Motionerna krävde tillkännagivanden om bättre arbetsmiljö och arbetsvillkor för personal inom äldreomsorgen, bland annat om inflytande över arbetstider och delade turer, medan utskottet ansåg att pågående statliga insatser för att stärka omsorgens kvalitet redan tar hand om frågan och att inget nytt tillkännagivande behövdes.
Utskottets förslag bifölls, 175–131 · ⇄ Beslutet hade blivit ett annat
Plan → Röst
»Därför vill Vänsterpartiet satsa mer resurser på hälso- och sjukvården och äldreomsorgen, samt satsa på personalen så att vi samtidigt får bort personalbristen och stärker personalens villkor och arbetsmiljö.«satsning på omsorgspersonalen · valmanifest 2022 ↗
»Fler ska utbildas och anställas inom äldreomsorgen och tillsynen av personalens arbetsmiljö ska förbättras.«bättre arbetsmiljö i äldreomsorgen · valmanifest 2022 ↗
»höja lönerna och säkra en god arbetsmiljö i vården.«höjda löner och arbetsmiljö i vården · valmanifest 2022 ↗
»Vi vill uppvärdera statusen för kvinnodominerande yrken och förbättra arbetsvillkoren inom offentlig sektor, bland annat genom karriärtjänster och rätt till kompetensutveckling.«uppvärdera kvinnodominerade yrken · valmanifest 2022 ↗
»För att klara det måste de som arbetar inom vården mötas av goda arbetsvillkor, fler kollegor och bra löneutveckling. Bristyrken ska bli drömjobb.«goda arbetsvillkor i vården · valmanifest 2022 ↗
»Förbättrade villkor för personalen i äldreomsorgen - bort med delade turer.«bättre villkor i äldreomsorgen · valmanifest 2022 ↗
»Stärka vårdens medarbetare, bland annat genom att förbättra arbetsmiljön och möjligheterna till vidareutbildning – det behövs fler händer i vården som kan korta vårdköerna och avlasta personalen«bättre arbetsmiljö i vården · valmanifest 2022 ↗
»Förbättra status, arbetsvillkor samt öka företagshälsovård i kvinnodominerade yrken«bättre villkor i vårdyrken · valmanifest 2022 ↗
Planen är en AI-läsning av partiets eget valmanifest och partiprogram, med ordagranna citat. Ingen förutsägelse. Öppna ärendet → · airiksdagen.se