Frågan gäller om Diskrimineringsombudsmannens uppdrag och arbetssätt bör förändras - till exempel genom fler stickprovskontroller, fler drivna fall och en möjlighet att utfärda föreskrifter samt högre sanktionsavgifter - eller om nuvarande inriktning med ökat fokus på individärenden är tillräcklig.
Utskottets förslag bifölls, 111–21
Plan → Röst
»Det kräver ett aktivt arbete med att förebygga och«aktivt arbete mot diskriminering · partiprogram ↗
»Diskrimineringen på arbetsmarknaden ska motarbetas.«motverka diskriminering i arbetslivet · valmanifest 2022 ↗
»Det krävs också en stark lagstiftning och en stark diskrimineringsombudsman.«stark diskrimineringsombudsman · partiprogram ↗
»Mer måste göras mot diskriminering. Vi vill stärka myndigheternas arbete mot diskriminering och höja ersättningen till dem som utsatts, samt lägga till kön och funktionsnedsättning som hatbrottsgrunder.«stärkt myndighetsarbete mot diskriminering · valmanifest 2022 ↗
»Vi vill öka trycket på arbetsgivare att erbjuda jämställda löner och villkor, och sänka skatten på sparande så att fler kan bygga upp en buffert.«ökat tryck på arbetsgivare · valmanifest 2022 ↗
»Tillkommande lagar bör prövas ur ett småföretagarperspektiv.«småföretagarperspektiv på regler · partiprogram ↗
»Ta bort en tredjedel av företagens administrationskostnader och en tredjedel av regelkrånglet«mindre regelkrangel · valmanifest 2022 ↗
»För att få fler och växande företag är det viktigt att ta bort onödiga regler där kostnaderna för företagen inte motsvarar nyttan för samhället.«bort med onödiga regler · valmanifest 2022 ↗
Planen är en AI-läsning av partiets eget valmanifest och partiprogram, med ordagranna citat. Ingen förutsägelse. Öppna ärendet → · airiksdagen.se