injuries and diseases and contribute to rehabilitation of employees shall become clearer.”
- easier for small business»Därför vill vi att det ska bli enklare och billigare att anställa genom att arbetsgivaravgifterna sänks för både småföretagare och för dem som vill anställa unga.« (2022 manifesto ↗)“Therefore we want it to become easier and cheaper to hire by reducing employer contributions for both small businesses and for those who want to hire young people.”
The stance rests on the quoted commitment in the party's own documents; the actual vote deviated. Click the quote to verify it in the document.
The plan requires that forthcoming laws be tested from a small business perspective and that conditions do not disadvantage small and medium-sized enterprises, which bears the demand for simplified rules tailored to firm size.
Plan documents: party programme
Reasoning and quotes
The plan requires that forthcoming laws be tested from a small business perspective and that conditions do not disadvantage small and medium-sized enterprises, which bears the demand for simplified rules tailored to firm size. The plan also tasks the state through advice, support and supervision to actively work for improved working conditions, which is precisely the targeted initiatives for smaller companies that are demanded. The ambition for good working conditions shall meanwhile be high.
Original (Swedish)
Planen kräver att tillkommande lagar prövas ur ett småföretagarperspektiv och att villkoren inte missgynnar små och medelstora företag, vilket bär kravet på förenklade regler anpassade efter företagets storlek. Planen ålägger också staten att genom rådgivning, stöd och kontroll aktivt verka för en förbättrad arbetsmiljö, vilket är precis de riktade satsningarna mot mindre företag som efterfrågas. Ambitionen för goda arbetsmiljöer ska samtidigt vara hög.
- small business perspective on rulesdecisive»Tillkommande lagar bör prövas ur ett« (party programme ↗)“Forthcoming laws should be tested from a”
- state working environment support»Staten ska bland annat genom rådgivning, stöd och kontroll aktivt verka för en förbättrad« (party programme ↗)“The state shall among other things through advice, support and supervision actively work for improved”
- rules must not disadvantage small business»olika företagsformer och företagande i alla delar av landet och inte missgynnar små och« (party programme ↗)“various business forms and enterprise in all parts of the country and does not disadvantage small and”
- high working environment ambition»En hög ambitionsnivå ska prägla lagar och« (party programme ↗)“A high ambition level shall characterise laws and”
The stance rests on the quoted commitment in the party's own documents; the actual vote deviated. Click the quote to verify it in the document.
The plan promises to remove one-third of companies' administrative costs and one-third of regulatory red tape, so that it shall be easy to do right.
Plan documents: 2022 manifesto
Reasoning and quotes
The plan promises to remove one-third of companies' administrative costs and one-third of regulatory red tape, so that it shall be easy to do right. Complicated regulations are explicitly pointed out as something that stands in the way of companies' growth. A simplified and size-adapted working environment regulation with targeted support to smaller companies follows directly from these commitments.
Original (Swedish)
Planen lovar att ta bort en tredjedel av företagens administrationskostnader och en tredjedel av regelkrånglet, så att det ska vara lätt att göra rätt. Krångliga regelverk pekas uttryckligen ut som något som sätter käppar i hjulet för företagens tillväxt. Ett förenklat och storleksanpassat arbetsmiljöregelverk med riktat stöd till mindre företag följer direkt av dessa åtaganden.
- one-third less regulatory red tapedecisive»Ta bort en tredjedel av företagens administrationskostnader och en tredjedel av regelkrånglet« (2022 manifesto ↗)“Remove one-third of companies' administrative costs and one-third of regulatory red tape”
- easy to do right»Där det är lätt att göra rätt – för att en tredjedel av regelkrånglet tagits bort.« (2022 manifesto ↗)“Where it is easy to do right – because one-third of the regulatory red tape has been removed.”
- bureaucracy hinders companies»Men höga skatter, krångliga tillståndsprocesser och byråkrati sätter käppar i hjulet för innovation och tillväxt.« (2022 manifesto ↗)“But high taxes, complicated authorization processes and bureaucracy stand in the way of innovation and growth.”
- good conditions for small businesses»Villkoren för att starta, växa och expandera behöver vara goda för att fler ska våga lämna trygga och välbetalda jobb för att starta företag.« (2022 manifesto ↗)“Conditions for starting, growing and expanding need to be good so that more dare to leave secure and well-paid jobs to start companies.”
The plan takes no explicit position on what the committee actually decided — often because the committee's reason was procedural. The stance is derived and fully cited, but it does not show the party broke a commitment.
The plan commits to regulatory simplification and to easing small businesses' administrative burden, and requires that unnecessary rules are removed where the cost to businesses does not match the benefit.
Plan documents: 2022 manifesto
Reasoning and quotes
The plan commits to regulatory simplification and to easing small businesses' administrative burden, and requires that unnecessary rules are removed where the cost to businesses does not match the benefit. At the same time, it establishes that every Swedish workplace should have a fully adequate workplace health and safety programme. Targeted efforts for smaller businesses and size-adapted requirements are precisely that combination.
Original (Swedish)
Planen förbinder sig till regelförenkling och till att avlasta småföretagens administrativa börda, och kräver att onödiga regler tas bort där kostnaden för företagen inte motsvarar nyttan. Samtidigt slår den fast att varje svensk arbetsplats ska ha ett fullgott arbetsmiljöarbete. Riktade satsningar mot mindre företag och storleksanpassade krav är precis den kombinationen.
- regulatory simplification for small businessesdecisive»Verka för regelförenkling och avlasta småföretagens administrativa börda« (2022 manifesto ↗)“Work for regulatory simplification and relieve small businesses' administrative burden”
- adequate workplace health and safety everywhere»Varje svensk arbetsplats ska ha ett fullgott arbetsmiljöarbete som skapar trygghet för medarbetarna.« (2022 manifesto ↗)“Every Swedish workplace should have a fully adequate workplace health and safety programme that creates security for employees.”
- proportionate demands»För att få fler och växande företag är det viktigt att ta bort onödiga regler där kostnaderna för företagen inte motsvarar nyttan för samhället.« (2022 manifesto ↗)“To get more and growing companies it is important to remove unnecessary rules where the costs to companies do not match the benefit to society.”
- safer working life»Öka tryggheten och säkerheten i arbetslivet« (2022 manifesto ↗)“Increase security and safety in working life”
The stance rests on the quoted commitment in the party's own documents; the actual vote deviated. Click the quote to verify it in the document.
Share and embed
Sources and documents
- The committee report on riksdagen.se (2025/26:AU12)
- Committee report full text (HD01AU12)
- Per-MP voting data (API)
- Case status (API)
Documents under consideration
- Motion 2025/26:1096 — Arbetsvillkor för minderåriga av Anna Lasses (C)
- Motion 2025/26:1136 — Lagstiftning för distansarbete av Martina Johansson m.fl. (C)
- Motion 2025/26:1147 — Företagshälsovård av Mirja Räihä m.fl. (S)
- Motion 2025/26:1148 — Skyddsombudens tillträde till alla arbetsplatser, även de som finns i hemmen av Mirja Räihä m.fl. (S)
- Motion 2025/26:1150 — Stöd till organisationer som hjälper utsatta för människohandel av Marie Olsson (S)
- Motion 2025/26:1151 — Våld och trakasserier i arbetslivet av Marie Olsson (S)
- Motion 2025/26:1430 — Arbetsmiljöutbildning av Johan Andersson m.fl. (S)
- Motion 2025/26:1502 — Förbättrad arbetsmiljö av Jamal El-Haj (-)
- Motion 2025/26:1575 — En aktiv arbetsmarknadspolitik för fler jobb i Skåne och södra Sverige av Marianne Fundahn m.fl. (S)
- Motion 2025/26:1591 — Klimakteriet som en arbetsmiljöfråga av Lina Nordquist och Helena Gellerman (båda L)
- Motion 2025/26:1614 — Allas rätt till ett arbetsliv fritt från våld och trakasserier av Helén Pettersson och Åsa Karlsson (båda S)
- Motion 2025/26:171 — Politik för äldres rättigheter och välmående av Nadja Awad m.fl. (V)
- Motion 2025/26:181 — Förbud mot kommersiell exponering av barn på sociala medier av Victoria Tiblom (SD)
- Motion 2025/26:1822 — Stressrelaterade sjukdomar och sjukskrivningar för yrkesverksamma inom vård- och omsorgsyrken av Anna Vikström m.fl. (S)
- Motion 2025/26:1884 — Styrelseledda organisationers arbetsgivaransvar av Magnus Manhammar (S)
- Motion 2025/26:1887 — Företagshälsovård för alla arbetstagare av Magnus Manhammar (S)
- Motion 2025/26:1960 — Folkhälsolyft för jämlik hälsa och ökad motståndskraft av Mattias Vepsä och Mathias Tegnér (båda S)
- Motion 2025/26:2349 — Underlättande av regler för motorsågsarbete av Sten Bergheden (M)
- Motion 2025/26:2371 — Arbetsmiljö och arbetstid av Ciczie Weidby m.fl. (V)
- Motion 2025/26:2657 — Fler specialister i arbetsmedicin för en sund arbetsplats och starkare företagshälsovård av Lina Nordquist och Gulan Avci (båda L)
Source: The Swedish Parliament