Uppdrag som nationalscen för samisk scenkonst

Mandate as national stage for Sámi performing arts

samisk kultur
scenkonst
nationalscen
minoritetsspråk
kulturpolitik

Frågan gäller om Giron Sámi Teáhter ska ges ett formellt uppdrag som nationalscen för samisk scenkonst, eller om nuvarande stöd och uppföljning ska anses tillräckligt.

The question is whether Giron Sámi Teáhter should be given a formal mandate as the national stage for Sámi performing arts, or whether current support and monitoring should be considered sufficient.

Ett formellt nationalscensuppdrag skulle ge teatern en tryggare och mer varaktig ställning som samisk kulturinstitution, vilket är särskilt viktigt för att stärka de samiska språkens och kulturens överlevnad efter århundraden av assimileringstryck.

A formal national-stage mandate would give the theatre a more secure and lasting standing as a Sámi cultural institution, which matters for strengthening the survival of Sámi languages and culture after centuries of assimilation pressure.

Utskottet välkomnar att regeringen redan avsatt medel till Giron Sámi Teáhters verksamhet och avser att fortsätta följa frågan, men anser inte att det för närvarande finns skäl att ge teatern ett uppdrag som nationalscen.

The committee welcomes the funding already allocated to Giron Sámi Teáhter's activities and intends to keep following the issue, but does not consider there is currently reason to give the theatre a mandate as a national stage.

Reservanten vill stärka de samiska kulturinstitutionernas ekonomiska trygghet och självständighet, bland annat genom ökat stöd till Sametinget och fortsatt stöd till Giron Sámi Teáhter som en arena för scenkonst för alla samer, för att säkra de samiska språkens överlevnad efter århundraden av assimileringstryck.

The reservation wants to strengthen the financial security and independence of Sámi cultural institutions, including through increased support to the Sámi Parliament and continued support for Giron Sámi Teáhter as a stage for performing arts for all Sámi people, in order to secure the survival of the Sámi languages after centuries of assimilation pressure.

Redan avsatta medel till Giron Sámi Teáhters verksamhet bedöms tillräckliga för närvarande; frågan om ett formellt uppdrag som nationalscen fortsätter att följas utan att nu läggas fast.

Funding already allocated to Giron Sámi Teáhter's activities is considered sufficient for now; the question of a formal national-stage mandate continues to be monitored without being settled at this time.

Ett motförslag vill stärka de samiska kulturinstitutionernas ekonomiska trygghet och självständighet, bland annat genom ökat stöd till Sametinget och fortsatt stöd till Giron Sámi Teáhter som en arena för scenkonst för alla samer, för att säkra de samiska språkens överlevnad efter århundraden av assimileringstryck.

A counter-proposal calls for strengthening the financial security and independence of Sámi cultural institutions, including through increased support to the Sámi Parliament and continued support for Giron Sámi Teáhter as a stage for performing arts for all Sámi people, to secure the survival of the Sámi languages after centuries of assimilation pressure.


Verkställighet av avvisnings- och utvisningsbeslut

Enforcement of refusal-of-entry and deportation decisions

återvändande
verkställighet
förvar
preskription
samarbete med tredjeländer

Frågan gäller om nuvarande regler och pågående utredningar för att stärka återvändandet är tillräckliga, eller om det behövs uttalade återvändandemål, mer aktivt samarbete med ursprungs- och tredjeländer, till exempel enligt en norsk modell med sambandspersoner, och att flytta ansvaret för förvarsverksamheten från Migrationsverket till gränspolisen.

The question is whether the current rules and ongoing inquiries to strengthen enforcement of returns are sufficient, or whether explicit return targets, more active cooperation with countries of origin and third countries - for example along the lines of a Norwegian model using liaison officers - and moving responsibility for detention from the Migration Agency to the border police are needed.

Beslutet påverkar hur effektivt personer med lagakraftvunna avvisnings- eller utvisningsbeslut faktiskt lämnar Sverige, hur länge de kan hålla sig undan verkställighet, och hur förvar av dem organiseras. Det berör både personer som ska lämna landet och myndigheternas återvändandearbete.

The decision affects how effectively people with final refusal-of-entry or deportation decisions actually leave Sweden, how long they can evade enforcement, and how their detention is organised. It concerns both people who must leave the country and the authorities' return-enforcement work.

Utskottet pekar på att nya regler om bland annat preskription redan ger bättre förutsättningar för effektivt återvändande, att spårbytet från asyl till arbete tagits bort, och att en pågående utredning ser över informationsutbyte och nya befogenheter inför verkställighet. Utskottet anser att förvarsverksamheten även fortsatt bör ligga hos Migrationsverket och inte gränspolisen, och avstyrker därmed motionerna.

The committee points out that new rules on, among other things, limitation periods already provide better conditions for effective enforcement of returns, that the track-switch from asylum to work has been abolished, and that an ongoing inquiry is reviewing information-sharing and new powers ahead of enforcement. The committee considers that detention should continue to lie with the Migration Agency rather than the border police, and therefore rejects the motions.

Reservationen (S) vill återinföra tydliga, uttalade mål för återvändandeverksamheten, bygga mer aktiva samarbeten med tredjeländer utöver att villkora bistånd, och ta efter en norsk modell med sambandspersoner på plats för att förbättra kommunikationen och öka andelen som faktiskt återvänder.

The reservation (S) wants to reintroduce clear, explicit targets for return-enforcement work, build more active cooperation with third countries beyond conditioning aid, and adopt a Norwegian-style model with liaison officers on the ground to improve communication and increase the share of people who actually return.

Nya regler om bland annat preskription bedöms redan ge bättre förutsättningar för effektivt återvändande, spårbytet från asyl till arbete är borttaget, och en pågående utredning ser över informationsutbyte och nya befogenheter inför verkställighet. Förvarsverksamheten bedöms fortsatt höra hemma hos migrationsmyndigheten snarare än hos polisen.

New rules on, among other things, limitation periods are judged to already provide better conditions for effective enforcement of returns, the track-switch from asylum to work has been abolished, and an ongoing inquiry is reviewing information-sharing and new powers ahead of enforcement. Detention work is judged to belong with the migration authority rather than the police.

Tydliga, uttalade mål för återvändandeverksamheten återinförs. Mer aktiva samarbeten med tredjeländer byggs upp utöver att villkora bistånd. En modell med sambandspersoner på plats, liknande den i Norge, används för att förbättra kommunikationen och öka andelen som faktiskt återvänder.

Clear, explicit targets for return-enforcement work are reintroduced. More active cooperation with third countries is built beyond conditioning aid. A model with liaison officers on the ground, similar to the one in Norway, is used to improve communication and increase the share of people who actually return.


Regeringens förslag att tillåta gårdsförsäljning av alkoholdrycker

The government's proposal to allow on-farm sales of alcoholic beverages

gårdsförsäljning
alkohollagen
Systembolagets monopol
folkhälsa
besöksnäring

Frågan gäller om riksdagen ska anta regeringens lagförslag om en tidsbegränsad möjlighet till småskalig gårdsförsäljning av alkoholdrycker vid sidan av detaljhandelsmonopolet, eller om förslaget ska avslås till förmån för en fortsatt restriktiv alkoholpolitik utan gårdsförsäljning.

The question is whether parliament should adopt the government's bill for a time-limited option for small-scale on-farm sales of alcoholic beverages alongside the retail monopoly, or whether the bill should be rejected in favour of continuing a restrictive alcohol policy without on-farm sales.

Beslutet avgör om lokala producenter av alkoholdrycker får sälja direkt till besökare som en del av sin besöksverksamhet, vilket kan stärka landsbygdens besöksnäring. Samtidigt väcker det frågor om konsekvenserna för folkhälsan och för detaljhandelsmonopolets ställning gentemot EU-rätten.

The decision determines whether local producers of alcoholic beverages may sell directly to visitors as part of their visitor operations, which could strengthen rural tourism. At the same time, it raises questions about the consequences for public health and for the retail monopoly's standing under EU law.

Utskottet välkomnar regeringens förslag till ändring i alkohollagen om en tidsbegränsad möjlighet till småskalig gårdsförsäljning i syfte att förbättra förutsättningarna för lokal besöksnäring, och delar bedömningen att förslaget är förenligt med EU-rätten samtidigt som detaljhandelsmonopolet värnas. Genom krav som knyter försäljningen till småskaliga oberoende tillverkare, begränsade volymer och ett kunskapshöjande besöksarrangemang säkerställs enligt utskottet att gårdsförsäljningen inte blir ett alternativ till den ordinarie detaljhandeln. Utskottet tillstyrker därför propositionen och avstyrker motionerna som vill avslå den.

The committee welcomes the government's proposed amendment to the Alcohol Act providing a time-limited option for small-scale on-farm sales aimed at improving conditions for local tourism, and shares the assessment that the proposal is compatible with EU law while safeguarding the retail monopoly. Through requirements that tie sales to small-scale independent producers, limited volumes and an educational visitor experience, the committee considers that on-farm sales will not become an alternative to ordinary retail. The committee therefore supports the bill and rejects the motions calling for it to be rejected.

Reservationen (S, V, MP) vill avslå regeringens förslag och behålla en restriktiv och solidarisk alkoholpolitik utan gårdsförsäljning vid sidan av Systembolaget. Skälet är att alkohol är kopplat till allvarliga sjukdomar, olyckor och våld, att Systembolagets monopol är grundbulten i en framgångsrik alkoholpolitik som redan gör det möjligt att köpa lokala produkter i butik, och att en ny försäljningsform riskerar att undergräva monopolet och lämna över makten över svensk alkoholpolitik till EU-domstolen.

The reservation (S, V, MP) calls for the bill to be rejected and for a restrictive, solidarity-based alcohol policy without on-farm sales alongside the state retailer to be maintained. The reasoning is that alcohol is linked to serious illness, accidents and violence, that the retail monopoly is the cornerstone of a successful alcohol policy that already allows local products to be bought in stores, and that a new form of sale risks undermining the monopoly and handing control over Swedish alcohol policy to the EU Court of Justice.

En tidsbegränsad möjlighet till småskalig gårdsförsäljning bedöms förbättra förutsättningarna för lokal besöksnäring och är förenlig med EU-rätten samtidigt som detaljhandelsmonopolet värnas. Genom krav som knyter försäljningen till småskaliga oberoende tillverkare, begränsade volymer per köp och ett kunskapshöjande besöksarrangemang säkerställs att gårdsförsäljningen inte blir ett alternativ till den ordinarie detaljhandeln.

A time-limited option for small-scale on-farm sales is considered to improve conditions for local tourism and to be compatible with EU law while safeguarding the retail monopoly. Requirements tying sales to small-scale independent producers, limited volumes per purchase and an educational visitor experience ensure that on-farm sales do not become an alternative to ordinary retail.

Ett motförslag argumenterar för att en restriktiv och solidarisk alkoholpolitik utan gårdsförsäljning vid sidan av den statliga detaljhandeln bör behållas. Motiveringen är att alkohol är kopplat till allvarliga sjukdomar, olyckor och våld, att detaljhandelsmonopolet är grundbulten i en framgångsrik alkoholpolitik som redan gör det möjligt att köpa lokala produkter i butik, och att en ny försäljningsform riskerar att undergräva monopolet och flytta makten över alkoholpolitiken till EU-domstolen.

A counter-proposal argues for maintaining a restrictive, solidarity-based alcohol policy without on-farm sales alongside the state retailer. The reasoning is that alcohol is linked to serious illness, accidents and violence, that the retail monopoly is the cornerstone of a successful alcohol policy that already allows local products to be bought in stores, and that a new form of sale risks undermining the monopoly and shifting control over alcohol policy to the EU Court of Justice.


Uppehållstillstånd för barn vid särskilt ömmande omständigheter

Residence permits for children in particularly distressing circumstances

uppehållstillstånd
humanitära skäl
barn
ömmande omständigheter
utlänningslagen

Frågan gäller om kraven för att bevilja barn uppehållstillstånd på humanitär grund ska förbli desamma som för vuxna, eller sänkas särskilt för barn så att uppehållstillstånd kan beviljas redan vid särskilt ömmande omständigheter.

The question is whether the requirements for granting a child a residence permit on humanitarian grounds should remain the same as for adults, or be lowered specifically for children so that a permit can be granted already in cases of particularly distressing circumstances.

Beslutet avgör hur lätt det är för barn utan andra skyddsskäl att få stanna i Sverige av humanitära skäl, till exempel vid allvarlig sjukdom eller en mycket svår social situation, och påverkar därmed barn i asylprocessen och deras familjer.

The decision determines how easily children without other protection grounds can be allowed to stay in Sweden on humanitarian grounds, for example due to serious illness or a very difficult social situation, and thus affects children in the asylum process and their families.

Utskottet vill hålla fast vid en ansvarsfull och restriktiv migrationspolitik som håller antalet beviljade uppehållstillstånd nere och avstyrker därför motionen om att sänka kraven för uppehållstillstånd på humanitär grund särskilt för barn.

The committee wants to maintain a responsible and restrictive migration policy that keeps the number of granted permits down, and therefore rejects the motion to lower the requirements for a humanitarian-grounds residence permit specifically for children.

Reservationen (V, C, MP) vill återgå till den tidigare lagstiftningen där kraven för uppehållstillstånd på humanitär grund är lägre för barn än för vuxna, så att barn kan beviljas uppehållstillstånd redan vid särskilt ömmande omständigheter.

The reservation (V, C, MP) wants to return to the earlier legislation under which the requirements for a humanitarian-grounds residence permit are lower for children than for adults, so that children can be granted a permit already in cases of particularly distressing circumstances.

En ansvarsfull och restriktiv migrationspolitik som håller antalet beviljade uppehållstillstånd nere prioriteras. Ett förslag om att sänka kraven för uppehållstillstånd på humanitär grund särskilt för barn bedöms inte vara förenligt med denna linje.

A responsible, restrictive migration policy that keeps the number of granted permits down is prioritised. A proposal to lower the requirements for a humanitarian-grounds residence permit specifically for children is not seen as compatible with this approach.

En återgång sker till tidigare lagstiftning där kraven för uppehållstillstånd på humanitär grund är lägre för barn än för vuxna, så att barn kan beviljas uppehållstillstånd redan vid särskilt ömmande omständigheter.

A return is made to earlier legislation under which the requirements for a humanitarian-grounds residence permit are lower for children than for adults, so that children can be granted a permit already in cases of particularly distressing circumstances.


Skydd för utländsk lokalanställd personal som bistått svenska styrkor utomlands

Protection for foreign local staff who have assisted Swedish forces abroad

Försvarsmakten tolkar Afghanistan vidarebosättning lokalanställda

Frågan gäller om regeringen ska ta fram en generell, framåtsyftande ordning som garanterar skydd och vidarebosättning för utländsk personal som bistått svenska styrkor utomlands, eller om nuvarande arbete med bedömning från fall till fall - som redan omfattat viss vidarebosättning från Afghanistan - ska anses tillräckligt.

The question is whether the government should establish a general, forward-looking arrangement guaranteeing protection and resettlement for foreign personnel who have assisted Swedish forces abroad, or whether the current case-by-case approach - which has already included some resettlement from Afghanistan - should be considered sufficient.

Beslutet berör tolkar och andra lokalanställda utomlands vars säkerhet hotas på grund av att de arbetat för svenska styrkor, till exempel i Afghanistan, samt hur snabbt och förutsägbart Sverige kan agera för att skydda dem i framtida insatser.

The decision affects interpreters and other locally employed staff abroad whose safety is threatened because they worked for Swedish forces, for example in Afghanistan, as well as how quickly and predictably Sweden can act to protect them in future operations.

Utskottet sätter stort värde vid att tolkar och andra lokalanställda som stöttat Försvarsmaktens insatser ges skydd. Utskottet konstaterar att evakueringsinsatser redan gjorts för Afghanistan och att ett antal lokalanställda med familjer fått hjälp med vidarebosättning, samt att det alltjämt är regeringens ambition att fortsätta detta arbete, men noterar samtidigt praktiska svårigheter att hjälpa kvarvarande personer i Afghanistan. Utskottet avstyrker därför motionsförslaget om en särskild ordning.

The committee attaches great importance to interpreters and other local staff who have supported the Armed Forces' operations being given protection. It notes that evacuation efforts have already been carried out for Afghanistan and that a number of local staff and their families have been helped to resettle, and that it remains the government's ambition to continue this work, but also notes practical difficulties in helping people who remain in Afghanistan. The committee therefore rejects the motion proposal for a dedicated arrangement.

Reservationen (MP) vill att regeringen tar fram en ordning som säkerställer skydd för utländsk personal, exempelvis tolkar, som bistår svenska styrkor utomlands. Skälet är att drygt 50 personer som uppfyllde kraven för vidarebosättning från Afghanistan inte hann vidarebosättas under tidsfönstret 2021 och alltjämt är i fara, och att avsaknaden av ett tydligt skydd riskerar att göra färre benägna att ta anställning för Sverige.

The reservation (MP) calls for the government to devise an arrangement that guarantees protection for foreign personnel, such as interpreters, who assist Swedish forces abroad. The reasoning is that around 50 people who met the requirements for resettlement from Afghanistan were not resettled within the 2021 window and remain in danger, and that the lack of a clear form of protection risks making fewer people willing to take employment for Sweden.

Bedömningen är att tolkar och andra lokalanställda som stöder insatser utomlands bör ges skydd så att de inte drabbas negativt på grund av sitt engagemang. Evakueringsinsatser har genomförts och ett antal lokalanställda med familjer har fått hjälp med vidarebosättning i enlighet med gällande regelverk, och det är fortsatt en ambition att arbeta för att kvarvarande personer i akut behov av skydd ska kunna utredas för vidarebosättning av behöriga myndigheter. Samtidigt finns praktiska svårigheter att i dagsläget hjälpa kvarvarande personer på plats, vilket gör att ett särskilt förslag om en ny ordning inte bedöms nödvändigt.

The assessment is that interpreters and other locally employed staff who support operations abroad should be given protection so that they are not harmed because of their involvement. Evacuation efforts have been carried out and a number of local staff and their families have been helped to resettle in accordance with existing rules, and it remains an ambition to keep working so that remaining people in urgent need of protection can be assessed for resettlement by the competent authorities. At the same time, there are practical difficulties in helping people who remain in the country, which is why a separate proposal for a new arrangement is not considered necessary.

Ett motförslag vill att en ordning tas fram som säkerställer skydd för utländsk personal, till exempel tolkar, som bistår utländska styrkor. Skälet är att ett antal personer som uppfyller kraven för vidarebosättning ännu inte har vidarebosatts och lever i fara, och att bristande skydd riskerar att göra färre benägna att ta anställning i stöd av sådana insatser.

A counter-proposal calls for an arrangement to be devised that guarantees protection for foreign personnel, such as interpreters, who assist foreign forces. The reasoning is that a number of people who meet the requirements for resettlement have not yet been resettled and are living in danger, and that inadequate protection risks making fewer people willing to take up employment supporting such operations.


Skydd mot våld, hot och kränkande särbehandling i arbetslivet

Protection against violence, threats and offensive treatment at work

arbetsmiljö
våld och hot
sexuella trakasserier
kränkande särbehandling
vuxenmobbning
diskriminering

Frågan gäller om nuvarande arbetsmiljö- och diskrimineringslagstiftning ger tillräckligt skydd mot våld, hot, sexuella trakasserier och kränkande särbehandling i arbetslivet, eller om det behövs nya åtgärder - till exempel en möjlighet till juridisk upprättelse för den som utsatts för kränkande särbehandling och en särskild ombudsman - för att stärka skyddet ytterligare.

The question is whether current occupational safety and discrimination legislation gives sufficient protection against violence, threats, sexual harassment and offensive treatment at work, or whether new measures - such as a way for those subjected to offensive treatment to seek legal redress and a dedicated ombudsman - are needed to strengthen protection further.

Beslutet berör alla som riskerar att utsättas för våld, hot, sexuella trakasserier eller mobbning på jobbet - enligt utskottet särskilt unga kvinnor - och avgör om de som drabbats av kränkande särbehandling får ett tydligare sätt att söka upprättelse utöver dagens regelverk.

The decision affects everyone at risk of being subjected to violence, threats, sexual harassment or bullying at work - according to the committee, especially young women - and determines whether those affected by offensive treatment get a clearer way to seek redress beyond the current rules.

Utskottet delar uppfattningen att våld och hot i arbetslivet alltid ska motverkas och att unga kvinnors utsatthet för våld, hot och sexuella trakasserier måste tas på största allvar, men avstyrker motionerna. Skälet är att arbetsmiljöregelverket och diskrimineringslagen redan är tydliga med att våld, hot och sexuella trakasserier inte ska förekomma, att arbetsgivare har utrednings- och förebyggandeskyldighet, och att dagens regelverk överlag bedöms vara väl avvägt.

The committee shares the view that violence and threats at work should always be countered and that young women's exposure to violence, threats and sexual harassment must be taken very seriously, but rejects the motions. The reason is that occupational safety rules and the discrimination act are already clear that violence, threats and sexual harassment must not occur, that employers have a duty to investigate and to work preventively, and that the current regulatory framework is judged, on the whole, to be well balanced.

Reservationen (MP) vill att regeringen återkommer med förslag till en lag som ger anställda som utsatts för kränkande särbehandling möjlighet till upprättelse genom juridisk prövning samt utreder behovet av en ombudsman mot kränkande särbehandling. Skälet är att vuxenmobbning i arbetslivet är ett ofta förbisett område inom den psykiska ohälsan, där enskilda har drabbats av svår ohälsa och i vissa fall tagit sitt liv, och att utskottet inte tar tillvara de möjligheter som finns att förbättra situationen.

The reservation (MP) calls for the government to come back with a proposal for a law giving employees subjected to offensive treatment the possibility of redress through legal review, and to investigate the need for an ombudsman against offensive treatment. The reasoning is that adult bullying at work is an often overlooked area of mental ill-health, where individuals have suffered severe ill-health and in some cases taken their own lives, and that the committee is not making use of the opportunities that exist to improve the situation.

Bedömningen delar utgångspunkten att våld och hot i arbetslivet alltid ska motverkas och att unga kvinnors utsatthet för våld, hot och sexuella trakasserier måste tas på största allvar. Regelverket konstateras redan vara tydligt med att våld, hot och sexuella trakasserier inte får förekomma på arbetsplatser, att arbetsgivare har en utredningsskyldighet när de får kännedom om trakasserier och ett ansvar att arbeta förebyggande, och att dagens regelverk överlag bedöms väl avvägt för att förhindra dessa problem.

The assessment shares the starting point that violence and threats at work should always be countered and that young women's exposure to violence, threats and sexual harassment must be taken very seriously. The regulatory framework is noted to already be clear that violence, threats and sexual harassment must not occur in workplaces, that employers have a duty to investigate once they become aware of harassment and a responsibility to work preventively, and that the current framework is, on the whole, judged to be well balanced for preventing these problems.

Ett motförslag vill att en lag tas fram som ger anställda som utsatts för kränkande särbehandling möjlighet till upprättelse genom juridisk prövning, och att behovet av en ombudsman mot kränkande särbehandling utreds. Skälet är att vuxenmobbning i arbetslivet är ett ofta förbisett område inom den psykiska ohälsan, där enskilda drabbats av svår ohälsa och i vissa fall tagit sitt liv, och att fler möjligheter behöver tas tillvara för att förbättra situationen.

A counter-proposal calls for a law to be introduced giving employees subjected to offensive treatment the possibility of redress through legal review, and for the need for an ombudsman against offensive treatment to be investigated. The reasoning is that adult bullying at work is an often overlooked area of mental ill-health, where individuals have suffered severe ill-health and in some cases taken their own lives, and that more opportunities need to be seized to improve the situation.


Kompetensförsörjning och omställning inom vuxenutbildningen

Skills supply and retraining within adult education

vuxenutbildning yrkesvux kompetensförsörjning omställning arbetsmarknad yrkeshögskola

Frågan gäller om satsningen på regionalt yrkesvux behöver stärkas ytterligare, bland annat genom extra tilldelning av statsbidrag för att snabbt möta nya lokala och regionala utbildningsbehov, eller om redan beslutade och pågående insatser bedöms tillräckliga för att möta arbetsmarknadens kompetensbehov.

The question is whether the investment in regional adult vocational education needs further strengthening, including through extra allocations of state grants to quickly meet new local and regional training needs, or whether already decided and ongoing efforts are judged sufficient to meet the labour market's skills needs.

En väl fungerande vuxenutbildning avgör hur snabbt vuxna kan omskola sig till bristyrken och hur väl kommunerna kan möta lokala och regionala kompetensbehov, vilket i sin tur påverkar både arbetslösas möjligheter att få jobb och arbetsgivares möjligheter att hitta rätt kompetens.

Well-functioning adult education determines how quickly adults can retrain for occupations facing labour shortages and how well municipalities can meet local and regional skills needs, which in turn affects both the job prospects of unemployed people and employers' ability to find the right skills.

Utskottet delar regeringens bild av att en väl fungerande matchning på arbetsmarknaden minskar risken för arbetslöshet och ökar sysselsättningen, och konstaterar att flera viktiga insatser redan görs, bland annat medel för fler platser inom regionalt yrkesvux och en ny nationell yrkesutbildning för vuxna inom bristyrken. Utskottet avstyrker därför motionen om ytterligare extra statsbidrag för regionalt yrkesvux.

The committee shares the government's view that well-functioning labour market matching reduces the risk of unemployment and increases employment, and notes that several important efforts are already under way, including funding for more places in regional adult vocational education and a new national vocational programme for adults in occupations facing shortages. The committee therefore rejects the motion calling for additional extra state grants for regional adult vocational education.

Reservationen (S) vill att satsningen på regionalt yrkesvux fortsätter och stärks ytterligare, bland annat genom att statsbidraget för yrkesutbildningar inom komvux ses över och att det införs möjlighet till extra tilldelning av statsbidrag som Skolverket kan fördela för att snabbt möta nya utbildningsbehov regionalt och lokalt. Motiveringen är att klimatomställningen, den snabba utvecklingen av AI och en förändrad arbetsmarknad ställer nya krav på kompetensförsörjningen.

The reservation (S) calls for the investment in regional adult vocational education to continue and be further strengthened, including by reviewing the state grant for vocational training within municipal adult education and introducing the possibility of extra grant allocations that the National Agency for Education could distribute to quickly meet newly emerging training needs regionally and locally. The reasoning is that the climate transition, the rapid development of AI and a changing labour market place new demands on skills supply.

En ståndpunkt delar bilden att en väl fungerande matchning på arbetsmarknaden minskar risken för arbetslöshet och ökar sysselsättningen, och konstaterar att flera viktiga insatser redan görs, bland annat medel för fler platser inom regionalt yrkesvux och en ny nationell yrkesutbildning för vuxna inom bristyrken. Denna linje ser därför inte behov av ytterligare extra statsbidrag för regionalt yrkesvux.

One position shares the view that well-functioning labour market matching reduces the risk of unemployment and increases employment, and notes that several important efforts are already under way, including funding for more places in regional adult vocational education and a new national vocational programme for adults in occupations facing shortages. This position therefore sees no need for additional extra state grants for regional adult vocational education.

En annan ståndpunkt vill att satsningen på regionalt yrkesvux fortsätter och stärks ytterligare, bland annat genom att statsbidraget för yrkesutbildningar inom komvux ses över och att det införs möjlighet till extra tilldelning av statsbidrag för att snabbt möta nya utbildningsbehov regionalt och lokalt. Enligt detta synsätt ställer klimatomställningen, den snabba utvecklingen av AI och en förändrad arbetsmarknad nya krav på kompetensförsörjningen.

Another position calls for the investment in regional adult vocational education to continue and be further strengthened, including by reviewing the state grant for vocational training within municipal adult education and introducing extra grant allocations to quickly meet newly emerging training needs regionally and locally. Under this view, the climate transition, the rapid development of AI and a changing labour market place new demands on skills supply.


Nationell samordning och svart lista mot oseriösa företag i offentlig upphandling

National coordination and blacklist against dishonest companies in public procurement

offentlig upphandling
oseriösa företag
svart lista
arbetsvillkor
organiserad brottslighet

Motionerna krävde att regeringen utreder en nationell samordning mellan upphandlande myndigheter och en svart lista över oseriösa företag inom offentlig upphandling, medan utskottet ansåg att redan vidtagna och pågående åtgärder mot brottslighet i näringslivet gör ytterligare initiativ obehövliga.

The motions called for the government to examine national coordination among procuring authorities and a blacklist of dishonest companies in public procurement, while the committee held that measures already taken and under way against crime in business make further initiatives unnecessary.

I dag saknas nationell samordning mellan kommuner, regioner och myndigheter vid offentlig upphandling, vilket gör att oseriösa företag och kriminella aktörer som stängs ute på en ort kan fortsätta vinna kontrakt på andra håll, med konsekvenser för arbetsvillkor och skattemedel.

There is currently no national coordination among municipalities, regions and agencies in public procurement, which means dishonest companies and criminal actors excluded in one area can continue winning contracts elsewhere, with consequences for working conditions and public funds.

Utskottet avstyrker motionerna och hänvisar till att regeringen redan vidtagit flera åtgärder mot brottslighet i näringslivet, bland annat genom att Bolagsverket fått utökade befogenheter att kontrollera företagsregistren, skärpta straff för företagskapning och målvaktsbrott, höjda avgifter för sena årsredovisningar samt extra medel för samordnad registerkontroll av leverantörer vid offentlig upphandling och för Konkurrensverkets arbete med onormalt låga anbud.

The committee rejects the motions, pointing out that the government has already taken several measures against crime in business, including giving the Companies Registration Office expanded powers to check the business register, tougher penalties for company hijacking and straw-man offences, higher fees for late annual reports, and extra funding for coordinated supplier vetting in public procurement and for the Competition Authority's work on abnormally low tenders.

Reservanten (V) vill att regeringen utreder ett system som alla upphandlande myndigheter samt statliga och kommunala bolag ska delta i, och inrättandet av en svart lista över oseriösa företag, med hänvisning till att bristande nationell samordning gör att oseriösa och kriminella företag som upptäcks på en ort kan fortsätta verka på andra håll och underminera goda arbetsvillkor.

The reserving party (V) wants the government to examine a system that all procuring authorities and state and municipal companies would have to take part in, and the establishment of a blacklist of dishonest companies, pointing out that the lack of national coordination lets dishonest and criminal companies found out in one area keep operating elsewhere and undermine decent working conditions.

En linje pekar på att flera åtgärder mot brottslighet i näringslivet redan är på plats eller pågår, bland annat utökade befogenheter att kontrollera företagsregistren, skärpta straff för företagskapning och målvaktsbrott, höjda avgifter för sena årsredovisningar samt extra medel för samordnad registerkontroll av leverantörer vid offentlig upphandling och för arbete mot onormalt låga anbud, och bedömer utifrån detta att ytterligare initiativ inte behövs.

One position points to several measures against crime in business already in place or under way, including expanded powers to check the business register, tougher penalties for company hijacking and straw-man offences, higher fees for late annual reports, and extra funding for coordinated supplier vetting in public procurement and for work against abnormally low tenders, and on this basis considers further initiatives unnecessary.

En annan linje vill se ett system som alla upphandlande myndigheter samt statliga och kommunala bolag deltar i, och en svart lista över oseriösa företag, med hänvisning till att bristande nationell samordning gör att oseriösa och kriminella företag som upptäcks på en ort kan fortsätta verka på andra håll och underminera goda arbetsvillkor.

Another position wants a system that all procuring authorities and state and municipal companies take part in, and a blacklist of dishonest companies, pointing out that the lack of national coordination lets dishonest and criminal companies found out in one area keep operating elsewhere and undermine decent working conditions.


Översyn av skatten på kemikalier i elektronik

Review of the tax on chemicals in electronics

kemikalieskatt elektronik punktskatt miljöeffekt kostnadseffektivitet

Motionen krävde en översyn av utformningen av skatten på kemikalier i viss elektronik eftersom en utvärdering visat att skatten inte gett avsedd miljöeffekt eller varit kostnadseffektiv, medan utskottet ansåg att redan genomförda ändringar av skatten gör en ny översyn obehövlig.

The motion called for a review of the design of the tax on chemicals in certain electronics, since an evaluation found the tax had not achieved its intended environmental effect or been cost-effective, while the committee held that changes already made to the tax make a new review unnecessary.

Skatten på kemikalier i elektronik ska minska förekomsten av farliga flamskyddsmedel i hemmiljön, men en utvärdering har ifrågasatt om den fungerar som tänkt. Frågan är om regelverket bör ses över på nytt eller om nyligen gjorda förenklingar räcker.

The tax on chemicals in electronics is meant to reduce the presence of hazardous flame retardants in the home environment, but an evaluation has questioned whether it works as intended. The question is whether the rules should be reviewed again or whether recent simplifications are enough.

Utskottet avstyrker motionen och hänvisar till att Skatteverket och Kemikalieinspektionen redan har utvärderat kemikalieskattens effekter och att riksdagen nyligen beslutat om ändringar som utskottet ställde sig bakom, bland annat ett enklare avdragssystem och tydligare regler för begagnade varor; utskottet är därför inte berett att nu föreslå ytterligare utvärdering eller förändring av skatten.

The committee rejects the motion, pointing out that the Tax Agency and the Chemicals Agency have already evaluated the effects of the tax on chemicals and that the Riksdag has recently decided on changes the committee supported, including a simpler deduction system and clearer rules for used goods; the committee is therefore not prepared to propose further evaluation or changes to the tax at this time.

Reservanten (S) vill se skatten på kemikalier i viss elektronik ses över på nytt, med hänvisning till att en utvärdering av Skatteverket och Kemikalieinspektionen visat att skatten inte gett de avsedda positiva miljöeffekterna och inte heller varit kostnadseffektiv, vilket enligt reservanten motiverar en förändrad utformning för att skatten ska fungera som avsett.

The reserving party (S) wants the tax on chemicals in certain electronics reviewed again, pointing out that an evaluation by the Tax Agency and the Chemicals Agency found the tax had not achieved its intended positive environmental effects and had not been cost-effective either, which in the reserving party's view justifies a redesign so the tax works as intended.

En linje konstaterar att effekterna av skatten redan utvärderats av ansvariga myndigheter och att nyligen genomförda ändringar, bland annat ett enklare avdragssystem och tydligare regler för begagnade varor, redan tillgodoser behovet av förbättringar, och är därför inte beredd att nu föreslå ytterligare utvärdering eller förändring.

One position notes that the effects of the tax have already been evaluated by the responsible authorities and that recently adopted changes, including a simpler deduction system and clearer rules for used goods, already meet the need for improvement, and is therefore not prepared to propose further evaluation or changes at this time.

En annan linje vill se skatten ses över på nytt, med hänvisning till att en utvärdering visat att den inte gett de avsedda positiva miljöeffekterna och inte heller varit kostnadseffektiv, vilket motiverar en förändrad utformning för att skatten ska fungera som avsett.

Another position wants the tax reviewed again, pointing out that an evaluation found it had not achieved its intended positive environmental effects and had not been cost-effective either, which justifies a redesign so the tax works as intended.


Utökade sanktionsavgifter inom arbetsmiljöområdet

Expanded administrative fines in the area of occupational safety

arbetsmiljö
sanktionsavgifter
Arbetsmiljöverket
skyddsombud
psykosocial arbetsmiljö

Frågan gäller om Arbetsmiljöverkets möjlighet att besluta om sanktionsavgifter ska utökas nu - bland annat med stegrande avgifter för upprepade brott, avgifter kopplade till omsättning och avgifter mot arbetsgivare som hindrar skyddsombud - eller om detta ska vänta till pågående utredningar och effektutvärderingar av dagens system är klara.

The question is whether the Work Environment Authority's ability to impose administrative fines should be expanded now - including escalating fines for repeat offences, fines linked to company turnover, and fines against employers who obstruct safety representatives - or whether this should wait until ongoing inquiries and impact evaluations of the current system are complete.

Beslutet påverkar hur kraftfullt Arbetsmiljöverket kan agera mot arbetsgivare som upprepat bryter mot arbetsmiljöregler eller hindrar skyddsombud, vilket har betydelse för hur snabbt brister i både den fysiska och den organisatoriska/psykosociala arbetsmiljön - som drabbar kvinnor och män olika - kan åtgärdas.

The decision affects how forcefully the Work Environment Authority can act against employers who repeatedly break work-environment rules or obstruct safety representatives, which matters for how quickly shortcomings in both the physical and the organisational/psychosocial work environment - which affect women and men differently - can be addressed.

Utskottet delar den grundläggande utgångspunkten att kvinnor och män oavsett yrke, bransch eller sektor ska få samma skydd, och att skyddsombud ska kunna fullgöra sina uppgifter utan hinder, men avstyrker motionerna om utökade sanktionsavgifter. Skälet är att sanktionsavgifter är ett kraftfullt instrument som bör vara förutsebart och tydligt kopplat till högrisksituationer, att frågan redan är föremål för utredningar och effektutvärderingar hos Myndigheten för arbetsmiljökunskap och Arbetsmiljöverket, och att utskottet inte vill föregripa detta pågående arbete.

The committee shares the basic starting point that women and men, regardless of occupation, branch or sector, should have the same protection, and that safety representatives should be able to carry out their duties without obstruction, but rejects the motions on expanded administrative fines. The reason is that such fines are a powerful instrument that should be predictable and clearly linked to high-risk situations, that the matter is already the subject of inquiries and impact evaluations by the Agency for Work Environment Expertise and the Work Environment Authority, and that the committee does not want to pre-empt this ongoing work.

Reservationen (S) vill göra en bred översyn av sanktionsavgifterna för att säkerställa att de är tillräckligt kännbara, se över om avgiftens storlek kan kopplas till företagets omsättning som komplement till dagens ordning, införa stegrande sanktionsavgifter för arbetsgivare som återkommande bryter mot arbetsmiljöregler, koppla sanktionsavgifter till fler föreskrifter - bland annat om systematiskt arbetsmiljöarbete och organisatorisk och social arbetsmiljö - samt ge Arbetsmiljöverket möjlighet att utdöma sanktioner mot arbetsgivare som hindrar skyddsombud. Skälet är att arbetsmiljölagen historiskt fokuserat på den fysiska arbetsmiljön och att regler för den organisatoriska och psykosociala arbetsmiljön bör vara lika centrala, samt att strängare, upprepningsanpassade avgifter ökar efterlevnaden.

The reservation (S) calls for a broad review of administrative fines to ensure they are sufficiently impactful, for examining whether the size of fines can be linked to a company's turnover as a complement to the current system, for introducing escalating fines for employers who repeatedly breach work-environment rules, for linking fines to more regulations - including on systematic work-environment management and organisational and social work environment - and for giving the Work Environment Authority the power to impose sanctions on employers who obstruct safety representatives. The reasoning is that work-environment law has historically focused on the physical work environment and that rules for the organisational and psychosocial work environment should be equally central, and that stricter, repeat-offence-adjusted fines increase compliance.

Utgångspunkten delas att kvinnor och män, oavsett yrke, bransch eller sektor, ska ha samma grundläggande skydd, och att skyddsombud ska kunna fullgöra sina uppgifter utan hinder. Samtidigt betonas att sanktionsavgifter är ett kraftfullt instrument och att eventuella nya möjligheter bör vara förutsebara, tydliga och kopplade till situationer med hög risk för ohälsa eller olycksfall. Frågan om systemets utformning är redan föremål för utredningar och effektutvärderingar, och det bedöms inte finnas skäl att föregripa det pågående arbetet med ett nytt initiativ just nu.

The starting point is shared that women and men, regardless of occupation, branch or sector, should have the same basic protection, and that safety representatives should be able to carry out their duties without obstruction. At the same time, it is emphasised that administrative fines are a powerful instrument and that any new possibilities should be predictable, clear and linked to situations with a high risk of ill-health or accidents. The design of the system is already the subject of inquiries and impact evaluations, and no grounds are seen for pre-empting this ongoing work with a new initiative at this time.

Ett motförslag vill göra en bred översyn av sanktionsavgifterna för att säkerställa att de är tillräckligt kännbara, undersöka om avgiftens storlek kan kopplas till företagets omsättning, införa stegrande avgifter för arbetsgivare som återkommande bryter mot arbetsmiljöregler, koppla avgifter till fler föreskrifter - bland annat om systematiskt arbetsmiljöarbete och organisatorisk och social arbetsmiljö - och ge tillsynsmyndigheten möjlighet att sanktionera arbetsgivare som hindrar skyddsombud. Skälet är att regelverket historiskt fokuserat på den fysiska arbetsmiljön medan regler för den organisatoriska och psykosociala arbetsmiljön bör vara lika centrala, och att strängare avgifter för upprepade brott ökar efterlevnaden.

A counter-proposal calls for a broad review of administrative fines to ensure they are sufficiently impactful, for examining whether the size of fines can be linked to a company's turnover, for introducing escalating fines for employers who repeatedly breach work-environment rules, for linking fines to more regulations - including on systematic work-environment management and organisational and social work environment - and for giving the supervisory authority the power to sanction employers who obstruct safety representatives. The reasoning is that the regulatory framework has historically focused on the physical work environment while rules for the organisational and psychosocial work environment should be equally central, and that stricter fines for repeat breaches increase compliance.


Skatt på drivmedel: bensin, diesel, jordbruksdiesel och biodrivmedel

Fuel tax: petrol, diesel, agricultural diesel and biofuels

drivmedelsskatt
bensin och diesel
jordbruksdiesel
biodrivmedel
klimatstyrmedel

Frågan gäller om drivmedelsskatten bör sänkas ytterligare och läggas om i grunden, och om skattebefrielsen för höginblandade biodrivmedel bör göras permanent, eller om de nyligen beslutade sänkningarna och den redan beviljade skattebefrielsen är tillräckliga för nu.

The question is whether fuel tax should be cut further and fundamentally restructured, and whether the tax exemption for high-blend biofuels should be made permanent, or whether the recently decided cuts and the exemption already granted are sufficient for now.

Beslutet påverkar pumppriset på bensin och diesel för bilister och åkerier samt kostnaden för jordbruksdiesel för lantbrukare, och avgör hur konkurrenskraftiga svenska biodrivmedel förblir mot fossila alternativ och hur länge producenter kan lita på att skattebefrielsen varar.

The decision affects the pump price of petrol and diesel for drivers and hauliers and the cost of agricultural diesel for farmers, and determines how competitive Swedish biofuels remain against fossil alternatives and how long producers can rely on the tax exemption lasting.

Utskottet avstyrker motionerna och hänvisar till att skatten på bensin och diesel redan sänkts och kommer att sänkas ytterligare som kompensation för en aviserad höjning av reduktionsplikten, vilket gör en ny generell skattesänkning eller en helt ny beskattningsmodell obehövlig just nu. På jordbruksdieseln har en utökad nedsättning nyligen beslutats, och ett permanent jordbruksavdrag som skulle ersätta dagens ordning bereds redan inom Regeringskansliet och bör inte föregripas. För biodrivmedel konstaterar utskottet att EU-kommissionen godkänt fortsatt skattebefrielse för rena och höginblandade bränslen i flera år till.

The committee rejects the motions, noting that the tax on petrol and diesel has already been cut and will be cut further to offset an announced increase in the reduction obligation, making a new general tax cut or an entirely new taxation model unnecessary for now. On agricultural diesel, an expanded reduction has recently been decided, and a permanent agricultural deduction that would replace the current arrangement is already being prepared within the Government Offices and should not be pre-empted. On biofuels, the committee notes that the European Commission has approved continued tax exemption for pure and high-blend fuels for several more years.

Reservationen (C) vill föra en "tanka svenskt"-politik som gör skattebefrielsen för höginblandade biodrivmedel permanent och siktar på stora volymer drivmedel producerat av svenska råvaror till låg kostnad för konsumenterna, samt att alternativa bränslen i den kommande energiskattedirektivsöversynen beskattas efter energiinnehåll snarare än volym och att särskilda klimatbonusar införs för omställning av jordbruks- och skogsbruksmaskiner till biobränsle, el eller gas. Skälet är att gröna näringar redan står för en fjärdedel av Sveriges energianvändning och att fortsatt skattebefrielse är avgörande för att rena biodrivmedel ska kunna konkurrera med fossila alternativ.

The reservation (C) calls for a "fill up Swedish" policy that makes the tax exemption for high-blend biofuels permanent and aims for large volumes of fuel produced from Swedish raw materials at low cost to consumers, together with taxing alternative fuels by energy content rather than volume in the coming review of the EU energy tax directive, and introducing climate bonuses to convert agricultural and forestry machinery to biofuel, electricity or gas. The reasoning is that the green industries already account for a quarter of Sweden's energy use and that continued tax exemption is essential for pure biofuels to compete with fossil alternatives.

Bedömningen är att skatten på bensin och diesel redan har sänkts och kommer att sänkas ytterligare som kompensation för en kommande höjning av reduktionsplikten, vilket gör en ny generell skattesänkning eller en omläggning till en helt ny fordons- och bränslebeskattningsmodell obehövlig just nu. På jordbruksdieselsidan finns redan en utökad nedsättning, och ett permanent jordbruksavdrag som skulle ersätta dagens ordning utreds inom ett pågående arbete som inte bör föregripas. För biodrivmedel bedöms skattebefrielsen för rena och höginblandade bränslen vara säkrad genom ett godkänt statsstöd som sträcker sig flera år framåt, vilket underlättar en fortsatt omställning till mer hållbara transporter.

The assessment is that the tax on petrol and diesel has already been cut and will be cut further to offset a coming increase in the reduction obligation, making a new general tax cut or a shift to an entirely new vehicle and fuel taxation model unnecessary for now. On agricultural diesel, an expanded reduction already exists, and a permanent agricultural deduction that would replace the current arrangement is under review as part of ongoing work that should not be pre-empted. On biofuels, the tax exemption for pure and high-blend fuels is judged to be secured through approved state aid running several more years, which supports a continued shift to more sustainable transport.

Ett motförslag vill gå längre och göra skattebefrielsen för höginblandade biodrivmedel permanent för att säkra deras konkurrenskraft mot fossila alternativ, och förordar en linje som prioriterar bränsle producerat av inhemska råvaror till låg kostnad för konsumenter. Förslaget vill också att kommande regler beskattar alternativa bränslen efter energiinnehåll snarare än volym, och att särskilda klimatbonusar införs för att ställa om jordbruks- och skogsbruksmaskiner till biobränsle, el eller gas.

A counter-proposal wants to go further and make the tax exemption for high-blend biofuels permanent to secure their competitiveness against fossil alternatives, favouring an approach that prioritises fuel produced from domestic raw materials at low cost to consumers. The proposal also wants future rules to tax alternative fuels by energy content rather than volume, and for special climate bonuses to be introduced to convert agricultural and forestry machinery to biofuel, electricity or gas.


Inriktning av statligt riskkapitalstöd och kapitalförsörjning för jordbruksföretag

Direction of state venture-capital support and capital access for farm businesses

riskkapital
statligt stöd
jordbruk
landsbygd
kapitalförsörjning

Motionerna krävde att statligt riskkapitalstöd riktas mot förkommersiella faser för mindre tillväxtföretag och att kapitalanskaffning på marknadens villkor för jordbruksinvesteringar utreds särskilt, medan utskottet ansåg att den befintliga kapitalförsörjningen, inklusive privat riskkapital och statliga kompletterande insatser, redan fungerar väl.

The motions called for state venture-capital support to be directed at pre-commercial phases for smaller growth companies and for market-based capital access for farm investments to be specifically examined, while the committee held that existing capital supply, including private venture capital and complementary state measures, already works well.

Tillgång till kapital avgör om nya och växande företag, liksom jordbruksföretag som ska investera i teknik och hållbarhet, kan finansiera sin utveckling. Frågan är om statens stöd ska styras om mot tidiga skeden och särskilda villkor för jordbruket, eller om marknaden och nuvarande insatser räcker.

Access to capital determines whether new and growing companies, as well as farm businesses investing in technology and sustainability, can finance their development. The question is whether state support should be redirected toward early stages and special conditions for agriculture, or whether the market and current measures are sufficient.

Utskottet avstyrker motionerna och framhåller att Sverige har en väl fungerande marknad för företagsfinansiering där privat kredit- och riskkapital utgör grunden, att statens kompletterande insatser som kreditgarantiprogrammet för stora gröna industriinvesteringar redan spelar en viktig roll, och att kapitalförsörjningen på landsbygden och i glesbygd är en del av ett gott företagsklimat i hela landet; utskottet hänvisar även till tidigare ställningstaganden i frågan.

The committee rejects the motions, emphasising that Sweden has a well-functioning market for business financing built on private credit and venture capital, that the state's complementary measures such as the credit guarantee programme for large green industrial investments already play an important role, and that capital supply in rural and sparsely populated areas is part of a good business climate nationwide; the committee also refers to its previous positions on the issue.

Reservanten (SD) vill att statligt stöd, särskilt riskkapitalfinansiering, riktas mot förkommersiella faser med fokus på mindre, nystartade tillväxtföretag i stället för att riskera slukhål för skattemedel och snedvridning av konkurrensen, samt att det utreds hur kapitalanskaffning på marknadens villkor kan underlättas för jordbrukets investeringar, eftersom jordbruksföretag har särskilda behov av specialkompetens vid finansieringsbedömningar.

The reserving party (SD) wants state support, particularly venture-capital financing, to be directed at pre-commercial phases with a focus on smaller, newly started growth companies rather than risking wasted public funds and distorted competition, and wants it examined how market-based capital access can be made easier for farm investments, since farm businesses have particular needs for specialist expertise in financing assessments.

En linje framhåller att det finns en väl fungerande marknad för företagsfinansiering där privat kredit- och riskkapital utgör grunden, lyfter fram att kompletterande insatser som ett kreditgarantiprogram för stora gröna industriinvesteringar redan spelar en viktig roll, och betonar att kapitalförsörjning i hela landet, även på landsbygden och i glesbygd, är en del av ett gott företagsklimat.

One position emphasizes that there is a well-functioning market for business financing built on private credit and venture capital, highlights that complementary measures such as a credit guarantee programme for large green industrial investments already play an important role, and stresses that capital supply nationwide, including in rural and sparsely populated areas, is part of a good business climate.

En annan linje vill att statligt stöd, särskilt riskkapitalfinansiering, riktas mot förkommersiella faser med fokus på mindre, nystartade tillväxtföretag för att undvika slukhål för skattemedel och snedvridning av konkurrensen, och vill utreda hur kapitalanskaffning på marknadens villkor kan underlättas för jordbrukets investeringar, eftersom jordbruksföretag har särskilda behov av specialkompetens vid finansieringsbedömningar.

Another position wants state support, particularly venture-capital financing, directed at pre-commercial phases with a focus on smaller, newly started growth companies to avoid wasted public funds and distorted competition, and wants it examined how market-based capital access can be made easier for farm investments, since farm businesses have particular needs for specialist expertise in financing assessments.


Nytt regelverk för korttidsarbete och nationell plattform för start- och scaleupföretag

New short-time work framework and national platform for startup and scaleup companies

korttidsarbete startup scaleup riskkapital näringspolitik

Motionen krävde att regeringen går vidare med ett tidigare utredningsförslag om ett mer förutsägbart korttidsarbetssystem och inrättar en nationell plattform samt nya samverkansprogram för start- och scaleupföretag, medan utskottet inte fann skäl att nu tillgodose dessa krav.

The motion called for the government to proceed with an earlier inquiry proposal for a more predictable short-time work scheme and to set up a national platform and new collaboration programmes for startup and scaleup companies, while the committee found no reason to meet these demands at this time.

Ett uppdaterat system för korttidsarbete kan avgöra hur snabbt jobb kan räddas vid framtida kriser, och en samlad nationell plattform för start- och scaleupföretag skulle kunna underlätta för växande företag att hitta rätt stöd, kapital och internationella marknader.

An updated short-time work scheme could determine how quickly jobs can be saved in future crises, and a coordinated national platform for startup and scaleup companies could make it easier for growing firms to find the right support, capital and international markets.

Utskottet avstyrker motionen och ser inte skäl att nu vidta de efterfrågade åtgärderna kring ett nytt korttidsarbetssystem eller nya samverkansprogram och en nationell plattform för start- och scaleupföretag.

The committee rejects the motion and sees no reason at this time to take the requested measures on a new short-time work scheme or new collaboration programmes and a national platform for startup and scaleup companies.

Reservanten (S) vill att regeringen går vidare med förslagen i utredningen om ett mer förutsägbart, förenklat och stärkt korttidsarbetssystem (SOU 2022:65), som har stöd av arbetsmarknadens parter, och vill se nya samverkansprogram samt en nationell plattform som samlar och analyserar behov för start- och scaleupföretag, samt en översyn av hur Business Sweden kan stärka dessa företags internationella expansion.

The reserving party (S) wants the government to proceed with the proposals from the inquiry on a more predictable, simplified and strengthened short-time work scheme (SOU 2022:65), which has the backing of labour-market parties, and wants new collaboration programmes and a national platform gathering and analysing the needs of startup and scaleup companies, plus a review of how Business Sweden can help such companies expand internationally.

En linje ser för närvarande inte skäl att vidta de efterfrågade åtgärderna kring ett nytt korttidsarbetssystem eller nya samverkansprogram och en samlad plattform för start- och scaleupföretag.

One position currently sees no reason to take the requested measures on a new short-time work scheme or new collaboration programmes and a coordinated platform for startup and scaleup companies.

En annan linje vill gå vidare med förslag om ett mer förutsägbart, förenklat och stärkt korttidsarbetssystem, som har stöd av arbetsmarknadens parter, och vill inrätta nya samverkansprogram samt en nationell plattform som samlar och analyserar behov för start- och scaleupföretag, samt se över hur en central exportfrämjande aktör kan stärka dessa företags internationella expansion.

Another position wants to proceed with proposals for a more predictable, simplified and strengthened short-time work scheme backed by labour-market parties, and wants to set up new collaboration programmes and a national platform gathering and analysing the needs of startup and scaleup companies, and to review how a central export-promotion body can help such companies expand internationally.


Kontantförbud vid handel med järn- och metallavfall

Ban on cash payments in trade with iron and metal scrap

kontantförbud metallstöld penningtvätt avfallshantering brottsbekämpning

Frågan gäller om riksdagen ska uppmana regeringen att införa ett förbud mot kontant betalning vid handel med järn- och metallavfall för att bekämpa stölder, eller om frågan i stället bör hanteras inom det bredare penningtvättsregelverket efter en pågående utredning.

The question is whether the Riksdag should call on the government to introduce a ban on cash payment in trade with iron and metal scrap to combat theft, or whether the issue should instead be handled within the broader anti-money-laundering framework following an ongoing inquiry.

Stölder av metall och illegal handel med skrot drabbar såväl privatpersoner som företag och infrastruktur. Ett kontantförbud skulle kunna göra det svårare att sälja stulen metall, men frågan är om det bör införas nu eller vänta på en bredare utredning om penningtvätt.

Metal theft and illegal trade in scrap affect private individuals, businesses and infrastructure alike. A cash ban could make it harder to sell stolen metal, but the question is whether it should be introduced now or wait for a broader anti-money-laundering review.

Utskottet ställer sig bakom att riksdagen uppmanar regeringen att verka för ett förbud mot kontant betalning vid handel med järn- och metallavfall, som ett sätt att bekämpa stölder och illegal metallhandel.

The committee backs a call for the Riksdag to urge the government to work toward a ban on cash payment in trade with iron and metal scrap, as a way to combat theft and illegal trade in metal.

Reservanterna (M, V, C, KD, MP, L) vill avslå kravet på ett kontantförbud och i stället invänta den pågående beredningen av Miljöstraffrättsutredningens förslag, som bedömer att ett sådant förbud bör övervägas inom det bredare penningtvättsregelverket snarare än som en särlösning på miljörättens område.

The reserving parties (M, V, C, KD, MP, L) want to reject the call for a cash ban and instead wait for the ongoing processing of the Environmental Criminal Law Inquiry's proposal, which holds that such a ban should be considered within the broader anti-money-laundering framework rather than as a special solution in environmental law.

En linje förespråkar att en uppmaning riktas till regeringen om att verka för ett förbud mot kontant betalning vid handel med järn- och metallavfall, som ett sätt att bekämpa stölder och illegal metallhandel.

One position advocates urging the government to work toward a ban on cash payment in trade with iron and metal scrap, as a way to combat theft and illegal trade in metal.

En annan linje vill avslå kravet på ett kontantförbud och i stället invänta den pågående beredningen av ett utredningsförslag som bedömer att ett sådant förbud bör övervägas inom ett bredare regelverk mot penningtvätt snarare än som en särlösning på miljörättens område.

Another position wants to reject the call for a cash ban and instead wait for the ongoing processing of an inquiry proposal holding that such a ban should be considered within a broader anti-money-laundering framework rather than as a special solution in environmental law.


Jämställdhet och inkludering i Försvarsmakten

Gender equality and inclusion in the Armed Forces

Försvarsmakten jämställdhet värnplikt rekrytering trakasserier inkludering

Frågan gäller om riksdagen ska fastställa ett bindande, högt uppsatt mål för andelen kvinnliga värnpliktiga och skärpta krav på Försvarsmaktens jämställdhetsarbete, eller om myndighetens eget pågående arbete mot en jämnare könsfördelning och mot trakasserier ska anses tillräckligt utan ett sådant riksdagsbeslut.

The question is whether parliament should set a binding, high target for the share of female conscripts and tighten requirements on the Armed Forces' equality work, or whether the agency's own ongoing efforts toward a more even gender balance and against harassment should be considered sufficient without such a decision.

Beslutet påverkar hur snabbt och kraftfullt Försvarsmaktens könsfördelning jämnas ut och hur skyddet mot trakasserier och diskriminering stärks, vilket har betydelse för kvinnors möjligheter att göra värnplikt och göra karriär inom myndigheten samt för Försvarsmaktens förmåga att rekrytera ur hela befolkningen.

The decision affects how quickly and forcefully the Armed Forces' gender balance is evened out and protection against harassment and discrimination is strengthened, which matters for women's opportunities to do conscription service and build a career within the agency, and for the Armed Forces' ability to recruit from the whole population.

Utskottet delar uppfattningen att en jämställd organisation är nödvändig för Försvarsmaktens kompetensförsörjning och välkomnar att andelen kvinnor ökar, men avstyrker motionerna. Skälet är att Försvarsmakten redan bedriver ett omfattande, systematiskt arbete för jämställdhet och mot diskriminering och trakasserier, med ett eget mål om ca 40 procent kvinnor och 60 procent män, och utskottet utgår från att myndigheten fortsätter det arbetet utan att riksdagen behöver fastställa nya bindande mål.

The committee shares the view that a gender-equal organisation is necessary for the Armed Forces' recruitment and retention of personnel and welcomes the growing share of women, but rejects the motions. The reason is that the Armed Forces already conduct extensive, systematic work on equality and against discrimination and harassment, with its own target of around 40 percent women and 60 percent men, and the committee expects the agency to continue that work without parliament needing to set new binding targets.

Reservationen (S, V, C, MP) vill sätta ett högt långsiktigt mål om minst 40 procent kvinnliga värnpliktiga till 2030 och intensifiera de aktiva åtgärderna, säkerställa att karriär i Försvarsmakten kan kombineras med familjeliv, se till att utrustning och uniformer passar kvinnliga soldater samt säkerställa att nolltoleransen mot trakasserier och diskriminering efterlevs och följs upp i praktiken. Skälet är att en snedrekryterad organisation utan höga målsättningar inte kommer att rätta till problemen och att hela befolkningens kompetens måste kunna tas i anspråk för försvaret.

The reservation (S, V, C, MP) calls for setting a high long-term target of at least 40 percent female conscripts by 2030 and intensifying active measures, ensuring a career in the Armed Forces can be combined with family life, ensuring equipment and uniforms fit female soldiers, and ensuring that zero tolerance for harassment and discrimination is upheld and followed up in practice. The reasoning is that a skewed recruitment base without high ambitions will not fix the problems, and that the competence of the whole population must be able to be drawn on for defence.

Bedömningen är att en jämställd och jämlik organisation är nödvändig för att säkra personalförsörjningen, och det noteras att andelen kvinnor ökar men att utmaningar kvarstår kring både könsfördelning och kvalitativ jämställdhet. Ett omfattande och systematiskt arbete pågår redan för att förbättra jämställdheten och likabehandlingen, med ett eget mål om att nå en organisation med omkring 40 procent kvinnor och 60 procent män, och det förutsätts att detta arbete fortsätter aktivt utan att nya bindande mål behöver sättas utifrån.

The assessment is that a gender-equal and equitable organisation is necessary to secure the supply of personnel, and it is noted that the share of women is increasing but that challenges remain around both gender balance and qualitative equality. Extensive, systematic work is already under way to improve equality and equal treatment, with an internal target of reaching an organisation of around 40 percent women and 60 percent men, and it is expected that this work will continue actively without new binding targets being imposed from outside.

Ett motförslag vill sätta ett högt långsiktigt mål om minst 40 procent kvinnliga värnpliktiga till 2030 och intensifiera de aktiva åtgärderna för att nå dit, säkerställa att en karriär kan kombineras med familjeliv, se till att utrustning och skydd passar kvinnliga soldater och inte begränsar deras stridsförmåga, samt säkerställa att nolltoleransen mot trakasserier och diskriminering efterlevs och följs upp i praktiken. Skälet är att en organisation utan höga målsättningar inte kommer till rätta med snedrekryteringen och att hela befolkningens kompetens behöver tas i anspråk.

A counter-proposal calls for setting a high long-term target of at least 40 percent female conscripts by 2030 and intensifying active measures to get there, ensuring that a career can be combined with family life, ensuring that equipment and protective gear fit female soldiers and do not limit their combat ability, and ensuring that zero tolerance for harassment and discrimination is upheld and followed up in practice. The reasoning is that an organisation without high ambitions will not resolve the skewed recruitment, and that the competence of the whole population needs to be drawn on.


En statlig kriskommission mot dödsolyckor i arbetslivet

A national crisis commission against fatal workplace accidents

arbetsmiljö dödsolyckor kriskommission byggbranschen arbetsmiljötillsyn

Frågan gäller om regeringen ska tillsätta en bred, statlig kriskommission med företrädare för fack, arbetsgivare och myndigheter för att ta ett helhetsgrepp om dödsolyckor i arbetslivet, eller om det räcker med det redan beslutade arbetet - en utredning om en förändrad arbetsmiljö och ökade resurser till tillsynen - för att komma till rätta med problemet.

The question is whether the government should appoint a broad, national crisis commission with representatives from unions, employers and authorities to take a comprehensive approach to fatal workplace accidents, or whether the work already under way - an inquiry into a changing work environment and increased resources for oversight - is enough to address the problem.

Beslutet handlar om hur kraftfullt och brett samhället agerar för att stoppa dödsolyckor i arbetslivet, en fråga som särskilt berör anställda inom byggbranschen och andra hårt drabbade branscher samt deras familjer.

The decision concerns how forcefully and broadly society acts to stop fatal workplace accidents, an issue that particularly affects employees in the construction industry and other heavily affected sectors, as well as their families.

Utskottet understryker att alla dödsolyckor är lika tragiska men avstyrker motionen om en statlig kriskommission. Skälet är att riksdagen redan tillkännagett för regeringen att den bör vidta åtgärder för att belysa bakomliggande orsaker till dödsolyckorna, med prioritet på byggbranschen och andra särskilt utsatta branscher, att detta tillkännagivande omhändertas i en pågående utredning om arbetsmiljön, och att Arbetsmiljöverket redan fått ökade medel för skärpt och effektivare tillsyn. Yrkandet bedöms därmed vara delvis tillgodosett.

The committee stresses that all fatal accidents are equally tragic but rejects the motion for a national crisis commission. The reason is that parliament has already called on the government to take measures to illuminate the underlying causes of the fatal accidents, with priority given to the construction industry and other particularly exposed sectors, that this call is being addressed through an ongoing inquiry into the work environment, and that the Work Environment Authority has already received increased funding for tighter and more effective oversight. The motion is therefore judged to be partly already addressed.

Reservationen (S, V) vill att regeringen tillsätter en statlig kriskommission med företrädare för fack, arbetsgivare och berörda myndigheter som tar ett helhetsgrepp om dödsolyckor i arbetslivet och föreslår konkreta åtgärder för att vända utvecklingen. Skälet är att företagens vinstjakt ofta ligger bakom dödsolyckor och att det redan beslutade arbetet - som utskottet stödjer - bedöms vara uddlöst och i praktiken inte göra någon skillnad för en så allvarlig fråga.

The reservation (S, V) calls for the government to appoint a national crisis commission with representatives from unions, employers and relevant authorities to take a comprehensive approach to fatal workplace accidents and propose concrete measures to reverse the trend. The reasoning is that companies' pursuit of profit is often behind fatal accidents, and that the already-decided work - which the committee supports - is judged to be toothless and, in practice, unlikely to make any difference on such a serious issue.

Det understryks att alla dödsolyckor är lika tragiska, och ett ökat fokus på att kartlägga de bakomliggande orsakerna ses som motiverat, särskilt i de mest utsatta branscherna som byggbranschen. En uppmaning till regeringen att belysa dessa bakomliggande orsaker hanteras redan inom en pågående utredning om arbetsmiljön, och tillsynsmyndigheten har fått ökade medel för skärpt och effektivare tillsyn för att motverka dödsolyckor och andra allvarliga arbetsmiljörisker. Förslaget om en särskild kriskommission bedöms därför inte nödvändigt eftersom behovet redan anses vara delvis tillgodosett genom detta pågående arbete.

It is stressed that all fatal accidents are equally tragic, and an increased focus on mapping the underlying causes is seen as warranted, especially in the most exposed sectors such as construction. A call for the government to illuminate these underlying causes is already being addressed through an ongoing inquiry into the work environment, and the supervisory authority has received increased funding for tighter and more effective oversight to counter fatal accidents and other serious work-environment risks. A proposal for a dedicated crisis commission is therefore not considered necessary, since the need is already seen as partly met through this ongoing work.

Ett motförslag vill att en statlig kriskommission tillsätts, med företrädare för fack, arbetsgivare och berörda myndigheter, som tar ett helhetsgrepp om dödsolyckor i arbetslivet och föreslår konkreta åtgärder för att vända utvecklingen. Skälet är att företagens vinstjakt ofta ligger bakom dödsolyckor och att det pågående arbetet bedöms vara uddlöst och i praktiken inte göra någon skillnad för en så allvarlig fråga som att människor dör på jobbet.

A counter-proposal calls for a national crisis commission to be appointed, with representatives from unions, employers and relevant authorities, to take a comprehensive approach to fatal workplace accidents and propose concrete measures to reverse the trend. The reasoning is that companies' pursuit of profit is often behind fatal accidents, and that the ongoing work is judged to be toothless and, in practice, unlikely to make any difference on such a serious issue as people dying at work.


Trängselskatt: utformning, tillämpningsområde och eventuell utfasning

Congestion charges: design, scope and possible phase-out

trängselskatt
vägtrafik
kommunal beskattningsrätt
stadstrafik
klimatstyrmedel

Frågan gäller om trängselskatten bör ändras i grunden, dess tillämpningsområde omprövas eller skatten fasas ut helt, eller om dagens system - med kommunalt beslutsutrymme och successiva justeringar över tid - bör behållas som det är.

The question is whether congestion charges should be fundamentally changed, their scope reconsidered, or the charge phased out altogether, or whether the current system - with municipal decision-making room and gradual adjustments over time - should be kept as it is.

Beslutet påverkar hur mycket bilister, inte minst de med lägre inkomster och de som är beroende av bilen, betalar för att köra in i städer som Stockholm och Göteborg, samtidigt som skatten används som ett verktyg för att styra trafikmängden och finansiera infrastruktur.

The decision affects how much drivers - not least those with lower incomes and those dependent on their car - pay to drive into cities such as Stockholm and Gothenburg, while the charge is also used as a tool to manage traffic volumes and fund infrastructure.

Utskottet avstyrker motionerna och konstaterar att kommuner sedan 2011 får utfärda föreskrifter om trängselskatt för att reglera trafikförhållanden, att en statlig utredning tidigare sett över förutsättningarna för detta, och att systemet redan justerats flera gånger - miljöbilsundantaget avskaffades, nivåerna höjdes och differentierades, och en betalstation flyttades när en ny stadsdel byggdes ut. Mot den bakgrunden ser utskottet inte skäl för riksdagen att nu rikta tillkännagivanden om trängselskattens utformning, tillämpningsområde eller utfasning, eller om att ge kommuner och regioner större rådighet över skatten.

The committee rejects the motions, noting that municipalities have since 2011 been able to issue regulations on congestion charges to manage traffic conditions, that a government inquiry has previously examined the conditions for this, and that the system has already been adjusted several times - the exemption for eco-friendly cars was abolished, rates were raised and differentiated by season, and a payment point was relocated when a new district was built. Against that background, the committee sees no reason for the Riksdag to now direct the government on the design, scope or phase-out of congestion charges, or on giving municipalities and regions greater say over the charge.

Reservationen (SD) vill att samhället på sikt, med bibehållen budgetbalans, avvecklar trängselskatten. Skälet är att skatten i praktiken fungerar som en extra pålaga på bilister - ofta arbetande människor och familjer - och slår hårdare mot dem med lägre inkomster, att den i vissa fall tas ut utan att det finns någon egentlig trängsel att åtgärda, och att en lokal folkomröstning visat på svagt folkligt stöd för skatten.

The reservation (SD) calls for society to phase out congestion charges over time while maintaining budget balance. The reasoning is that the charge in practice functions as an extra levy on drivers - often working people and families - hitting those with lower incomes harder, that in some cases it is levied where there is no real congestion to address, and that a local referendum showed weak public support for the charge.

Bedömningen är att det befintliga systemet - som redan ger kommuner rätt att besluta om denna typ av skatt för att styra trafiken, och som justerats flera gånger när det gäller undantag, nivåer och var betalstationer placeras - fungerar väl och inte kräver någon ny styrning av utformning, tillämpningsområde eller en utfasning. Ansvaret för att följa upp hur trafiken utvecklas och göra eventuella förändringar ligger redan på plats, och kommuner och regioner bedöms inte behöva större rådighet över skatten än i dag.

The assessment is that the existing system - which already gives municipalities the right to decide on this type of charge to manage traffic, and which has been adjusted several times regarding exemptions, rates and where payment points are placed - works well and does not require new direction on design, scope or a phase-out. Responsibility for tracking how traffic develops and making any changes is already in place, and municipalities and regions are not judged to need greater say over the charge than they have today.

Ett motförslag vill i stället att skatten på sikt fasas ut helt, med bibehållen budgetbalans. Argumentet är att skatten i praktiken fungerar som en extra pålaga på bilister - ofta arbetande människor och familjer - och slår hårdare mot dem med lägre inkomster, att den i vissa fall tas ut utan att det finns någon egentlig trängsel att åtgärda, och att en lokal folkomröstning visat på svagt folkligt stöd för skatten.

A counter-proposal instead wants the charge phased out entirely over time, while maintaining budget balance. The argument is that the charge in practice functions as an extra levy on drivers - often working people and families - hitting those with lower incomes harder, that in some cases it is levied where there is no real congestion to address, and that a local referendum showed weak public support for the charge.


Arbetsgivarens ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet

Employers' responsibility for systematic work environment management

arbetsmiljö
arbetsgivaransvar
systematiskt arbetsmiljöarbete
småföretag
arbetsmiljöverket

Frågan gäller om dagens reglering av arbetsgivarnas systematiska arbetsmiljöarbete - som gäller lika oavsett företagets storlek - ska kompletteras med särskilda, förenklade regler och riktade satsningar för mindre arbetsgivare, eller om den nya regelstrukturen för Arbetsmiljöverkets föreskrifter och redan pågående insatser bedöms tillräckliga.

The question is whether today's rules on employers' systematic work environment management - which apply equally regardless of company size - should be supplemented with special, simplified rules and targeted support for smaller employers, or whether the new regulatory structure for the Work Environment Authority's provisions and already ongoing efforts are judged sufficient.

Mindre företag har ofta svårare än stora att bygga upp ett fullständigt förebyggande arbetsmiljöarbete, vilket kan påverka både anställdas hälsa och företagens förutsättningar att uppfylla kraven. Frågan berör särskilt kvinnodominerade sektorer som vård och omsorg, där arbetsrelaterad ohälsa är vanlig.

Smaller companies often find it harder than large ones to build up complete preventive work environment management, which can affect both employees' health and companies' ability to meet requirements. The question particularly concerns female-dominated sectors such as care, where work-related illness is common.

Utskottet anser att arbetsgivarnas ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet ska gälla lika oavsett bransch eller storlek, men konstaterar att utmaningen kan vara större för mindre arbetsgivare. Man pekar på att den nya regelstrukturen för Arbetsmiljöverkets föreskrifter kan ge myndigheten bättre möjligheter att utforma ändamålsenliga regler, och att myndigheten redan har ett särskilt uppdrag att ta fram lättillgänglig och behovsanpassad information till småföretag. Utskottet avstyrker därför motionerna om särskilda satsningar för arbetsgivarnas arbetsmiljöarbete.

The committee holds that employers' responsibility for systematic work environment management should apply equally regardless of sector or size, but acknowledges that the challenge can be greater for smaller employers. It points to a new regulatory structure for the Work Environment Authority's provisions, which can give the agency better means to design fit-for-purpose rules, and notes that the agency already has a specific mandate to produce accessible, needs-adapted information for small businesses. The committee therefore rejects the motions calling for special initiatives on employers' work environment efforts.

Reservationen (C) vill att regeringen ser över möjligheterna att stärka stödet till arbetsgivarnas förebyggande arbetsmiljöarbete, med särskilt fokus på små företag som har mer begränsade resurser än stora. Motiveringen är att regelverket behöver förenklas, vilket kan innebära att vissa arbetsmiljökrav bör anpassas efter företagets storlek i stället för att gälla lika för alla, för att på bästa sätt säkra arbetsmiljöresultatet.

The reservation (C) calls on the government to review ways to strengthen support for employers' preventive work environment efforts, with particular focus on small companies, which have more limited resources than large ones. The reasoning is that the regulatory framework needs simplifying, which may mean that some work environment requirements should be adapted to company size rather than applying equally to all, in order to best safeguard the outcome.

En bedömning är att ansvaret för det systematiska arbetsmiljöarbetet bör gälla lika oavsett bransch eller storlek, samtidigt som utmaningen kan vara större för mindre arbetsgivare. En ny regelstruktur för arbetsmiljöföreskrifter kan ge bättre möjligheter att utforma ändamålsenliga regler för ett arbetsliv i förändring, och det finns redan ett särskilt uppdrag att ta fram lättillgänglig och behovsanpassad information till småföretag. Denna linje ifrågasätter därför behovet av ytterligare särskilda satsningar riktade mot arbetsgivarnas arbetsmiljöarbete.

One assessment holds that responsibility for systematic work environment management should apply equally regardless of sector or size, while acknowledging that the challenge can be greater for smaller employers. A new regulatory structure for work environment provisions can provide better means to design fit-for-purpose rules for a changing working life, and there is already a specific mandate to produce accessible, needs-adapted information for small businesses. This position therefore sees no need for further special initiatives targeted at employers' work environment efforts.

En annan ståndpunkt vill att stödet till arbetsgivarnas förebyggande arbetsmiljöarbete stärks, med särskilt fokus på små företag som har mer begränsade resurser än stora. Enligt detta synsätt behöver regelverket förenklas, vilket kan innebära att vissa arbetsmiljökrav anpassas efter företagets storlek i stället för att gälla lika för alla, för att på bästa sätt säkra arbetsmiljöresultatet.

Another position calls for strengthening support for employers' preventive work environment efforts, with particular focus on small companies, which have more limited resources than large ones. Under this view, the regulatory framework needs simplifying, which may mean adapting some work environment requirements to company size rather than applying them equally to all, in order to best safeguard the outcome.


Local safety representatives and safety committees

arbetsmiljö
skyddsombud
skyddskommittéer
facklig representation
arbetsmarknadens parter

Frågan gäller om dagens ordning, där fackförbunden har företrädesrätt att utse lokala skyddsombud, ska behållas oförändrad, eller om regeringen bör vidta åtgärder för att bredda vem som kan bli skyddsombud och därmed öka deras antal.

The question is whether today's arrangement - in which trade unions have priority to appoint local safety representatives - should remain unchanged, or whether the government should act to broaden who can become a safety representative and thereby increase their numbers.

Skyddsombud har en central roll i det dagliga arbetsmiljöarbetet på svenska arbetsplatser. Hur rollen tillsätts påverkar hur många som kan engagera sig och hur arbetsmiljöarbetet organiseras på arbetsplatser utan starkt fackligt engagemang.

Safety representatives play a central role in day-to-day work environment efforts at Swedish workplaces. How the role is filled affects how many people can take it on and how work environment efforts are organised at workplaces with limited union involvement.

Utskottet framhåller att det är arbetsgivarna, arbetstagarna och deras representanter som tillsammans bedriver det dagliga arbetsmiljöarbetet på arbetsplatserna, och att skyddsombuden fyller en viktig roll inom denna samverkan. Utskottet hänvisar också till att frågan om utökad tillträdesrätt för skyddsombud redan utretts och att en tidigare liknande proposition avslagits av riksdagen, samt till att arbetsmarknadens parter själva kan träffa branschvisa avtal om detta. Utskottet avstyrker därför motionen om att bredda vem som kan utses till lokalt skyddsombud.

The committee emphasises that employers, employees and their representatives jointly carry out the day-to-day work environment work at workplaces, and that safety representatives play an important role within this cooperation. The committee also notes that the question of expanded access rights for safety representatives has already been examined and that a similar earlier bill was rejected by the Riksdag, and that labour market parties can themselves negotiate sector-level agreements on this. The committee therefore rejects the motion calling for broadening who can be appointed as a local safety representative.

Reservationen (SD) vill att regeringen vidtar åtgärder för att utöka antalet skyddsombud. Motiveringen är att dagens modell, där fackförbunden har företrädesrätt att utse lokala skyddsombud, utestänger ett stort antal löntagare från rollen, samt att man ser allvarligt på den politisering och politiska diskriminering som drabbar förtroendevalda skyddsombud.

The reservation (SD) calls on the government to take action to increase the number of safety representatives. The reasoning is that today's model, in which trade unions have priority to appoint local safety representatives, excludes large numbers of employees from the role, and that the politicisation of, and political discrimination against, elected safety representatives is viewed as a serious problem.

En ståndpunkt betonar att arbetsgivare, arbetstagare och deras representanter tillsammans bedriver det dagliga arbetsmiljöarbetet på arbetsplatserna, där skyddsombud fyller en viktig roll inom denna samverkan. Frågan om utökad tillträdesrätt för skyddsombud är redan föremål för utredning, och arbetsmarknadens parter kan själva träffa branschvisa avtal om detta. Denna linje ser därför inte skäl att bredda vem som kan utses till lokalt skyddsombud.

One position emphasises that employers, employees and their representatives jointly carry out day-to-day work environment work at workplaces, with safety representatives playing an important role within this cooperation. The question of expanded access rights for safety representatives is already under review, and labour market parties can themselves negotiate sector-level agreements on this. This position therefore sees no reason to broaden who can be appointed as a local safety representative.

En annan ståndpunkt vill utöka antalet skyddsombud genom att bredda vem som kan tillsättas i rollen. Enligt detta synsätt utestänger dagens modell, där fackförbunden har företrädesrätt att utse lokala skyddsombud, ett stort antal anställda från rollen, och den politisering och diskriminering som drabbar förtroendevalda skyddsombud ses som ett allvarligt problem.

Another position calls for increasing the number of safety representatives by broadening who can be appointed to the role. Under this view, today's model, in which trade unions have priority to appoint local safety representatives, excludes large numbers of employees from the role, and the politicisation of, and discrimination against, elected safety representatives is seen as a serious problem.