Frågan gäller om det, utöver ratificeringen av ILO:s konvention mot våld och trakasserier i arbetslivet, också behövs ett uttryckligt förtydligande i arbetsmiljölagen om att arbetsmiljön ska vara fri från våld och trakasserier, eller om gällande straff-, diskriminerings- och arbetsmiljölagstiftning redan anses tillräcklig.
Utskottets förslag bifölls, 199–149
Plan → Röst
»Det behövs regelverk och strukturer som säkrar ett seriöst arbetsmiljöarbete på alla arbetsplatser«skarpa arbetsmiljöregler · partiprogram ↗
»Motverkande av kriminalitet, våld och hot på arbetsplatserna.«stopp för våld på arbetsplatsen · partiprogram ↗
»Miljöpartiet vill stärka arbetstagarnas rättigheter och ställa tydligare krav på arbetsgivare«tydligare krav på arbetsgivare · partiprogram ↗
»Mer måste göras mot diskriminering. Vi vill stärka myndigheternas arbete mot diskriminering och höja ersättningen till dem som utsatts, samt lägga till kön och funktionsnedsättning som hatbrottsgrunder.«skärpt arbete mot diskriminering · valmanifest 2022 ↗
»Vi vill modernisera diskrimineringslagen, prioritera polisens hatbrottsverksamhet och säkerställa att alla skolor står upp för alla människors lika värde.«moderniserad diskrimineringslag · valmanifest 2022 ↗
»Mobbning på arbetsplatsen måste aktivt bekämpas.«bekämpa mobbning i arbetslivet · partiprogram ↗
»Införa våld mot skolpersonal som ny brottsrubricering«straffrättslig väg mot våld i arbetslivet · valmanifest 2022 ↗
»Öka tryggheten och säkerheten i arbetslivet«trygghet i arbetslivet · valmanifest 2022 ↗
Planen är en AI-läsning av partiets eget valmanifest och partiprogram, med ordagranna citat. Ingen förutsägelse. Öppna ärendet → · airiksdagen.se